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2020年中级经济基础真题命中率高达 97.8%
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2020年
中级经济基础真题
单选4.【经济师-一等奖-2020 真题-《中级经济基础》】
在国民收入核算过程中,从生产过程中的原始收入的角度来计算国内生产总值的计算方法是 ( )。

A.支出法     B.收入法
C.价值法     D.生产法

[参考答案] B
[解析]收入法是从生产过程中创造原始收入的角度计算的国内生产总值。

[知识点]第七章一,国民收入核算
(二)国内生产总值的计算方法

2020年
中级经济基础真题
单选7.【经济师-一等奖-2020 真题-《中级经济基础》】
无差异曲线的性质的描述,错误的是( )。

A.无差异曲线离原点越远,代表的商品数量越大
B.任意两条无差异曲线可以相交
C.无差异由线从左上向右下倾斜,凸向原点
D.在同一个平面直角坐标系中,可以绘制出无数条无差异曲线
[参考答案] B
[解析]收入法是从生产过程中创造原始收入的角度计算的国内生产总值。
[考点来源]第七章一、国民收入核算
(二)国内生产总值的计算方法

2020年
中级经济基础真题
单选8.【经济师-一等奖-2020 真题-《中级经济基础》】
根据美国经济学家科斯的理论,导致市场机制和企业的交易费用( )。

A.信息的不对称    B.城乡差别的存在
C.信息鸿沟的存在    D.信息的不完全性

[参考答案] D
[解析]导致市场机制和企业的交易费用不同的主要因素在于信息的不完全性。
[考点来源]第三章生产和成本理论一、生产者的组织形式和企业理论
(二)企业形成的 理论

2020年
中级经济基础真题
单选9.【经济师-一等奖-2020 真题-《中级经济基础》】
一组数据的偏态系数为-2,则该组数据的分布为( )。
A.对称     B.中度左偏
C.严重左偏     D.轻度左偏
[参考答案] C
[解析]如果偏态系数等于0,说明数据的分布是对称的;如果偏态系数为正值,说明分布 为右偏的,取值在0 和0.5 之间说明轻度右偏,取值在0.5 和1 之间说明中度右偏,取值大 于1 说明严重右偏;如果偏态系数为负值,说明分布为左偏,取值在0 和-0.5 之间说明轻 度左偏,取值在-0.5 和-1 之间说明中度左偏,取值小于-1 说明严重左偏。偏态系数的绝对 值越大,说明数据分布的偏斜程度越大。
[考点来源]第二十四章描述统计
三、分布形态的测度1.偏态系数

2020年
中级经济基础真题
单选10.【经济师-一等奖-2020 真题-《中级经济基础》】
政府预算制度最早出现在( )。

A.中国     B.美国
C.日本     D.英国

[参考答案] D
[解析]英国是资本主义发展最早、议会制度形成最早的国家,因此,政府预算制度最早出 现在英国。
[考点来源]第十五章政府预算一、政府预算的职能与原则
(一)政府预算的含义

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2020年中级经济基础真题
单选24.【经济师-一等奖-2020 真题-《中级经济基础》】
我国全社会固定资产投资2017 年为6412384 亿元,2018 年为645675 亿元,2018 年增长1%的 绝对值为( )。

A.6456.75    B.6412.384    C.6412384    D.645675
[参考答案] B
[解析]根据公式:
[考点来源]第二十七章时间序列分析三、时间序列的速度分析
(三)速度的分析与应用

2020年中级经济基础真题
单选26.【经济师-一等奖-2020 真题-《中级经济基础》】
劳动者与用人单位连续订立( )次固定期限劳动合同,劳动者提出或这同意续订、订立劳动 合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同。
A.5    B.2    C.10    D.3
[参考答案] B
[解析]《劳动合同法》规定,有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同 的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:①劳动者在该 用人单位连续工作满10 年的;②用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订 立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满10 年且距法定退休年龄不足10 年的;③连 续订立2 次固定期限劳动合同,而且单位对劳动者不能依据《劳动合同法》得享法定解除权, 续订劳动合同的。
[考点来源]第三十七章其他法律制度二、劳动合同法律制度
(二)劳动合同的类型

