初级经济师

41、( )是指绩效考核的维度，即要从哪些方面对企业员工进行考核，它指明了绩效考核内容的范围

A.工作能力

B.绩效考核项目

C.绩效考核指标

D.工作业绩

答案： B.

42、绩效考核评价属于( )

A.绩效考核的准备阶段

B.绩效考核的实施阶段

C.绩效考核结果的反馈

D.绩效考核结果的运用

答案： B.

43、( )常用于企业中层和基础管理人员的绩效考核

A.民主评议法

B.书面鉴定法

C.关键事件法

D.比较法

答案： A.

44、工作对思维的要求是指( )

A.工作的饱和程度

B.工作的复杂程度

C.工作的难易程度

D.工作内容和形式上的变化

答案： B.

45、接受( ) 培训的对象，一般都是公司现任的中级管理人员，也是公司未来高层管理人员的候选人。

A.工作轮换

B.师带徒

C.教练

D.初级董事会

答案： D.

46、职业生涯中期阶段的特点是( )

A.一旦选择了满意的职业和企业，将积极投入到工作中去

B.有明确的职业生涯目标，经过反复思考和比较，选择较为认可的企业和工作

C.非常关心自己的收入

D.对企业在健康、医保等保障制度非常关心

答案： C.

47、( )表现为资金流入，例如企业向银行借款或贷款。

A.筹资活动

B.投资活动

C.资金营运活动

D.分配活动

答案： A.

48、以利润最大化为目标和以每股收益(权益资本净利率)最大化目标的共同点是( )

A.片面追求利润最大化

B.没有考虑投入产出的关系

C.没有考虑时间价值和风险问题

D.只适用上市公司

答案： C.

49、下列说法正确的是( )

A.企业价值与企业收益、贴现率无关

B.折现率不变，收益越大，价值越小

C.收益一定时，折现率越大，价值越大

D.企业价值与预期收益成正比，与预期风险成正比

答案： D.

50、下列公式正确的是( )

A.速动比率=流动资产/流动负债

B.产权比率=所有者权益/负债总额

C.总资产报酬率=(利润总额+利息支出)/平均资产总额

D.已获利息倍数=息前税后利润/利息支出

答案： C.

51、属于短期偿债能力分析比率的是( )

A.资产负债率

B.速动比率

C.产权比率

D.存货周转率

答案： B.

52、下列关于信用条件描述错误的是( )

A.是企业接受客户信用订单时所提出的付款要求

B.包括信用期限、折旧期限、现金折扣率

C.信用期限长短、现金折扣率的高低反映企业信用政策的松紧或促销力度的大小

D."1/10，N/45"表示客户在开出发票的第45天付款，则享受3%的优惠。

答案： D.

53、某企业为化工企业，同时他最有可能是(　　)企业

A.劳动密集型

B.资金密集型

C.知识密集型

D.信息密集型

答案： A.

54、易腐易毁的商品应尽量选择(　　)

A.短渠道

B.间接渠道

C.长渠道

D.宽渠道

答案： A.

55、当一个企业的工序能力指数为1.53时，工序能力为( )

A.充足

B.过剩

C.不足

D.正常

答案： A.

56、美国休哈特提出的质量管理工具是( )

A.对策表

B.直方图

C.抽样检验

D.控制图

答案： D.

57、员工职业管理过程的首要环节是(　　)

A.自我评价

B.目标设定

C.编制行动计划

D.现实审查

答案： A.

58、硬件的使用成本和维修费用属于(　　)

A.内在特性

B.外在特性

C.经济特性

D.其他方面特性

答案： C.

59、在实务中，优先股因有固定股利而无到期日，故可视为(　　)

A.先付年金

B.普通年金

C.永续年金

D.递延年金

答案： C.

60、某方案风险报酬系数为10%，无风险报酬率为8%，标准离差率为68.25%，则风险报酬率为(　　)

A.5.461%

B.5.715%

C.6.825%

D.5.685%

答案： C.

解析：风险报酬率=风险报酬系数×标准离差率=10%*68.25%=6.825%

（责任编辑：xy）

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