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2013年会计职称考试财务管理精选模拟(8)

发表时间:2013/4/19 9:04:44 来源:互联网 点击关注微信:关注中大网校微信
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答案部分

一、单项选择题

1.【正确答案】 C

【答案解析】 从根本目的上看,利润中心是指管理人员有权对其供货的来源和市场的选择进行决策的单位,所以,A的说法正确;利润中心没有权力决定该中心资产的投资水平,不能控制占用的资产,所以,C的说法不正确;对于利润中心进行考核的指标主要是利润,除了使用利润指标外,还需要使用一些非财务指标,如生产率、市场地位等等,所以,B的说法正确;制定内部转移价格的一个目的是防止成本转移带来的部门间责任转嫁,所以,D的说法正确。

2.【正确答案】 B

【答案解析】 最能反映该部门真实贡献的指标是部门边际贡献,本题中部门边际贡献=10000-6000-500-800=2700(元)。

3.【正确答案】 C

【答案解析】 人为利润中心产品不对外销售,特别是所生产产品在市场上找不到时,以市场价格型内部结算价格不太合适。对于供应方,如果采用AB选项的价格,不能反映利润。

4.【正确答案】 D

【答案解析】 市场价格型内部结算价格是以产品的市场销售价格为基础制定的,能够较好地体现公平性原则。

5.【正确答案】 D

【答案解析】 变动成本型内部转移价格不利于调动各责任中心增加产量的积极性。

二、多项选择题

1.【正确答案】 CD

【答案解析】 重点差异有两层含义:一是指对实现企业总体预算、责任中心责任预算或对社会效益有实质性影响的差异。这类差异不论其数额大小,都应列为重点进行分析、控制;二是指数额较大的差异。不论是不利差异还是有利差异,只要是重点差异,均应深入分析其产生的原因。

2.【正确答案】 AD

【答案解析】 成本中心对可控成本负责,固定成本也可能是可控成本;如果采用完全成本法,成本中心不对闲置能量差异负责,对于固定成本的其他差异要承担责任。

3.【正确答案】 ABC

【答案解析】 制造费用的分摊方法包括:(1)直接计入责任中心;(2)按责任基础分配;(3)按受益基础分配;(4)归入某一特定的责任中心;(5)不进行分摊。

4.【正确答案】 ACD

【答案解析】 剩余收益=部门边际贡献-部门资产×资本成本,从公式可以看出投资中心的剩余收益的大小与资本成本的高低呈反向变动,即选项A的说法正确;在使用剩余收益指标时,可以对不同投资中心或者不同资产规定不同的资本成本百分数,使剩余收益这个指标更加灵活,因此,选项B的说法不正确;另外,投资贡献率的决策结果与总公司的目标不一定一致,但剩余收益可以保持部门获利目标与公司总的目标一致。因此,选项C、D的说法正确。

5.【正确答案】 ABC

【答案解析】 参见教材560-561页。选项D的正确说法应该是:责任成本计算不仅分配可控的变动间接费用,也分配可控的固定间接费用。

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