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2012年中级经济师考试科目工商管理真题及答案

发表时间:2014/9/29 15:20:18 来源:互联网 点击关注微信:关注中大网校微信
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71.企业仓储管理的主要任务有( )。

A.合理规划和有效利用仓储设施

B.保证及时准确的物资供应

C. 合理储备材料

D.提高库存量

E. 确保仓储物资的安全

参考答案:ACE

参考解析:考察仓储管理的主要任务

72.关于技术创新特点的说法,正确的有( )。

A.不同层次的技术创新所需时间存在差异性

B.技术创新从根本上说是一种技术行为

C.技术创新是一项高风险活动

D.技术创新具有较强的内部性

E.技术创新是一种一体化和国际化的活动

参考答案:ACE

参考解析:B错误,是一种经济行为;D错误,具有较强的外部性

73.创办新企业是技术转移最为直接的方式,其优点主要有( )。

A.易于形成规模经济

B.易于使技术转移获得成功

C.易于获得风险投资

D. 技术转移速度较快

E.技术拥有单位或个人可能获得更大的收益

参考答案:BDE

参考解析:A错误,不易形成规模经济;C错误,不易获得风险投资

74.关于企业技术创新与知识产权制度关系的说法,正确的有( )。

A.企业技术创新推动了知识产权制度的发展

B.企业技术创新为知识产权提供了法律保护

C.知识产权制度激励了企业技术创新

D.企业技术创新产生于知识产权制度

E.知识产权制度促进了企业技术创新成果的交流经济师培训

参考答案:ACE

参考解析:B错误,知识产权为技术创新提供了法律保护;D 错误,技术创新促成了知识产权的产生

75.下列活动中,属于绩效考核实施阶段活动的有( )

A.选择考核者

B.明确考核目标经济师

C. 进行绩效沟通

D.确定考核方法

E.实施绩效考核评价

参考答案:CDE

参考解析:绩效考核的实施阶段的活动有绩效沟通,考核评价(确定考核主体和考核方法),绩效考核结果的反馈和绩效考核的评价[Page]

76.薪酬由经济性薪酬和非经济性薪酬构成,非经济性薪酬主要包括( )。

A. 工作本身

B.工作环境

C. 带薪休假

D. 保险福利

E.企业文化

参考答案:ABE

参考解析:考察非经济性薪酬的内容:工作本身、工作环境和企业文化

77.根据我国劳动合同法,劳动者有过失,企业可以单方解除劳动合同的情形包括()。

A. 劳动者试用期满后被证明不符合录用条件的经济师培训

B.劳动者被依法追究民事责任的

C.劳动者轻微违反用人单位规章制度的

D. 劳动者严重失职,给用人单位造成重大损害的

E.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位工作造成严重影响的

参考答案:ABDE

参考解析:考察劳动者有过失,企业可以解除劳动合同的情形

78. 企业进行筹资决策时,需要计算的成本有( )。

A. 直接人工成本

B. 营业成本

C. 个别资本成本

D. 综合资本成本

E. 直接材料成本

参考答案:CD

参考解析:筹资决策需要考虑的成本有个别资本成本和综合资本成本

79.企业通过重组实施加速扩张战略,可采用的方式有( )。

A.收购

B.吸收合并

C.标准分立

D.以股抵债

E.换股分立

参考答案:AB

参考解析:扩张战略的方式收购和吸收合并,分立属于紧缩战略

80.E公司将其优良资产注入F公司,F公司可以选择的支付方式有( )。

A.F公司的股权

B.F公司的资产

C.F公司的现金

D.F公司的留存收益

E. F公司的负债

参考答案:ABC

参考解析:考察资产注入的方式

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(责任编辑:xy)

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