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2012年马鞍山市直机关公开遴选公务员30名公告

发表时间:2014/4/16 17:00:00 来源:中大网校 点击关注微信:关注中大网校微信
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2012年马鞍山市直机关公开遴选公务员30名公告

  2012年马鞍山市直机关公开遴选公务员公告

  根据我市市直机关(含参公管理事业单位,下同)工作需要,现将2012年马鞍山市市直机关公开遴选公务员(工作人员)有关事项公告如下:

  一、遴选程序

  遴选公务员(工作人员)工作按照制定遴选计划、发布遴选公告、报名与资格审查、笔试、资格复审、面试、体检与考察、公示和办理调动等步骤进行。

  二、遴选职位数

  拟遴选职位计划30名科员岗位公务员(工作人员)。详见职位简章。

  三、报考范围对象

  我市县区、乡镇机关中已登记为公务员和县区参照管理事业单位中已登记的工作人员。

  面向全省范围的遴选职位,报考人员除上述范围对象外,我省其他县区、乡镇机关中已登记为公务员和县区参照管理事业单位中已登记的工作人员,均可报考。

  四、报考条件

  1.政治素质好,品行端正,勤奋敬业;

  2.在公务员(工作人员)岗位上工作满两年以上(计算时间截止到2012年6月30日);

  3.近两年年度考核为称职以上等次;

  4.年龄为35周岁以下(即1977年6月30日以后出生的);

  5.国民教育序列大学本科及以上学历;

  6.遴选职位所需的学历和学位、专业或工作经历等条件;

  7.身体健康。

  有下列情形之一的,不得报考:

  (1)受党纪政纪处分期间或者未满影响期限的;

  (2)涉嫌违法违纪,正在接受有关部门审查的;

  (3)其他不适宜参加遴选的人员。

  报考人员不得报考遴选后即构成公务员法规定的回避关系的遴选职位。

  五、报名

  (一)报名方式和时间

  本次遴选报名采用网络报名方式进行。报名网站为合肥人事考试网(www.hfpta.com)。报考人员提交报名申请的统一时间为2012年7月15日9:00至7月19日16:00。

  (二)网上报名

  报考人员登录合肥人事考试网进行报名,签署“遴选诚信承诺书”,填写《2012年马鞍山市市直机关公开遴选公务员(工作人员)报名资格审查表》,上传本人电子照片(近期免冠正面证件照,jpg格式,尺寸为295﹡413像素,大小20—100kb),并提供有效通讯方式。报考者所填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的职位要求相一致。凡因弄虚作假等原因致使报考资格与报考条件规定不符的,一经查实,即按有关规定给予取消相应环节资格等处理。

  每位报考人员限报一个职位,并须使用同一有效居民身份证件报名和参加考试。

  (三)报名确认

  报考人员于报名后至7月20日16:00前可随时登录报名网站查询是否通过了资格审查。通过审查的,不能再报考其他职位;尚未审查或未通过审查的,在7月20日16:00之前可以改报其他职位。

  网上报名截止后,确认报考人数与职位遴选计划人数的比例不低于4∶1,方可开考。不足开考比例的,取消遴选职位计划数。取消职位的报考人员,可于7月22日9:00—16:00改报其他职位。

  完成报名确认后,于7月25日至7月27日从该网站自行下载并打印《准考证》。

  六、笔试

  (一)笔试科目和内容

  笔试科目均为一个科目,测试内容为与报考职位工作相关的业务知识和能力。

  (二)笔试时间和地点

  笔试时间:2012年7月29日上午8:30—10:30。

  笔试地点:设在马鞍山市市区,具体地点见《准考证》。

  七、资格复审

  面试前,对报考者的资格条件及报名时提供的照片、信息进行比对核验。资格复审采取现场方式进行。资格复审时,报考人员须提供有效居民身份证件原件、学历(学位)证书原件、笔试《准考证》和网上报名资格审查表,以及具有报考人员调动管理权限单位组织人事部门出具的同意报考证明等材料。遴选职位有其他条件要求的,报考人员应提供相关证书。

  八、面试

  根据遴选职位计划数,在同职位笔试人员中依笔试成绩从高分到低分按2∶1的比例确定面试人选。最后一名如有多名考生笔试成绩相同,一并确定为面试人选。

  面试采取结构化面试方式进行,满分为100分。面试工作在市委组织部、市人社局统一组织下,由遴选单位按相关规定负责具体实施。面试后,将笔试成绩与面试成绩按5∶5的比例合成为考试总成绩。若实际参加面试人员等于遴选计划数的,面试成绩须达到60分,方可进入体检与考察程序。

  九、体检与考察

  体检与考察工作由遴选单位负责组织实施。体检与考察人选按遴选职位计划数从高分到低分等额确定,体检与考察人选缺额的,在同职位面试人员中等额递补一次。

  考察工作要坚持德才兼备、以德为先的标准,全面了解考察对象的政治思想、道德品行、业务水平、工作能力、廉洁自律及是否需要回避等情况。遴选单位实施考察时要成立考察组,考察组应由2名以上人员组成。考察结束时,考察组要实事求是、客观公正地进行评价并写出考察材料。

  十、公示和办理调动手续

  考察工作结束后,按遴选职位计划数,由遴选单位研究确定拟遴选人选,报经市委组织部、市人社局审核后,在马鞍山先锋网、马鞍山市人力资源和社会保障局网、马鞍山市人事考试网公示5天。经公示无异议或虽有反映但不影响遴选结果的,即按规定办理调动手续。

  十一、其他

  (一)市公务员主管部门在遴选工作过程中,将按照程序和规定陆续在马鞍山先锋网(www.masxf.gov.cn)、马鞍山市人力资源和社会保障局网(www. massi.gov.cn)、马鞍山市人事考试网(www.masrsks.cn),公布我市负责实施遴选计划、职位简章和入围考生的笔试、资格复审、面试、体检、考察和公示拟遴选人选名单等各个环节相关信息,报考人员应及时查询。

  (二)政策咨询电话:市委组织部公务员管理科:0555-8355930;市人社局公务员局:0555-2366836。监督举报电话:市监察局:0555-2366201。

  附件: 2012年马鞍山市直机关(参公管理事业单位)公开遴选公务员(工作人员)职位简章

中共马鞍山市委组织部 马鞍山市人力资源和社会保障局

   二○一二年七月十一日

(责任编辑:中大编辑)

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