2020年中级经济基础真题
单选31.【经济师-一等奖-2020 真题-《中级经济基础》】
下列统计调查类型中,属于全面调查的是( )。

A.抽样调查    B.普查    C.重点调查    D.典型调查
[参考答案] B
[解析]全面调查是对构成调查对象的所有单位进行逐一的、无一遗漏的调查,包括全面统 计报表和普查。例如,人口普查就要对全国人口无一例外地进行登记调查。A、C、D 项均属 于非全面调查。
[考点来源]第二十三章统计与数据科学四、统计调查
(一)统计调查的概念与分类

2020年中级经济基础真题
单选36.【经济师-一等奖-2020 真题-《中级经济基础》】
会计核算中预计在一个正常营业周期中变现、出售或者耗用的资产指( )。

A.固定资产    B.流动资产    C.非流动资产    D.存货
[参考答案] B
[解析]流动资产是指预计在一个正常营业周期中变现、出售或耗用,或主要为交易目的而 持有,或者预计在资产负债表日起1 年内(含1 年)变现的资产,以及自资产负债表日起1 年内交换其他资产或清偿负债的能力不受限制的现金或现金等价物。
[考点来源]第二十八章会计概论
三、会计要素

2020年中级经济基础真题
单选39.【经济师-一等奖-2020 真题-《中级经济基础》】
下列市场中,属于票据市场的是( )。

A.银行大额可转让定期存单市场    B.债券市场    C.共同基金市场    D.股票市场
[参考答案] A
[解析]票据市场是以各种票据为媒体进行资金融通的市场。按照票据的种类,它可以划分 为商业票据市场、银行承兑汇票市场、银行大额可转让定期存单市场、短期以及融资性票据 市场。
[考点来源]
第二十章商业银行与金融市场二、金融市场(四)金融市场的结构

2020年中级金融真题命中率高达 97.8%
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2020年
中级金融真题
1. 根据我国货币统计口径划分标准,下列货币构成中,属于M2 与M3 差异项的是( )。

A.单位定期存款
B.通货
C.储蓄存款
D.商业票据

[参考答案] D
[解析]M2 =M1+单位定期存款和储蓄存款+外汇存款+大额可转让定期存单 M3 =M2+外汇定期存款+商业票据+互助金存款+旅行支票
[知识点]
第八章第二节二、货币层次(二)我国的货币层次划分

2020年
中级金融真题
5. 在我国,负责监管股权众筹融资业务的机构是( )。

A.中国证监会    B.中国银保监会
C.中国人民银行    D.国务院金融委

[参考答案] A
[解析]股权众筹融资业务由中国证监会负责监管。

[考点来源]
第一章第五节二、互联网金融的模式(三)股权众筹融资

2020年
中级金融真题
6. 关于融资租赁合同主要特征的说法,错误的是( )。

A.融资租赁合同是不可单方解除的合同
B.融资租赁合同是投资租赁一体化合同
C.融资租赁合同是种双务、有偿合同
D.融资租赁合同是种诺成、要式合同
[参考答案] B
[解析]融资租赁合同主要有以下特征:融资租赁合同是诺成、要式合同;融资租赁合同是 双务、有偿合同;融资租赁合同是不可单方解除的合同。选项B 错误。
[考点来源]
第六章第三节四、融资租赁合同(一)融资租赁合同及其特征

2020年
中级金融真题
32. 作为一种重要的财产管理制度信托成立的基础是( )。

A.资产    B.财产
C.收益    D.信任

[参考答案] D
[解析]《信托法》对信托的定义包括四个方面的含义:(1)信任和诚信是信托成立的前提 和基础。(2)信托财产是信托关系的核心。(3)受托人以自己的名义管理或者处分信托财产。 (4)受托人按委托人的意愿为受益人的利益或者特定目的管理信托事务。
[考点来源]
第六章第一节一、信托的概念与功能(一)信托的定义

2020年
中级金融真题
39. 通常情况下,商业银行税后利润的分配顺序为( )。
A.提取公益金→弥补以前年度亏损→提取法定公积金→向投资者分配利润
B.提取法定公积金→向投资者分配利润→提取公益金→弥补以前年度亏损
C.弥补以前年度亏损→提取法定公积金→提取公益金→向投资者分配利润
D.向投资者分配利润→提取公益金→提取法定公积金→弥补以前年度亏损
[参考答案] C
[解析]商业银行实现的利润总额按照国家规定进行调整后,首先依法缴纳所得税。税后利 润再按以下顺序进行分配:①抵补已缴纳的、在成本和营业外支出中无法列支的有关惩罚性 或赞助性支出。②弥补以前年度亏损。③按照税后净利润的10%提取法定盈余公积金,法定 盈余公积金已达注册资本的50%时可不再提取。④提取公益金。⑤向投资者分配利润。
[考点来源]
第四章第三节四、财务管理(二)财务管理的内容

