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2005年中级经济师考试中级商业专业真题及答案

发表时间:2012/10/22 17:07:43 来源:互联网 点击关注微信:关注中大网校微信
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41. DD公司对其配送中心第二季度服务质量进行了考评。配送中心第二季度共配送1200次,满足程度90%,其中按交货期交货1008次,则交货水平指标达到()。

A.76%

B.82%

C.84%

D.93%

42. 条码字符“6921168511280”中,表示中国物品编码中心的数字是()

A.69

B.692

C.6921

D.69211

43. 单元商品是一种利于装卸、运输、堆码和储存的包装形式。国家已经制定了相关的标准,其中《包装单元商品尺寸》规定了商品流通过程中包装单元商品的( )尺寸。

A.最大底平面

B.最大外包装

C.最小底平面

D.最小外包装

44. 根据商业信息的定义,记录商业信息的载体是( )。

A.销售记录

B.进货单

C.商业数据

D.各种票据

45. 在商品流通企业内不同级别的员工使用信息的范围是不同的。这属于信息的 ( )。

A.正确性

B.针对性

C.等级性

D.共享性

46. 如果某商品流通企业的管理信息系统的开发过程是:首先在用户功能需求的基础上开发出一个具有基本功能的系统,然后再不断地修改、扩充、完善而形成一个相对稳定的系统,那么此系统的开发方法被称之为( )。

A.生命周期法

B.原型法。

C.面向对象法

D.计算机辅助开发法

47. 员工的素质由身体素质、心理素质、文化技术素质和( )共同组成。

A.思想道德素质

B.个性素质

C.工作态度素质

D.能力素质

48. 下列工作分析方法中,考虑了职务的动态特点和静态特点的是()。

A.工作实践法

B.关键事件法

C.观察法

D.面谈法

49. 利用现有人事档案中的信息是内部招聘的一种方法。该方法可以和()方法共同使用,以确保岗位空缺引起所有有资格申请人的注意。

A.布告招标

B.安置退役军人

C.员工内部保荐

D.刊登招聘广告

50. 员工培训的需求分析中,用于确定企业对员工培训总体需求的是()。

A.组织分析

B.工作分析

C.环境分析

D.个人分析

参考答案详见第11页

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(责任编辑:中大编辑)

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