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2013年中级会计师考试财务管理最后冲刺真题(3)

发表时间:2013/10/25 9:16:30 来源:互联网 点击关注微信:关注中大网校微信
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三、判断题

1.

【答案】×

【解析】推销员判断法具有用时短、耗费小、比较实用的特点,在市场发生变化的情况下,能很快地对预测结果进行修正。

2.

【答案】√

【解析】采用加权平均法预测销量时,一般地,由于市场变化大,离预测期越近的样本值对其影响越大,而离预测期越远的则影响越小,所以权数的选取应遵循“近大远小”的原则。

3.

【答案】×

【解析】声望定价是指企业按照其产品在市场上的知名度和消费者中的信任程度来制定产品价格的一种方法。高位定价,是根据消费者“价高质优”的心理特点实行高标价促销的方法。

4.

【答案】√

【解析】这是保本点定价法的前提。

5.

【答案】×

【解析】“手中鸟’理论认为未来的资本利得具有很大的不确定性,其风险会随着时间的推移将进一步增大,所以,投资者会偏好于当期的现金股利。

6.

【答案】×

【解析】所得税差异理论认为,由于普遍存在的税率和纳税时间的差异,资本利得收入比股利收入更有助于实现收益最大化目标,公司应当采用低股利政策。

7.

【答案】√

【解析】发放股票股利不会对公司的资产总额、负债总额及所有者权益总额产生影响,但会引起未分配利润的减少和股本及资本公积的增加,即会发生资金在所有者权益项目间的再分配。

8.

【答案】√

【解析】股票回购可减少流通在外的股票数量,相应提高每股收益,从而推动股价上升或将股价维持在一个合理水平上。

9.

【答案】×

【解析】业绩股票激励模式只对公司的业绩目标进行考核,不要求股价的上涨,因此比较适合业绩稳定性的上市公司及其集团公司,子公司;对于处于成熟期的企业,由于其股价的上涨空间有限,因此采用限制性股票模式较为合适。

10.

【答案】√

【解析】股票增值权模式是指公司授予经营者一种权利,如果经营者努力经营企业,在规定的期限内,公司股票价格上升或业绩上升,经营者就可以按一定比例获得这种由股价上扬或业绩提升所带来的收益,收益为行权价与行权日二级市场股价之间的差价或净资产的增值额。激励对象不用为行权支付现金,行权后由公司支付现金、股票或者股票和现金的组合。

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(责任编辑:xll)

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