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2020年中级金融真题
5. 下列货币政策工具中,调控作用最猛烈、央行具有完全自主权的政策工具是( )。

A.存款准备金率政策    B.公开市场操作
C.再贷款政策    D.再贴现政第
[参考答案] A
[解析]存款准备金政策通常被认为是货币政策最猛烈的工具之一。
[考点来源]
第九章第二节二、货币政策的目标与工具(二)货币政策工具

2020年中级金融真题
12. 在我国,负责监管互联网支付业务的机构是( )。

A.中国银保监会    B.国务院金融委
C.中国证监会    D.中国人民银行

[参考答案] D
[解析]互联网支付业务由中国人民银行负责监管。
[考点来源]
第一章第五节二、互联网金融的模式(一)互联网支付

2020年中级金融真题
25. 甲基金将其85%的资产投资于股票,5%的资产投资于货币市场工具,10%的资产投资于 债券。根据基金投资对象划分,甲基金属于( )。
A.股票基金    B.偏股型基金
C.基金中基金    D.混合基金
[参考答案] A
[解析]根据中国证监会对基金类别的分类标准,基金资产80%以上投资于股票的为股票 基金;基金资产80%以上投资于债券的为债券基金;基金资产80%以上投资于其他基金份 额的为基金中基金;仅投资于货币市场工具的为货币市场基金。投资于股票、债券和货币市 场工具,但股票投资和债券投资的比例不符合股票基金、债券基金、基金中基金规定的为混 合基金。
[考点来源]
第五章第三节四、证券投资基金的类别(一)证券投资基金的分类概述

2020年中级金融真题
27. 在现代信息技术的有效支持下,商业银行新型业务运营模式与传统业务运营模式相比的 突出特点是( )。

A.管理半径短    B.前后台分离
C.人工成本高    D.空间上一体
[参考答案] B
[解析]新型的业务运营模式是在信息技术的有效支持下,实现营业网点业务操作规范化、 工序化,后台交易处理集中化、专业化,以达到提高服务质量和业务运行的整体效率、强化 风险控制的目的。新的业务运营模式的核心就是前后台分离。
[考点来源]
第四章第二节二、商业银行经营的组织:业务运营(二)新型的业务运营模式

2020年中级金融真题
78. 商业银行运用“5C”标准对客户进行信用调查时,需要考虑的因素有( )。

A.成本(Cost)    B.品格( Character)
C.经营环境( Conditⅰon)    D.担保品( Collatera)    E.资本( Capital)

[参考答案] B,C,D,E
[解析]】对客户进行信用调查通常釆用信用的5C 标准,即品格( Character)、偿还能力(Capacity) 资本( Capital),经营环境( Condition)和担保品( Collateral)。
2020年中级工商管理真题命中率高达 95.74%
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2020年
中级工商管理真题
98. 该企业采用7S 模型进行战略过程分析时,需要分析的“硬件”要素为( )。

A.战略    B.结构
C.制度    D.共同价值观

[参考答案] ABC
[解析]企业在战略实施过程中也需要考虑这七大要素,统筹、协同各种资源和要素,保障 企业战的落地和有效开展。该模型认为,企业战略、结构、制度是企业成功的硬件,而风格、 人员、技能和共同价值观是企业成功的软件。

[知识点]
第一章第一节三、企业战略的实施(三)7S 模型

2020年
中级工商管理真题
47. 库存可分为经常库存、安全库存、生产加工和运输过程库存及季节性库存。该分类的依据是( )

A.库存的目的    B.库存存放的地点   
C.库存的经济用途    D.库存的周转周期

[参考答案] A

[解析]按库存目的不同:经常库存、安全库存、生产加工和运输过程的库存、季节性库存。

[考点来源]
第六章第四节三、企业库存管理与控制(一)库存的含义和分类

2020年
中级工商管理真题
53. 某小型化工厂每年需消耗某种原材料1600 吨,每吨原材料的价格为40000 元,单位保管 费率为1%,单次订货成本为800 元,请问经济订货批量为( )。
A.120    B.80    C.60    D.100
[参考答案] B

