参考答案
1.ABCD
【解析】本题考核法律关系主体。选项A、B属于主体范围中的国家机关;选项C属于经济组织的内部机构;选项D属于个人,他们都是法律关系的主体。
2.AB
【解析】本题考核法律责任的划分。选项C属于行政责任;选项D属于刑事责任。
3.BC
【解析】本题考核诉讼管辖。因保险合同纠纷提起的诉讼,由被告住所地或者保险标的物所在地法院管辖。
4.ABC
【解析】本题考核社会保险的范围。社会保险包括养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险五项。参加社会保险、缴纳社会保险费是用人单位与劳动者的法定义务。双方都必须履行。
5.AB
【解析】本题考核劳动合同培训事项的规定。《劳动合同法》第二十二条规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
6.ABC
【解析】本题考核劳动合同的必备条款。《劳动合同法》第十七条规定,劳动合同应当具备以下条款:(1)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(2)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(3)劳动合同期限;(4)工作内容和工作地点;(5)工作时间和休息休假;(6)劳动报酬;(7)社会保险;(8)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(9)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
7.AC
【解析】本题考核营业税纳税人。根据增值税和营业税法律制度的规定,选项B、D为增值税纳税人。
8.BC
【解析】本题考核营业税的纳税地点。纳税人销售不动产在不动产所在地纳税;转让土地使用权在土地所在地纳税。
9.ABCD
【解析】本题考核个人所得税的税收优惠。选项A、C、D属于免税项目,选项B属于减税项目。
10.AD
【解析】本题考核个人所得税的应税项目。独生子女补贴和差旅费津贴不征收个人所得税,按规定标准领取的误餐费不征个人所得税。
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(责任编辑:xll)
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