当前位置:

2012年中级经济师考试人力资源专业章节练习第三章

发表时间:2012/9/25 15:25:00 来源:互联网 点击关注微信:关注中大网校微信
关注公众号

12、具有直线——参谋制特点的组织形式属于( )。

A.行政层级式

B.矩阵组织形式

C.职能制形式

D.事业部制形式

13、矩阵组织形式在( )环境中较为有效。

A.简单/静止

B.复杂/静态

C.简单/动态

D.复杂/动态

14、组织文化是从( )树立起来的典范。

A.最高管理层

B.中间层

C.执行人员

D.顾客

15、通过组织扁平化来减少指挥链,对管理幅度不加限制,取消各种职能部门,代之以授权的团队。这种组织形式称为( )。

A.矩阵组织形式

B.无边界组织形式

C.虚拟组织形式

D.团队结构形式

16、组织的管理层在多大程度上考虑组织内部的决策结果对组织成员的影响,这属于组织文化内容中的( )。

A.结果导向

B.团队导向

C.进取心

D.人际导向

17、鼓励冒险和革新的组织文化称为( )组织文化。

A.学院型

B.棒球队型

C.俱乐部型

D.堡垒型

18、组织的制度化程度越高,组织文化就越倾向( )。

A.严谨

B.创新

C.开放

D.革新

19、有些企业喜欢雇用年轻的大学毕业生,并为他们提供大量的培训,然后指导他们在特定的领域内从事各种专业化工作。具有这种组织文化特点的组织被称作( )组织。

A.学院型

B.俱乐部型

C.棒球队型

D.堡垒型

20、不属于传统组织管理方法的是( )。

A.结构技术

B.全面质量管理

C.敏感性训练

D.质量圈

21、质量圈属于组织发展方法中的( )。

A.结构技术和人文技术的混合体

B.现代组织发展方法

C.人文技术

D.结构技术

22、关于全面质量管理的说法,错误的是( )。

A.全面质量管理是一个在长期经营中不断改进质量的过程

B.全面质量管理规划需要自上而下推行,并自上而下付诸实施

C.挑选有高度责任感的员工才能符合全面质量管理的要求

D.要达到全面质量管理的要求,必须建立与其相适应的组织文化

关注:经济师考试准考证打印 考试教材 经济师考试试题

(责任编辑:中大编辑)

4页,当前第2页  第一页  前一页  下一页
最近更新 考试动态 更多>

近期直播

免费章节课

课程推荐

      • 经济师

        [协议护航班-不过退费]

        7大模块 准题库资料 协议退费校方服务

        1400起

        初级 中级

        761人正在学习

      • 经济师

        [冲关畅学班]

        5大模块 准题库资料 协议续学校方支持

        980起

        初级 中级

        545人正在学习

      • 经济师

        [精品乐学班]

        3大模块 题库练习 精品课程

        680起

        初级 中级

        445人正在学习