[考点来源]
第六章第四节三、企业库存管理与控制(三)经济订货批量模型

2020年
中级工商管理真题
82. 下列方法中,能够预测该企业人力资源需求量的是( )。

A.管理人员判断法
B.德尔菲法
C.管理人员持续计划法
D.一元回归分析法
[参考答案] ABD
[解析]企业可以采用的人力资源需求预测方法有以下四种:管理人员判断法、德尔非法、 转换比率分析法、一元回归分析法。
[考点来源]
第八章第一节三、人力资源需求与供给预测(一)人力资源需求预测

2020年
中级工商管理真题
84. 该企业制定员工使用计划的主要目标为( )。

A.规范岗位职责
B.优化员工结构
C.改善绩效
D.优化部门编制

[参考答案] BCD
[解析]人员使用计划的目标是优化部门编制和人员结构、改善绩效、合理配置人员、加强 岗位轮换等。
[考点来源]
第八章第一节一、人力资源规划的含义与内容(二)人力资源规划的内容

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2020年中级工商管理真题
19. 市销率是指股票市值与( )的比率。

A.管理费用    B.财务费用
C.销售费用     D.销售收入
[参考答案] D
[解析]市销率也称价格营收比,是股票市值与销售收入(营业收入)的比率。
[考点来源]
第九章第四节三、企业价值评估(五)市销率估值法

2020年中级工商管理真题
25. 某公司是甲省乙市的市属重要国有独资公司,因业务调整决定解聘现任总经理,这一事项的批准权限在( )

A.乙市人民政府    B.该公司董事会
C.甲省人民政府     D.乙市囯资监管机构
[参考答案] B
[解析]董事会职权包括聘任或者解聘公司经理、副经理、财务负责人,并决定其报酬事项。 董事会有权聘任或解聘公司经理,有权根据经理的提名,聘任或者解聘公司副经理和财务负 责人,并有权决定其报酬事项。《公司法》规定,国有独资公司设经理,由董事会聘任或解 聘。
[考点来源]
第二章第三节一、董事会制度(四)董事会的职权

2020年中级工商管理真题
45. 企业生产计划指标中的废品率属于( )指标。

A.产品品种    B.产品产量
C.产品产值    D.产品质量
[参考答案] D
[解析]产品质量指标包括两大类:一类是反映产品本身内在质量的指标,主要是产品平均 技术性能、产品质量分等:另一类是反映产品生产过程中工作质量的指标,如质量损失率、 废品率、成品返修率等。
[考点来源]
第五章第一节二、生产计划的概念与指标(二)生产计划指标

2020年中级工商管理真题
53. 某小型化工厂每年需消耗某种原材料1600 吨,每吨原材料的价格为40000 元,单位保管费率为1%,单次订货成本为800 元,请问经济订货批量为( )。
A.120    B.80    C.60    D.100
[参考答案] B
[考点来源]
第六章第四节三、企业库存管理与控制(三)经济订货批量模型

2020年中级工商管理真题
66. 下列绩效考核活动中,属于绩效考核准备阶段的工作有( )。
A.明确考核标准    B.绩效考核评价    C.反馈考核结果     D.确定考核方法     E.选择考核者
[参考答案] ADE
[解析]B 属于绩效考核实施阶段,C 属于结果反馈阶段。
[考点来源]
第八章第二节四、绩效考核的步骤与方法(一)绩效考核的步骤

2020年中级知识产权真题
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2020年
中级知识产权真题
16. 下列行为中,属于侵犯集成电路布图设计专有权的行为有( )。
A.未经许可复制他人受保护的集成电路布图设计中不具有独创性的部分
B.未经许可为商业目的进口他人受保护的集成电路布图设计
C.未经许可为商业目的销售他人受保护的集成电路布图设计
D.未经许可为商业目的以其他方式提供受保护的含有该布图设计的集成电路
D.未经许可为商业目的销售含有他人受保护
[参考答案] BCDE
[解析]集成电路布图设计侵权行为,是指侵犯了集成电路布图设计权人的专有权利,依法应当承担法律责任的行为。侵犯集成电路布图设计专有权的行为主要有两种:①未经许可复制受保护的集成电路布图设计的全部或者其中任何具有独创性的部分的;②未经许可为商业目的进口、销售或者以其他方式提供受保护的集成电路布图设计、含有该布图设计的集...
2020年
中级知识产权真题
32. 《企业知识产权管理规范》中"资源管理"为( )。
A.人力资源、基础设施、财务资源、信息资源
B.人力资源、财务资源、信息资源、市场资源
C.人力资源、基础设施、财务资源、市场资源
D.人力资源、财务资源、信息资源、社会资源

