当前位置:

2017初级会计职称考试经济法基础真题及答案(5.13下)

发表时间:2017/5/22 14:46:23 来源:互联网 点击关注微信:关注中大网校微信
关注公众号

本文导航

二、多项选择题(本类题共 15 小题,每小题 2 分,共 30 分,每小题备选答案中,有二个或 二个以上符合题意的正确答案,多选,少选,错选,不选均不得分,请使用计算机鼠标在计 算机答题界面上点击试题答案备选项的按钮“□”作答。)

1.根据劳动合同法律制度的规定,因下列情形解除劳动合同的,用人单位应向劳动者支付经 济补偿的有( )。

A.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的

B.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的

C.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,经用人单位提出,拒不改正的

D.用人单位未及时足额支付劳动报酬的

【答案】ABD

【解析】选项 C:用人单位可以随时通知解除劳动合同,无需支付经济补偿。

【知识点】劳动合同的解除和终止

2.根据耕地占用税法律制度的规定,下列各项中,免征耕地占用税的有( )

A.公立学校教学楼占用耕地 B.厂区内机动车道占用耕地 C.军事设施占用耕地 D.医院内职工住房占用耕地

【答案】AC

【解析】免征耕地占用税的项目包括:军事设施、学校、幼儿园、养老院和医院占用耕地。

【知识点】耕地占用税税收优惠

3.根据企业所得税法律制度的规定,下列选项中,属于长期待摊费用的有( )。

A.购入固定资产的支出

B.固定资产的大修理 C.租入固定资产的改建支出 D.已足额提取折旧的固定资产的改建支出

【答案】BCD

【解析】在计算应纳税所得额时,企业发生的下列支出,作为长期待摊费用,按照规定摊销 的,准予扣除:

(1)已足额提取折旧的固定资产的改建支出,按照固定资产预计尚可使用年限分期摊销。

(2)租入固定资产的改建支出,按照合同约定的剩余租赁期限分期摊销。

(3)固定资产的大修理支出,按照固定资产尚可使用年限分期摊销。

【知识点】长期待摊费用的税务处理

4.非物质财富可以成为法律关系的客体,下列各项中,属于非物质财富的有( )。

A.著作

B.嘉奖表彰

C.发明

D.荣誉称号

【答案】ABCD

【解析】非物质财富包括:(1)知识产品:著作(选项 A)、发现、发明(选项 C)、设计;

(2)道德产品:荣誉称号(选项 D)、嘉奖表彰(选项 B)。

【知识点】法律关系

5.根据支付结算法律制度的规定,下列各项中,属于票据行为的有( )。

A.背书 B.付款 C.承兑 D.出票

【答案】ACD

【解析】票据行为包括出票、背书、承兑和保证。

【知识点】票据行为

6.根据增值税法律制度的规定,纳税人销售贷物向购买方收取的下列款项中,属于价外费用 的有( )。

A.延期付款利息

B.赔偿金

C.手续费

D.包装物租金

【答案】ABCD

【解析】销售货物时价外向买方收取的手续费、违约金、延期付款利息、赔偿金、包装费、 优质费等均属于价外费用,无论会计上如何核算,均应计入销售额。

【知识点】增值税销售额的确定

7.根据个人所得税法律制度的规定,下列各项中,免征个人所得税的有( )。

A.保险赔款

B.国家发行的金融债券利息

C.军人转业费

D.劳动分红

【答案】ABC

【解析】(1)选项 ABC:均免征个人所得税;(2)选项 D:按“工资、薪金所得”项目计算 缴纳个人所得税。

【知识点】个人所得税税收优惠

8.根据劳动合同法律制度的规定,下列关于劳动报酬支付的表述中,正确的有( )。 A.对在国际劳动妇女节(工作日)照常工作的女职工,用人单位应支付加班工资 B.用人单位应当支付劳动者在法定休假日期间的工资 C.用人单位与劳动者约定的支付工资日期遇节假日的,应提前在最近的工作日支付 D.用人单位不得以有价证券替代货币支付工资

