冲刺时刻，别盲目翻书！2026中级《社工法规与政策》紧扣新大纲变动，精选章节真题+高频易错题，帮你快速锁定考点、规避丢分陷阱，高效抢分!

2026年中级社会工作师考试《社工法规》试题及答案解析（人大版）

第16章：社会保险的法规与政策

1.位于甲省的某外资企业此前按职工工资总额的19%缴纳城镇职工基本养老保险单位部分费用。2025年6月，企业财务人员接到社保部门调整缴费比例通知，该企业当前应执行的单位缴费比例是( )。

A.16%

B.15%

C.18%

D.20%

【答案】A

【解析】本题考查对城镇职工基本养老保险单位缴费比例调整规则的应用。根据指导教材，《降低社会保险费率综合方案的通知》规定，自2019年起下调职工基本养老保险(包括企业和机关事业单位基本养老保险)单位缴费比例，高于16%的地区降至16%;低于16%的地区需制定过渡办法。题干中企业此前缴费比例19%高于16%，按规定应降至16%，选项B(15%)低于法定最低调整标准，选项C(18%)未按要求足额下调，选项D(20%)为调整前的更高比例，均不符合规定。故本题正确答案选A。

【考核知识点】城镇职工基本养老保险法规

2.2025年，某建筑公司与农民工王某签订劳动合同时，约定“王某自愿放弃缴纳养老保险，公司每月额外支付500元补贴”。2026年1月，王某因公司未缴社保提出解除劳动合同，并要求经济补偿。请问该公司与王某的约定效力及王某的诉求是否合法?( )

A.约定有效，王某无权要求经济补偿

B.约定自始无效，王某有权要求经济补偿

C.约定可变更，需双方协商后确定是否补偿

D.约定部分有效(补贴部分有效)，王某无权解除合同

【答案】B

【解析】本题考查对“用人单位与劳动者约定不缴社保”协议效力及劳动者维权权利的理解。根据指导教材，2025年发布的《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(二)》第十九条明确规定，用人单位与劳动者约定或劳动者向用人单位承诺无需缴纳社会保险费的，人民法院应当认定该约定或者承诺无效，劳动者可因用人单位未缴纳社会保险费解除劳动合同并要求经济赔偿。公司与王某“放弃社保换补贴”的约定符合上述“自始无效”的情形，王某有权解除合同并要求经济补偿，选项A(约定有效)、C(约定可变更)、D(部分有效)均违反司法解释规定，故排除。故本题正确答案选B。

【考核知识点】基本养老保险体系构成与运行

3.某企业职工陈某2025年3月因病去世，但其去世时未达法定退休年龄，家属向社保部门申请相关待遇。根据城镇职工基本养老保险相关法规与政策，陈某家属可领取的待遇是( )。

A.仅丧葬补助金

B.仅抚恤金

C.丧葬补助金和抚恤金

D.个人账户储存额退还+病残津贴

【答案】C

【解析】本题考查对城镇职工基本养老保险遗属待遇的识别。根据指导教材，《中华人民共和国社会保险法》第十七条规定，参保人员的遗属，在参保人员因病或者非因工死亡时，可领取丧葬补助金和抚恤金;参保人若在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力，则可领取病残津贴。陈某因病去世(非致残)，其家属符合“领取丧葬补助金和抚恤金”的条件，选项A(仅丧葬补助金)、B(仅抚恤金)均遗漏一项待遇;选项D(病残津贴)适用于“完全丧失劳动能力”的情形，而非死亡，故排除。故本题正确答案选C。

【考核知识点】养老保险的法规与政策

4.我国正式启动基本养老保险基金全国统筹的时间是( )。

A.2018年

B.2020年

C.2021年

D.2022年

【答案】D

【解析】本题考查对基本养老保险全国统筹启动时间的识别。根据指导教材，自2018年起，国家建立基本养老保险基金中央调剂制度;2022年，正式启动全国统筹，推进统一制度标准、信息系统和收支管理。选项D(2022年)是全国统筹启动时间，选项A(2018年)是中央调剂制度建立时间，选项B(2020年)、C(2021年)均为虚构时间，故排除。故本题正确答案选D。