[参考答案] A
[解析]《企业知识产权管理规范》提供了一种基于过程方法的企业知识产权管理模型,指 导企业策划、实施、检查、改进知识产权管理体系。主要内容包括:"资源管理"规定了企业 知识产权资源管理的要求,包括人力资源、基础设施、财务资源、信息资源的管理要求;不 包括市场资源和社会资源。这不在企业管理的资源范围内。

[考点来源]
第一章第三节二、知识产权管理标准(一)知识产权管理标准概述

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2020年中级知识产权真题
13. 专利合同纠纷的类别包括( )。

A.专利技术实施许可合同纠纷    B.专利侵权调解合同纠纷
C.专利产品开发合同纠纷     D.专利技术中介服务合同纠纷     E.专利转让合同纠纷
[参考答案] ACDE
[解析]专利合同纠纷是指当事人之间围绕与专利有关的合同所发生的争执,主要包括专利 产品开发合同纠纷、专利转让合同纠纷、专利技术实施许可合同纠纷、专利技术中介服务合 同纠纷等。
[考点来源]
第三章第二节三、专利合同纠纷

2020年中级知识产权真题
16. 下列行为中,属于侵犯集成电路布图设计专有权的行为有( )。
A.未经许可复制他人受保护的集成电路布图设计中不具有独创性的部分    B.未经许可为商业目的进口他人受保护的集成电路布图设计
C.未经许可为商业目的销售他人受保护的集成电路布图设计    D.未经许可为商业目的以其他方式提供受保护的含有该布图设计的集成电路
D.未经许可为商业目的销售含有他人受保护
[参考答案] BCDE
[解析]集成电路布图设计侵权行为,是指侵犯了集成电路布图设计权人的专有权利,依法应当承担法律责任的行为。侵犯集成电路布图设计专有权的行为主要有两种:①未经许可复制受保护的集成电路布图设计的全部或者其中任何具有独创性的部分的;②未经许可为商业目的进口、销售或者以其他方式提供受保护的集成电路布图设计、含有该布图设计的集...
[考点来源]
第十一章第一节四、侵犯集成电路布图设计专有权的法律责任(一)集成电路布图设计侵 权行为

2020年中级知识产权真题
17. 按流程划分,专利检索的步骤主要包括( )。

A.构建检索需求表达式    B.整理技术空白点
C.收集和整理检索要素    D.解读检索目标的技术方案    E.修正检索表达式
[参考答案] ACDE
[解析]本题考查专利检索的步骤。从流程上看,专利检索主要包括确定检索目标的技术方 案、收集和整理检索要素、构建检索表达式、修正检索表达式四个步骤。排除B 选项。
[考点来源]
第四章第一节二、专利检索与分析(一)专利检索

2020年中级知识产权真题
5. 外国人在中国办理商标事宜( )。

A.只能自行办理    B.委托依法设立的商标代理机构
C.自行办理或委托依法设立的商标代理机构    D.委托合作伙伴
[参考答案] B
[解析]申请商标注册或者办理其他商标事宜,可以自行办理,也可以委托依法设立的商标 代理机构办理。外国人或者外国企业在中国申请商标注册和办理其他商标事宜的,应当委托 依法设立的商标代理机构办理。
[考点来源]
第七章第四节二、商标代理行为的法律规定(一)商标代理

2020年中级知识产权真题
9. 下列不属于作为外国优先权基础的条件是( )。

A.申请人自发明专利在外国第一次提出专利申请之日起12 个月内    B.又在中国就相同主题提出专利申请
C.首次申请在有关国家获得了确定的申请日    D.在先申请无论是否是首次提出,只要是合法提出均可
[参考答案] D
[解析]根据《专利法》第二十九条,对发明和实用新型而言,申请人自发明创造在外同第 一次提出专利申请之日起12 个月内,又在中国就相同主题提出专利申请的,依照该国同中 国签订的协议或者共同参加的国际条约,或者依照相互承认优先权的原则,可以享有优先权。 这种优先权称为外国优先权。
[考点来源]
第二章第二节二、发明和实用新型的授权条件(一)新颖性

