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2013年会计职称考试财务管理精选试题1

发表时间:2013/3/13 9:07:16 来源:互联网 点击关注微信:关注中大网校微信
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参考答案

一、单项选择题

1

[答案]:A

[解析]:企业价值最大化目标,是指企业通过合理经营,采用最优的财务政策,充分考虑资金的时间价值和风险与报酬的关系,在保证企业长期稳定发展的基础上使企业总价值达到最大。该目标认为企业价值是企业所有者权益的市场价值,或者是企业所能创造的预计未来现金流量的现值。

[该题针对“企业财务管理目标理论”知识点进行考核]

2

[答案]:C

[解析]:经营者和所有者的主要利益冲突,是经营者希望在创造财富的同时,能够获取更多的报酬;而所有者希望以较小的代价实现更多的财富。协调这一利益冲突的方式是解聘、接收、股票期权和绩效股,其中解聘是一种通过所有者约束经营者的方法,接收是一种通过市场约束经营者的方法。

[该题针对“利益冲突的协调”知识点进行考核]

3

[答案]:B

[解析]:一般而言,企业财务管理的环节包括

(1)财务预测

(2)财务计划

(3)财务预算

(4)财务决策

(5)财务控制

(6)财务分析

(7)财务考核。

[该题针对“财务管理环节”知识点进行考核]

4

[答案]:C

[解析]:财务预测的方法主要有定性预测和定量预测两类。所以选项A不正确;财务控制的方法通常有防护性控制、前馈性控制、反馈控制几种,所以选项B不正确;财务分析的方法通常有比较分析、比率分析、综合分析等,所以选项D不正确;财务考核形式是多种多样的,可以用绝对指标、相对指标、完成百分比考核,或是采用多种财务指标进行综合评价考核,所以选项C正确。

[该题针对“财务管理环节”知识点进行考核]

5

[答案]:A

[解析]:按照现代企业制度的要求,企业财务管理体制必须以产权管理为核心,以财务管理为主线,以财务制度为依据。所以,选项A的说法不正确。

[该题针对“财务管理体制”知识点进行考核]

6

[答案]:B

[解析]:集权与分权相结合型财务管理体制的核心内容是企业总部应做到制度统一,资金集中,信息集成和人员委派。具体应集中制度制定权,筹资、融资权,投资权,用资、担保权,固定资产购置权,财务机构设置权,收益分配权;分散经营自主权,人员管理权,业务定价权,费用开支的审批权。

[该题针对“财务管理体制”知识点进行考核]

7

[答案]:B

[解析]:以股东财富最大化作为财务管理目标存在的问题是

(1)通常只适用于上市公司,非上市公司难于应用,因为无法像上市公司一样随时准确获得公司股价。(2)股价受众多因素影响,特别是企业外部的因素,有些还可能是非正常因素。股价不能完全准确反映企业财务管理状况,如有的上市公司处于破产的边缘,但由于可能存在某些机会,其股票价格可能还在走高。(3)它强调的更多的是股东利益,而对其他相关者的利益重视不够。

[该题针对“企业财务管理目标理论”知识点进行考核]

8

[答案]:B

[解析]:企业组织体制大体上有U型组织、H型组织和M型组织等三种组织形式。其中H型组织实质上是企业集团的组织形式,子公司具有法人资格,分公司则是相对独立的利润中心。

[该题针对“财务管理体制”知识点进行考核]

9

[答案]:D

[解析]:影响财务管理的主要金融环境因素有金融机构、金融工具、金融市场。企业财务通则属于企业财务管理环境中法律环境的内容。

[该题针对“财务管理环境”知识点进行考核]

10

[答案]:D

[解析]:货币市场所交易的金融工具具有较强的货币性,具有流动性强、价格平稳、风险较小等特性。

[该题针对“财务管理环境”知识点进行考核]

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(责任编辑:xll)

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