参考答案
一、单项选择题
1
[答案]:D
[解析]:专门决策预算指企业不经常发生的,一次性的重要决策预算,如资本支出预算。所以,D选项正确。A.B.C属于业务预算。
[该题针对“预算的分类与预算体系”知识点进行考核]
2
[答案]:D
[解析]:弹性预算是为弥补固定预算缺陷而产生的,与固定预算方法相比,弹性预算方法具有预算范围宽和可比性强的优点。
[该题针对“预算的编制方法与程序”知识点进行考核]
3
[答案]:D
[解析]:零基预算的程序如下:第一、动员企业内部各部门的员工,根据企业的生产经营目标,详细讨论计划期内应该发生的费用项目,并对每一费用项目编写一套方案,提出费用开支的目的,以及需要开支的费用数额;第二、划分不可避免费用项目和可避免费用项目;第三、划分不可延缓费用项目和可延缓费用项目。
[该题针对“预算的编制方法与程序”知识点进行考核]
4
[答案]:A
[解析]:定期预算的缺点是缺乏长远打算,导致一些短期行为的出现,所以,选项A正确。
[该题针对“预算的编制方法与程序”知识点进行考核]
5
[答案]:C
[解析]:预计第四季度材料采购量=2120+350-456=2014(千克),应付账款=2014×10×50%=10070(元)
[该题针对“预算编制”知识点进行考核]
6
[答案]:D
[解析]:直接材料预算、直接人工预算、单位生产成本预算的编制均需要以生产预算为基础,管理费用预算的编制与生产预算无关。
[该题针对“预算编制”知识点进行考核]
7
[答案]:C
[解析]:生产预算是在销售预算的基础上编制的,其主要内容有销售量、生产量、期初期末存货量,它是不含价值量指标的预算;销售预算中既包括实物量指标也包括价值量指标;现金预算、预计资产负债表只包含价值量指标,而不包含实物量指标。
[该题针对“预算编制”知识点进行考核]
8
[答案]:D
[解析]:企业的业务预算和财务预算多为一年期的短期预算,专门决策预算一般属于长期预算,所以D项正确。
[该题针对“预算的分类与预算体系”知识点进行考核]
二、多项选择题
1
[答案]:ABD
[解析]:预算的作用主要表现在以下三个方面:预算通过引导和控制经济活动、使企业经营达到预期目标;预算可以实现企业内部各个部门之间的协调;预算可以作为业绩考核的标准。可见A.B.D正确。
[该题针对“预算的概念与作用”知识点进行考核]
2
[答案]:ACD
[解析]:财务预算包括现金预算和预计财务报表预算,预计财务报表预算又分为预计利润表预算和预计资产负债表预算。
[该题针对“预算的分类与预算体系”知识点进行考核]
3
[答案]:ABCD
[解析]:预算工作的组织包括决策层、管理层、执行层和考核层。
[该题针对“预算工作的组织”知识点进行考核]
4
[答案]:ABCD
[解析]:编制弹性预算所依据的业务量可能是产量、销售量、直接人工工时、机器工时和材料消耗量等。
[该题针对“预算的编制方法与程序”知识点进行考核]
5
[答案]:ABC
[解析]:编制预计利润表的依据是各业务预算表、决策预算表和现金预算表。
[该题针对“预算编制”知识点进行考核]
6
[答案]:ABD
[解析]:现金预算中如果出现了正值的现金余缺额,且超过额定的期末现金余额,说明企业有现金的剩余,应当采取一定的措施降低现金持有量,选项A.B.D均可以减少企业的现金余额,而选项C会增加企业的现金余额,所以不应采用选项C的措施。
[该题针对“预算编制”知识点进行考核]
7
[答案]:AD
[解析]:现金预算,是将业务预算各表中反映的现金收支额和决策预算的现金投资额汇总列出现金收入总额、现金支出总额、现金余缺数及投资、融资数额的预算。
[该题针对“预算编制”知识点进行考核]
8
[答案]:ABD
[解析]:企业进行决策时,一般应当遵循以下要求
(1)预算调整事项不能偏离企业发展战略
(2)预算调整方案应当在经济上能够实现最优化
(3)预算调整重点应当放在预算执行中出现的重要的、非正常的、不符合常规的关键性差异方面。
[该题针对“预算的执行与考核”知识点进行考核]
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(责任编辑:xll)
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