初级会计师

13.李某与甲公司建立了劳动关系，2009年5月1日，甲公司安排李某加班一天，李某向公司要求支付加班工资时遭到公司拒绝，公司给出的理由是李某在加班时因操作不当损坏公司机器设备，造成损失1000元。李某就该事咨询了某律师，下列各项是该律师的回答，其中不正确的是( )。

A.甲公司应当按劳动合同中规定的日工资标准的300%向李某支付工资

B.如果甲公司能够为李某安排补休，则无须向李某支付加班工资

C.李某给单位造成的经济损失，单位可以从李某本人的工资中扣除

D.如果甲公司本月应付李某的工资总额(包括应付的加班工资)为3000元，甲公司最多可以扣发600元

14.因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可以按照劳动合同的约定要求其赔偿损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。除扣除后剩余工资部分低于当地月最低工资标准的，每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的( )。

A.10%

B.20%

C.30%

D.50%

15.王某家住A市，户籍所在地为B市，在甲公司工作。甲公司的注册地为C市，但是王某在甲公司设在D市的工厂工作。C市最低工资标准高于D市最低工资标准;甲公司未与王某约定按照用人单位注册地的最低工资标准等有关规定执行。根据规定，王某的最低工资标准适用( )。

A.A市

B.B市

C.C市

D.D市

16.王某与某公司签订劳动合同，劳动合同期限为1年。根据规定，双方约定的试用期( )。

A.不得超过半月

B.不得超过1个月

C.不得超过2个月

D.不得超过6个月

17.根据劳动合同法律制度的规定，下列关于试用期的表述中，不正确的是( )。

A.以完成一定工作任务为期限的劳动合同，不得约定试用期

B.劳动合同期限不满3个月的，不得约定试用期

C.试用期内劳动者可随时解除劳动合同，不必提前通知用人单位

D.试用期包含在劳动合同期限内

18.根据劳动合同法律制度的规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的( )，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

A.60%

B.70%

C.80%

D.90%

19.根据劳动合同法律制度的规定，劳动者在试用期内提前( )通知用人单位，可以解除劳动合同。

A.3日

B.5日

C.10日

D.30日

20.根据劳动合同法律制度的规定，从事同类业务的竞业限制期限不得超过( )。

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

21.下列各项中，甲、乙、丙、丁的第一份工作均是当前的工作，其关于医疗期的表述不正确的是( )。

A.甲：我在单位工作了22年，医疗期为30个月

B.乙：我在单位工作了16年，医疗期为18个月

C.丙：我在单位工作了12年，医疗期为12个月

D.丁：我在单位工作了3年，医疗期为3个月

22.病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但最低不能低于最低工资标准的( )。

A.60%

B.70%

C.80%

D.90%

23.用人单位违法解除劳动合同，劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照劳动合同法规定的经济补偿金的( )向劳动者支付经济赔偿金。

A.1倍

B.1.5倍

C.2倍

D.3倍

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（责任编辑：xll）