人力资源管理师

助理人力资源管理师基础名词解释（2）

人力资源师考试交流群

绩效考评：是评估者对照工作目标或绩效标准，采用一定的考评方法考评和评价员工在确定时期内的工作行为和工作成果与组织期望的一致程度的过程。

正式沟通：是指在组织系统内，依据一定的组织原则所进行的信息传递与交流。

非正式沟通：渠道指的是正式沟通渠道以外的信息交流和传递，它不受组织监督，自由选择沟通渠道。

收入：指某个时期内(通常是一年)，劳动者个人或其家庭凭借各种资源获得的全部报酬。其中包括储蓄利息、债券和股票所得、接受馈赠和遗产等。

报酬：指员工为某一组织工作而获得的所有他认为有价值的回报。其中根据不同的分类方法，可以把报酬分成不同的形式。

相关推荐：

助理人力资源管理师考试网络课程学习

企业人力资源管理师考试教材及辅导用书

（责任编辑：）

共2页,当前第1页  第一页  前一页  下一页