【答案】BCD

【解析】选项 A:在部分公民放假的节日期间(妇女节),对参加社会活动或单位组织庆祝 活动和照常工作的职工,单位应支付“工资报酬”,但不支付“加班工资”。

【知识点】劳动合同的主要内容

9.根据土地使用税法律制度的规定。下列城市用地中,应缴纳城镇土地使用税的有( )。

A.民航机场场内道路用地

B.商业企业经营用地

C.火电厂厂区围墙内的用地

D.市政街道公共用地

【答案】ABC

【解析】选项 ABC:属于城镇土地使用税的征税范围;选项 D:免征城镇土地使用税。

【知识点】城镇土地使用税税收优惠

10.根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,属于劳动合同必备条款的有( )。

A.社会保险

B.劳动报酬

C.服务期

D.劳动合同期限

【答案】ABD

【解析】选项 C:服务期属于劳动合同约定条款。

【知识点】劳动合同的主要内容

11.甲公司职工高某因公司被依法宣告破产而失业。已知高某失业前,甲公司与高某已累计 缴纳失业保险满 4 年,失业后高某及时办理了失业登记,下列关于高某领取失业保险待遇的 表述中,正确的有( )。 A.高某在领取失业保险金期间,不参加职工基本医疗保险,亦不享受基本医疗保险待遇 B.高某领取失业保险金的标准,不得低于城市居民最低生活保障标准 C.高某领取失业保险金期限自办理失业登记之日起计算 D.高某领取失业保险金的期限最长为 12 个月

【答案】BCD

【解析】选项 A:失业人员在领取失业保险金期间,参加职工基本医疗保险,享受基本医疗

保险待遇。

【知识点】失业保险

12.下列行政责任形式中,属于行政处罚的有( )。

A.撤职

B.行政拘留

C.没收非法财物

D.开除

【答案】BC

【解析】选项 AD:属于行政处分。

【知识点】法律责任

13.根据印花税法律制度的规定,下列各项中,属于印花税纳税人的有( )。

A.立据人 B.各类电子应税凭证的签订人 C.立合同人

D.立账簿人

【答案】ABCD

【解析】印花税的纳税人,是指在中国境内书立、领受、使用税法所列凭证的单位和个人, 主要包括:立合同人、立账簿人、立据人、各类电子应税凭证的签订人、领受人和使用人。

【知识点】印花税纳税人

14.根据企业登记制度改革相关规定,下列执照和证件中,属于“五证合一,一照一码”登 记制度改革范围的有( )。

A.安全生产许可证 B.组织机构代码证 C.税务登记证 D.工商营业执照

【答案】BCD

【解析】自 2016 年 10 月 1 日起,整合工商营业执照(选项 D)、组织机构代码证(选项 B)、 税务登记证(选项 C)、社会保险登记证和统计登记证,实现“五证合一、一照一码”。

【知识点】税务登记管理

15.根据发票管理法律制度的规定,纳税人临时使用发票,可有经办人持身份证明及相关身 份证明,直接向经营地税务机关申请代开发票,下列各项中可作为书面证明的有( )。 A.其他经营活动的书面证明

B.接受服务的书面证明 C.提供服务的书面证明 D.购销商品的书面证明

【答案】ABCD

【解析】需要临时使用发票的单位和个人,可以凭购销商品(选项 D)、提供或者接受服务

(选项 BC)以及从事其他经营活动的书面证明(选项 A)、经办人身份证明,直接向经营地 税务机关申请代开发票。

【知识点】发票管理

(责任编辑:)

5页,当前第2页  第一页  前一页  下一页
最近更新 考试动态 更多>

近期直播

免费章节课

课程推荐

      • 初级会计职称

        [协议护航-退费班]

        13大模块 准题库资料 协议退费校方服务

        2760

        了解课程

        377人正在学习

      • 初级会计职称

        [协议护航-畅学班]

        13大模块 准题库资料 协议续学校方支持

        2660

        了解课程

        349人正在学习

      • 初级会计职称

        [协议护航-精品班]

        13大模块 准题库自主练习校方服务

        2460

        了解课程

        272人正在学习