中级会计师

参考答案

一、单项选择题

1

[答案] B

[解析] 本题考核经济法的渊源。行政法规是由作为国家最高行政机关的国务院制定的规范性文件。

[该题针对“经济法的渊源”知识点进行考核]

2

[答案] D

[解析] 本题考核规章的制定机关。规章包括由国务院部委及具有行政管理职能的直属机构依据法律、行政法规制定的国务院部门规章，以及由省、自治区、直辖市和较大的市的人民政府根据法律、法规制定的地方政府规章，选项D属于部门规章的范围。

[该题针对“经济法的渊源”知识点进行考核]

3

[答案] C

[解析] 本题考核法律事实的分类。法律事实分为事件和行为，其区分的标志为是否包含经济法主体的主观意志，事件是不以经济法主体的主观意志为转移的，能够引起经济法律关系发生、变更和消灭的现象，战争是属于相对事件，地震属于绝对事件，其余各选项均属行为之列。

[该题针对“经济法律关系”知识点进行考核]

4

[答案] B

[解析] 本题考核经济法律关系的概念。经济法律关系归根到底是一种权利义务关系。

[该题针对“经济法律关系”知识点进行考核]

5

[答案] D

[解析] 本题考核经济法律关系客体的范围。经济法律关系的客体包括物(摩托车)、行为(修理行为)、非物质财富(嘉奖表彰)以及权利。而空气不属于经济法律关系客体的原因是，其不能为人们控制和支配，不具有客体物的基本特征。

[该题针对“经济法律关系”知识点进行考核]

6

[答案] C

[解析] 本题考核法律事实的分类。事件包括绝对事件(自然现象)和相对事件(社会现象)，发生地震属于绝对事件的范畴，选项ABD则属于行为。

[该题针对“经济法律关系发生、变更和消灭”知识点进行考核]

7

[答案] B

[解析] 本题考核无效民事行为的界定。(1)选项A：限制民事行为能力人依法不能独立实施的民事行为，才属于无效民事行为

(2)选项C：所附条件尚未成就，民事行为不生效，谈不上无效

(3)选项D：属于可撤销的民事行为。

[该题针对“法律行为”知识点进行考核]

8

[答案] D

[解析] 本题考核无效民事行为的含义。根据《民法通则》的规定，重大误解、显失公平的民事行为属于可撤销的民事行为。

[该题针对“法律行为”知识点进行考核]

9

[答案] C

[解析] 本题考核代理的相关规定。授权委托书授权不明的，被代理人应当对第三人承担民事责任，代理人负连带责任。

[该题针对“代理制度”知识点进行考核]

10

[答案] B

[解析] 本题考核无权代理人所为的代理行为，善意相对人有理由相信其有代理权，在此情形下，被代理人应当承担代理的法律后果。本题情况就属于表见代理。表见代理的情形有：被代理人对第三人表示已经将代理权授予他人，而实际并未授予;被代理人将某种有代理权的证明文件(如盖有公章的空白介绍信、空白合同文本、合同专用章等)交给他人，他人以该种文件使第三人相信其有代理权而与之进行法律行为;代理授权不明;代理人违反被代理人的意思或者超越代理权，第三人无过失的相信其有代理权而与之进行法律行为;代理关系终止后未采取必要的措施而使第三人仍然相信行为人有代理权，并与之进行法律行为。所以本题的合同是有效的。

[该题针对“代理制度”知识点进行考核]

11

[答案] C

[解析] 本题考核民事代理的适用范围。代理适用于民事主体之间设立、变更或终止权利义务的法律行为。应当由本人实施的民事法律行为，不得代理，如遗嘱、婚姻登记、收养子女等。

[该题针对“代理制度”知识点进行考核]

12

[答案] B

[解析] 本题考核刑罚的种类。罚款属于行政处罚，不属于刑事处罚。

[该题针对“违反经济法的法律责任”知识点进行考核]

13

[答案] A

[解析] 本题考核仲裁裁决的生效。仲裁实行一裁终局，裁决书自作出裁决之日起发生法律效力。

[该题针对“仲裁的基本规定”知识点进行考核]

14

[答案] D

[解析] 本题考核《仲裁法》的适用范围。适用《仲裁法》的是：平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产纠纷。与人身有关的婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷，以及由强制性法律规范调整的法律关系的争议、行政争议，不能仲裁。

[该题针对“仲裁的基本规定”知识点进行考核]

15

[答案] A

[解析] 本题考核仲裁裁决。申请仲裁后，当事人可以自行和解。达成和解协议的可以请求仲裁庭根据和解协议作出裁决书，也可以撤回仲裁申请。达成和解协议，撤回仲裁申请后反悔的，也可以根据仲裁协议申请仲裁。

[该题针对“仲裁的基本规定”知识点进行考核]

16

[答案] A

[解析] 本题考核对生效的行政复议决定书不服的处理。根据规定，行政复议决定书一经送达即发生法律效力。被申请人应当履行行政复议，不履行或者无正当理由拖延履行的，行政复议机关或者有关上级行政机关应当责令其限期履行。

[该题针对“行政复议的基本规定”知识点进行考核]

17

[答案] D

[解析] 本题考核行政复议的范围。公民、法人和其他组织认为行政机关的具体行政行为侵犯其合法权益的，可以申请行政复议，但税务机关作出的给予其员工开除的行政处分决定是内部行为，不属于行政复议的范围。

[该题针对“行政复议的基本规定”知识点进行考核]

18

[答案] A

[解析] 本题考核诉讼时效期间的规定。(1)如果在诉讼时效期间的最后6个月前发生不可抗力或者其他障碍，至最后6个月时不可抗力仍然继续存在，则应在最后6个月时中止诉讼时效的进行。因此，诉讼时效期间于7月1日中止

(2)8月1日障碍消除，诉讼时效期间重新计算，诉讼时效期间暂停了1个月，因此诉讼时效期间由原来的2006年1月1日-2007年1月1日向后顺延1个月，至2007年2月1日。

[该题针对“诉讼的基本规定”知识点进行考核]

19

[答案] C

[解析] 本题考核上诉的期限。当事人不服地方人民法院第一审裁定的，有权在裁定书送达之日起10日内向上一级人民法院提起上诉。

[该题针对“诉讼的基本规定”知识点进行考核]

20

[答案] D

[解析] 本题考核诉讼的一般地域管辖。一般地域管辖是以被告住所地为依据来确定案件的管辖法院，即实行“原告就被告原则”。

[该题针对“诉讼的基本规定”知识点进行考核]

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（责任编辑：xll）