二、多项选择题(本类题共 15 小题,每小题 2 分,共 30 分,每小题备选答案中,有二个或 二个以上符合题意的正确答案,多选,少选,错选,不选均不得分,请使用计算机鼠标在计 算机答题界面上点击试题答案备选项的按钮“□”作答。)
1.根据劳动合同法律制度的规定,因下列情形解除劳动合同的,用人单位应向劳动者支付经 济补偿的有( )。
A.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的
B.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
C.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,经用人单位提出,拒不改正的
D.用人单位未及时足额支付劳动报酬的
【答案】ABD
【解析】选项 C:用人单位可以随时通知解除劳动合同,无需支付经济补偿。
【知识点】劳动合同的解除和终止
2.根据耕地占用税法律制度的规定,下列各项中,免征耕地占用税的有( )
A.公立学校教学楼占用耕地 B.厂区内机动车道占用耕地 C.军事设施占用耕地 D.医院内职工住房占用耕地
【答案】AC
【解析】免征耕地占用税的项目包括:军事设施、学校、幼儿园、养老院和医院占用耕地。
【知识点】耕地占用税税收优惠
3.根据企业所得税法律制度的规定,下列选项中,属于长期待摊费用的有( )。
A.购入固定资产的支出
B.固定资产的大修理 C.租入固定资产的改建支出 D.已足额提取折旧的固定资产的改建支出
【答案】BCD
【解析】在计算应纳税所得额时,企业发生的下列支出,作为长期待摊费用,按照规定摊销 的,准予扣除:
(1)已足额提取折旧的固定资产的改建支出,按照固定资产预计尚可使用年限分期摊销。
(2)租入固定资产的改建支出,按照合同约定的剩余租赁期限分期摊销。
(3)固定资产的大修理支出,按照固定资产尚可使用年限分期摊销。
【知识点】长期待摊费用的税务处理
4.非物质财富可以成为法律关系的客体,下列各项中,属于非物质财富的有( )。
A.著作
B.嘉奖表彰
C.发明
D.荣誉称号
【答案】ABCD
【解析】非物质财富包括:(1)知识产品:著作(选项 A)、发现、发明(选项 C)、设计;
(2)道德产品:荣誉称号(选项 D)、嘉奖表彰(选项 B)。
【知识点】法律关系
5.根据支付结算法律制度的规定,下列各项中,属于票据行为的有( )。
A.背书 B.付款 C.承兑 D.出票
【答案】ACD
【解析】票据行为包括出票、背书、承兑和保证。
【知识点】票据行为
6.根据增值税法律制度的规定,纳税人销售贷物向购买方收取的下列款项中,属于价外费用 的有( )。
A.延期付款利息
B.赔偿金
C.手续费
D.包装物租金
【答案】ABCD
【解析】销售货物时价外向买方收取的手续费、违约金、延期付款利息、赔偿金、包装费、 优质费等均属于价外费用,无论会计上如何核算,均应计入销售额。
【知识点】增值税销售额的确定
7.根据个人所得税法律制度的规定,下列各项中,免征个人所得税的有( )。
A.保险赔款
B.国家发行的金融债券利息
C.军人转业费
D.劳动分红
【答案】ABC
【解析】(1)选项 ABC:均免征个人所得税;(2)选项 D:按“工资、薪金所得”项目计算 缴纳个人所得税。
【知识点】个人所得税税收优惠
8.根据劳动合同法律制度的规定,下列关于劳动报酬支付的表述中,正确的有( )。 A.对在国际劳动妇女节(工作日)照常工作的女职工,用人单位应支付加班工资 B.用人单位应当支付劳动者在法定休假日期间的工资 C.用人单位与劳动者约定的支付工资日期遇节假日的,应提前在最近的工作日支付 D.用人单位不得以有价证券替代货币支付工资
【答案】BCD
【解析】选项 A:在部分公民放假的节日期间(妇女节),对参加社会活动或单位组织庆祝 活动和照常工作的职工,单位应支付“工资报酬”,但不支付“加班工资”。
【知识点】劳动合同的主要内容
9.根据土地使用税法律制度的规定。下列城市用地中,应缴纳城镇土地使用税的有( )。
A.民航机场场内道路用地
B.商业企业经营用地
C.火电厂厂区围墙内的用地
D.市政街道公共用地
【答案】ABC
【解析】选项 ABC:属于城镇土地使用税的征税范围;选项 D:免征城镇土地使用税。
【知识点】城镇土地使用税税收优惠
10.根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,属于劳动合同必备条款的有( )。
A.社会保险
B.劳动报酬
C.服务期
D.劳动合同期限
【答案】ABD
【解析】选项 C:服务期属于劳动合同约定条款。
【知识点】劳动合同的主要内容
11.甲公司职工高某因公司被依法宣告破产而失业。已知高某失业前,甲公司与高某已累计 缴纳失业保险满 4 年,失业后高某及时办理了失业登记,下列关于高某领取失业保险待遇的 表述中,正确的有( )。 A.高某在领取失业保险金期间,不参加职工基本医疗保险,亦不享受基本医疗保险待遇 B.高某领取失业保险金的标准,不得低于城市居民最低生活保障标准 C.高某领取失业保险金期限自办理失业登记之日起计算 D.高某领取失业保险金的期限最长为 12 个月
【答案】BCD
【解析】选项 A:失业人员在领取失业保险金期间,参加职工基本医疗保险,享受基本医疗
保险待遇。
【知识点】失业保险
12.下列行政责任形式中,属于行政处罚的有( )。
A.撤职
B.行政拘留
C.没收非法财物
D.开除
【答案】BC
【解析】选项 AD:属于行政处分。
【知识点】法律责任
13.根据印花税法律制度的规定,下列各项中,属于印花税纳税人的有( )。
A.立据人 B.各类电子应税凭证的签订人 C.立合同人
D.立账簿人
【答案】ABCD
【解析】印花税的纳税人,是指在中国境内书立、领受、使用税法所列凭证的单位和个人, 主要包括:立合同人、立账簿人、立据人、各类电子应税凭证的签订人、领受人和使用人。
【知识点】印花税纳税人
14.根据企业登记制度改革相关规定,下列执照和证件中,属于“五证合一,一照一码”登 记制度改革范围的有( )。
A.安全生产许可证 B.组织机构代码证 C.税务登记证 D.工商营业执照
【答案】BCD
【解析】自 2016 年 10 月 1 日起,整合工商营业执照(选项 D)、组织机构代码证(选项 B)、 税务登记证(选项 C)、社会保险登记证和统计登记证,实现“五证合一、一照一码”。
【知识点】税务登记管理
15.根据发票管理法律制度的规定,纳税人临时使用发票,可有经办人持身份证明及相关身 份证明,直接向经营地税务机关申请代开发票,下列各项中可作为书面证明的有( )。 A.其他经营活动的书面证明
B.接受服务的书面证明 C.提供服务的书面证明 D.购销商品的书面证明
【答案】ABCD
【解析】需要临时使用发票的单位和个人,可以凭购销商品(选项 D)、提供或者接受服务
(选项 BC)以及从事其他经营活动的书面证明(选项 A)、经办人身份证明,直接向经营地 税务机关申请代开发票。
【知识点】发票管理
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