2020年中级知识产权真题
16. 商标应当具有( )。

A.提出转让申请    B.新颖性    C.实用性    D.显著性
[参考答案] D
[解析]商标应当具有显著特征。商标的显蓍特征是指对于商品或服务来源的区别能力应当 突出醒目,便于识别和记忆之区别能力强即显蓍性强,区别能力弱即显著性弱,完全没有区 别能力则不具有显著性。
[考点来源]
第五章第一节一、商标的定义与特征(二)商标的特征

2020年中级知识产权真题
17. 转让商标,受让人自( )之日起享有注册商标专用权。

A.提出转让申请    B.转让商标申请核准    C.商标转让公告    D.转让商标协议生效
[参考答案] C
[解析]《商标法》第四十二条规定转让注册商标的,转让人和受让人应当签订转让协议, 并共同向商标局提出申请。转让注册商标经核准后,予以公告,受让人自公告之日起享有商 标专用权。
[考点来源]
第六章第一节四、注册商标的转让(一)法律规定

2020年中级知识产权真题
19. 侵犯商业秘密的行政责任不包括( )。

A.没收违法所得    B.损害赔偿    C.责令停止违法行为    D.罚款
[参考答案] B
[解析]损害赔偿是民事责任。侵犯商业秘密行为的行政责任形式主要包括:责令停止侵权、 没收违法所得、罚款等。
[考点来源]
第十章第三节一、侵犯商业秘密行为的法律责任类型及后果(二)行政责任

2020年中级人力真题命中率高达 93.75%
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2020年中级人力真题
7. 关于职能制组织形式的缺点的说法,错误的是( )。

A.横向协调差    B.狭隘的职能观念
C.企业领导负担重   D.不利于强化专业管理

[参考答案] D
[解析]】各部门和各类人员实行专业分工,有利于管理人员注重并能熟练掌握本职工作的技 能,有利于强化专业管理,提高工作效率,D 选项错误。
职能制的缺点:(1)狭隘的职能观念(B 正确);(2)横向协调性差(A 正确);(3)适应性差;(4)企业领导负担重(C 正确);(5)不利于培养具有全面素质、能够经营整个企业的管理人才(D 错误)。
[知识点]
第一部分第三章第一节二、组织设计的类型(二)按职能划分的组织形式

2020年中级人力真题
9. 关于职位评价方法分类的说法,正确的是( )。

A.职位尺度比较法包括要素计点法和分类法  B.定量方法包括要素计点法和排序法
C.直接职位比较法包括因素比较法和分类法  D.定性方法包括因素比较法和分类法

[参考答案] A
[解析]职位评价的方法主要有四种,即排序法、分类法、要素计点法和因素比较法。 从比较基础和比较范围两个维度划分如下: 职位尺度比较法包括要素计点法和分类法,A 正确; 定量方法包括要素计点法和因素比较法,B 错误; 直接职位比较法包括因素比较法和排序法,C 错误; 定性方法包括排序法、分类法,D 错误。
[考点来源]
第八章第一节三、职位评价流程及方法(三)职位评价方法

2020年中级人力真题
15. 关于员工持股计划的说法,正确的是( )。
A.企业高管与一般职工的认购比例,原则上控制在3:1 的范围内
B.持股员工数量不得低于员工总数的90%
C.员工所持股份占企业总股本的比例,一般不宜超过30%
D.持股员工可以是正式聘用的,也可以是非正式聘用的
[参考答案] B
[解析]应该把员工持股严格限定在本企业正式聘用的员工的范围以内(D 错误);同时还 应强调员工持股的广泛参与性,原则上要求企业正式聘用的员工都参与员工持股计划,明确 规定参与员工持股计划的员工不得低于员工总数的90%(B 正确)。 对于员工持股的比例,这里主要涉及两个层次的含义:一是要明确界定员工持股占企业总股 本的比例,一般不宜超过20%(C 错误);二是要明确界定企业内部员工持股额度的分配比 例,一般企业高管人员与一般职工的认购比例不宜拉得太大,原则上控制在4:1 的范围之 内(A 错误)。
知识点:第八章第二节三、员工持股计划(二)员工持股计划的主要内容

2020年中级人力真题
44. 按照组织行为学有关理论,内源性动机包括( )。

A.社会地位
B.挑战性工作
C.工资
D.表扬

[参考答案] B
[解析]】内源性动机是指人作出某种行为是因为行为本身,因为这种行为可以带来成就 感,或者个体认为这种行为是有价值的。因此,出于内源性动机的员工看重的是工作本身, 如寻求挑战性的工作,获得为工作和组织多做贡献的机会以及充分实现个人潜力的机会。