【考核知识点】基本养老保险体系构成与运行

5.我国城乡居民基本养老保险制度实现城乡一体化的关键节点是哪一年?该年颁布的核心文件是什么?( )

A.2009年，《新型农村社会养老保险试点的指导意见》

B.2014年，《国务院关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的意见》

C.2011年，《城乡居民基本养老保险实施办法》

D.2024年，《中共中央关于进一步全面深化改革推进中国式现代化的决定》

【答案】B

【解析】本题考查对城乡居民基本养老保险制度“城乡一体化”时间节点及核心文件的识别。根据指导教材，“城乡居民基本养老保险制度自2009年起试点。2014年《国务院关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的意见》颁布，国务院决定将新型农村社会养老保险和城镇居民社会养老保险两项制度合并实施。”题干中“城乡一体化”的关键节点为2014年，核心文件为上述意见;选项A是2009年试点文件(仅农村)，选项C无此文件名称，选项D是2024年取消户籍限制的文件。故本题正确答案选B。

【考核知识点】养老保险的法规与政策

6.李某1954年出生，2014年城乡居民基本养老保险制度整合前已年满60周岁，且未领取国家规定的其他基本养老金。2025年李某向社保机构申请领取基础养老金，根据相关法规与政策，李某( )。

A.需补缴2014-2025年的费用方可领取

B.需补缴2009-2025年的费用方可领取

C.无需补缴，可直接领取基础养老金

D.需补缴15年费用方可领取

【答案】C

【解析】本题考查对“制度实施前已年满60周岁”人群待遇领取条件的识别。根据指导教材，“制度实施前(《国务院关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的意见》印发前)已年满60周岁且未领取国家规定养老金的，无需补缴，直接领取基础养老金”。题干中李某1954年出生，2014年时已年满60周岁(2014-1954=60)，且未领其他养老金，符合“无需补缴”的条件;选项A、B、D均违反“无需补缴”的明确规定。故本题正确答案选C。

【考核知识点】养老保险的法规与政策

7.张某达到法定退休年龄后，向拟领取待遇地社保经办机构提交城乡养老保险制度衔接申请，要求将居民养老保险转入职工养老保险。根据衔接程序，待遇领取地经办机构审核符合条件后，应在( )内向原居民养老保险关系所在地经办机构发出联系函。

A.5个工作日

B.10个工作日

C.15个工作日

D.30个工作日

【答案】C

【解析】本题考查对城乡养老保险制度衔接程序时限的识别。根据指导教材，衔接程序明确“经待遇领取地经办机构审核，符合制度衔接条件的，应在15个工作日内向原养老保险关系所在地经办机构发出联系函”。题干中待遇领取地审核符合条件后，时限为15个工作日;选项A、B、D均非法规规定的时限。故本题正确答案选C。

【考核知识点】养老保险的法规与政策

8.自由职业者小吴(无固定用人单位)想参加职工基本医疗保险，他到医保经办机构咨询时，工作人员告知其参保缴费方式与企业职工不同。根据政策，小吴作为灵活就业人员参加职工医保，应如何缴费?( )

A.由第三方机构代缴，单位承担60%，个人承担40%

B.以个人身份参保，个人承担全部缴费

C.由街道办统一组织，财政补贴50%，个人补贴50%

D.按城乡居民医保标准缴费，享受职工医保待遇

【答案】B

【解析】本题考查对灵活就业人员参加职工基本医疗保险缴费方式的理解。根据指导教材，灵活就业人员以个人身份参加职工基本医疗保险，个人承担全部缴费。题干中小吴为自由职业者(灵活就业人员)，选项B符合其缴费方式;选项A提及“单位承担部分费用”，但灵活就业人员无用人单位，故错误;选项C“财政补贴”是城乡居民医保的筹资特点，与职工医保无关;选项D“按城乡居民标准缴费却享职工待遇”不符合政策逻辑，属于错误表述。故本题正确答案选B。

【考核知识点】基本医疗保险制度的法规与政策

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（责任编辑：中大编辑）

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