[考点来源]
第一章第一节一、需要与动机(二)动机

2020年中级人力真题
68. 关于组织文化制度层的说法,正确的有( )

A.它也称组织文化的外层
B.它制约和规范着物质层和精神层的建设
C.它是组织文化的核心和灵魂
D.它是组织文化的中间层
E.它集中体现在组织中的各种行动准则或规章制度

[参考答案] 现在组织中的各种行动准则或规章制度 【答案】
[解析]本题考查组织文化的层次;A 选项错误;组织文化的外层是物质层;C 选项错误, 组织文化的核心和灵魂是组织文化的精神层,故本题选择BDE。
[考点来源]
第三章第二节四、组织文化的内容和结构

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2020年中级人力真题
3. “不同评价者对同一员工的评价基本相同”体现的有效绩效管理的特征是( )。

A.敏感性    B.可靠性    C.实用性    D.可接受性
[参考答案] B
[解析]有效的绩效管理的特征:
敏感性 | 区分高效率和低效率员工    可靠性 | 不同的评价者对同一个员工所作的评价基本相同。
准确性 | 工作标准和组织目标联系起来确定绩效的好坏    可接受性 | 组织上下共同支持才能促成绩效管理的成功
实用性体 | 系建立维护成本小于带来的收益
[考点来源]
第七章第一节一、绩效管理的概念、作用、特征及影响因素(三)有效的绩 效管理的特征

2020年中级人力真题
17. 根据生命周期理论,低工作-高关系的领导风格称为( )。

A.授权式    B.指导式    C.推销式    D.参与式

[参考答案] D
[解析]保罗·赫塞和布兰查德将工作取向和关系取向两个维度相结合,得出四种领导风格: (1)指导式(高工作一低关系):领导规定工作任务、角色职责,指示员工做什么,如何 做。 (2)推销式(高工作一高关系):领导不仅表现出指导行为,而且富于支持行为。 (3)参与式(低工作一高关系):领导与下属共同决策,领导提供便利条件和沟通。 (4)授权式(低工作一低关系):领导提供较少的指导或支持,让下级自主决定。 [考点来源]
第二章第二节三、管理方格图及生命周期理论(二)生命周期理论

2020年中级人力真题
25. 关于企业减少劳动力过剩的方法的说法正确的是( )。

A.鼓励提前退休的方法员工受伤害程度高    B.冻结雇用的方法见效速度快
C.自然减员的方法员工受伤害程度低    D.职位分享的方法见效速度慢
[参考答案] C
[解析]减少未来出现劳动力过剩的方法:1.裁员速度快员工受伤害的程度高;2.降薪速度快员工受伤害的程度高;3.降级速度快员工受伤害的程度高等
[考点来源]
第二部分第五章第二节人力资源供求平衡的基本对策与方法二、人力资源供求平衡 的方法分析

2020年中级人力真题
30. 组织非常重视适应、忠诚感和承诺,该组织的组织文化类型属于( )。

A.棒球队型组织    B.学院型组织    C.堡垒型组织    D.俱乐部型组织
[参考答案] D
[解析]俱乐部型组织非常重视适应、忠诚感和承诺。在俱乐部型组织中,资历是关键因素, 年龄和经验都至关重要。与学院型组织相反,它们把管理人员培养成通才。俱乐部型组织的 例子有:联邦快递、德尔塔航空公司、贝尔公司、政府机构和军队等。
[考点来源]
第一部分第三章第二节五、组织文化的类型

2020年中级人力真题
35. 下列知识型团队的绩效考核指标中,用来平均工作产出成果的是( )。

A.效益型指标    B.风险型指标    C.效率型指标    D.递延型指标
[参考答案] A
[解析]效益型指标,可以直接用来判断知识型团队的工作产出成果,即团队的产出满足客 户需求的程度。
[考点来源]
第二部分第七章第五节一、团队绩效考核(三)知识型团队的绩效考核方法

2020年中级建筑与房地产真题
资料命中对比
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2020年中级建筑与房地产真题
(三) 针对某房地产项目,开发单位根据编制的工程星清单采用公开招标方式进行施工招标,关于中标施工单位按照《标准施工招标文件》中通用合同格式签订了合同,此外,开发单位还确定了监理单位,工程监理单位根据工程实际情况组建了监理机构,并派驻施工现场实施监理。54.开发单位有必要对招标文件澄清,应在投标截止时间至少( )日前书面通知所有潜在投标人。
A.10    B.3    C.5     D.15[参考答案] D
[解析]本题考査第六章第一节招标投标法律法规招标文件包括招标项目的技术 要求;对投标人资格审査的标准;投标报价要求和评标标准等所有实质性要求和 条件;拟签订合同的主要条款;合理划分标段、确定工期。招标文件不得要求或 者标明特定的生产供应者以及含有倾向或者排斥潜在投标人的其他内容。招标人 不得向他人透露已获取招标文件的潜在投标人的名称、数量及可能影响公平竞争 的有关招标投标的其他情况。招标人对已发出的招标文件进行澄清或者修改的, 应在提交投标文件截止时间至少15 日前,以书面形式通知所有招标文件收受人。
[考点来源]
第六章第一节知识点一、招标投标法(一)招标

2020年中级建筑与房地产真题
3. 装配式建筑评级等级为A 级,则装配率为( )。

A.86‰-95%    B.95%以上    C.60%-75%     D.76%-85%
[参考答案] C
[解析]本题考查第十二章第二节装配式建筑评价:装配式建筑评价等级应划分 为A 级、AA 级、AAA 级,并应符合下列规定。 (1)装配率为60%~75%时,评价为A 级装配式建筑。 (2)装配率为76%~90%时,评价为AA 级装配式建筑。 (3)装配率为91%及以上时,评价为AAA 级装配式建筑
[考点来源]
第十二章第三节知识点二、评价时点与方法(一)评价时点

2020年中级建筑与房地产真题
11. 履约保函的担保期限( )。
A.自发包人与承包人签订合同之日起,至签发工程移交证书日止    B.自发包人与承包人签订合同之日起,至工程竣工验收合格之日止
C.自提交履约保函之日起,至签发工程移交证书日止    D.自提交履约保函之日起,至工程竣工验收合格之日止
[参考答案] A
[解析]本题考查第七章第二节建设工程施工合同管理中工程施工合同订立。合 同附件格式包括:合同协议书、履约保函和预付款保函格式。履约保函:履约担保 采用保函形式,履约保函标准格式特点:担保期限—自发包人与承包人签订合同 之日起,至签发工程移交证书日止。
[考点来源]
第七章第二节知识点一、工程施工合同订立(三)合同附件格式

2020年中级建筑与房地产真题
30. 关于工程投标有效期及投标保证金的说法,正确的有( )。
A.应以现金形式缴纳投标保证金    B.投标有效期从提交投标文件截止日起算
C.投标保证金有效期大于投标有效期    D.投标保证金不超过投标项目估算价的2%    E.投标保证金应在招标文件中载明
[参考答案] BD
[解析]本题考查本题考查第六章第一节招标投标法实施条例。(1)投标有效期 招标文件中载明投标有效期。投标有效期从提交投标文件的截止之日起算。(2) 投标保证金投标保证金不得超过招标项目估算价的2%。投标保证金有效期与投 标有效期一致。以现金或者支票形式提交的投标保证金应当从投标人基本账户转 出。招标人不得挪用投标保证金。招标人终止招标,应当及时发布公告,或者以书 面形式通知,并退还所收取的资格预审文件、招标文件的费用,及投标保证金及银 行同期存款利息。
[考点来源]
第六章第一节知识点二、招标投标法实施条例(一)招标

2020年中级建筑与房地产真题
43. 建设工程风险的评价方法有( )

A.等风险图法    B.挣值分析法
C.主观评分法     D.蒙特卡洛法     E.期望值法
[参考答案] ACD
[解析]本题考查第九章第一节建设工程风险管理。工程风险评价常用方法包括: 主观评分法、蒙特卡洛法、等风险图法。
[考点来源]
第九章第一节知识点二、工程风险管理内容和方法(三)工程风险评价

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感谢您在过去的一年选择中大,一路与您风雨兼程,终见彩虹!
感谢燃起小宇宙的你们,努力不会被辜负,付出必有所得!

2020注定是不平凡的一年,中大网校又押中了诸多真题!
未来的日子,我们期待与您携手进行,继续奋发前行,创造更好的成绩!
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