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2015安全工程师《安全管理知识》真题及答案

发表时间:2015/11/23 10:29:57 来源:互联网 点击关注微信:关注中大网校微信
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二、多项选择题

71、【题干】某市一化工厂二氯乙烷车间反应釜发生爆炸,并引发火灾,致3死4伤。事后,该市安监局立即组织相关部门和专家一同深入该厂进行隐患排查工作,针对发现的人的危险因素要求该厂加强安全培训,同时,要求该厂全面开展安全生产警示教育和自查互纠跟踪活动。安全监管部门这种做法体现的安全生产管理的原则有( )。

【选项】

A.系统原理的封闭原则

B.人本原理的行为原则

C.预防原理的偶然性原则

D.人本原理的激励原则

E.预防原理的3E原则

【答案】BE

【解析】针对发现的人的危险因素出发体现了人本原理的行为原则和预防原理的3E原则。

人本原理的行为原则:需要与动机是人的行为的基础,人类的行为规律是需要决定动机,动机产生行为,行为指向目标,目标完成需要得到满足,于是又产生新的需要、动机、行为,以实现新的目标。安全生产工作重点是防治人的不安全行为。

预防原理的3E原则:造成人的不安全行为和物的不安全转台的原因可归结为4个方面:技术原因、教育原因、身体和态度原因以及管理原因。针对这4个原因可采取3中防止对策,即工程技术(Engineering)对策、教育(Education)对策和法制(Enforcement)对策,即所谓3E原则。

【考点】安全生产管理基本理论——现代安全生产管理理论7

72、【题干】某硫铁矿井下炸药库因防静电设施失效造成炸药发生爆炸,产生大量的一氧化碳、氮氧化物等有毒气体,并形成强大的冲击风流,造成作业人员多人中毒和伤亡。事后,该矿采取了相应的整改措施,下列措施中,符合能量意外释放理论措施的有( )。

【选项】

A.扩大炸药库通风巷道的面积

B.加大检查职工佩戴自救器频次

C.降低炸药库存量

D.巷道设罝防爆水袋

E.提高防静电设施标准

【答案】ACDE

【解析】1961年吉布森提出了事故是一种不正常的或不希望的能量释放,意外释放的各种形式的能量是构成伤害的直接原因。因此应该通过控制能量,或控制作为能量以及人体媒介的能量载体来预防伤害事故。能量意外释放理论揭示了事故发生的物理本质,ACDE均属于防止能量意外释放的屏蔽措施。

【考点】安全生产管理基本理论——现代安全生产管理理论14

73、【题干】某食品加工厂存在地窖、污水池等危险性较高场所的作业,依据《有限空间安全作业五条规定》国家安全生产监督管理总局令第69号),下列企业的做法中,正确的有( )。

【选项】

A.严格实行作业审批程度,严禁擅自进入污水池内作业

B.先通风、后作业,严禁通风次数不够就作业

C.对作业人员进行安全培训,严禁教育培训不合格人员上岗作业

D.制定应急措施,严禁盲目施救

E.将应急装备存放在专用仓库,避免遭到损坏

【答案】ACD

【解析】有限空间安全作业五条规定:

一、必须严格实行作业审批制度,严禁擅自进入有限空间作业。

二、必须做到“先通风、再检测、后作业”,严禁通风、检测不合格作业。

三、必须配备个人防中毒窒息等防护装备,设置安全警示标识,严禁无防护监护措施作业。

四、必须对作业人员进行安全培训,严禁教育培训不合格上岗作业。

五、必须制定应急措施,现场配备应急装备,严禁盲目施救。

【考点】生产经营单位的安全生产管理——安全规章制度65

74、【题干】某火力发电厂由于发展需要,采用了烟气脱硝工程,増设液氨储罐区,用于脱除—锅炉燃烧产物烟气中的氮氧化物,减少大气中有毒有害气体的排放。依据《企业安全生产风险公告六条规定》(国家安全生产监督管理总局令第70号),该电厂制定了相应的风险公告。下列关于该企业安全生产风险公告的做法中,符合该规一定的有( )。

【选项】

A.电厂醒目区域设置公告栏,液氨储罐区张贴信息卡

B.公示受教育培训人员风险管理的认知程度

C.现场作业岗位设罝液氨性质、危害和防治信息专栏

D.在进料作业区域标明安全操作规程

E.在液氨储罐区标明应急措施

【答案】ACDE

【解析】企业安全生产风险公告六条规定:

一、必须在企业醒目位置设置公告栏,在存在安全生产风险的岗位设置告知卡,分别标明本企业、本岗位主要危险危害因素、后果、事故预防及应急措施、报告电话等内容。

二、必须在重大危险源、存在严重职业病危害的场所设置明显标志,标明风险内容、危险程度、安全距离、防控办法、应急措施等内容。

三、必须在有重大事故隐患和较大危险的场所和设施设备上设置明显标志,标明治理责任、期限及应急措施。

四、必须在工作岗位标明安全操作要点。

五、必须及时向员工公开安全生产行政处罚决定、执行情况和整改结果。

六、必须及时更新安全生产风险公告内容,建立档案。

【考点】生产经营单位的安全生产管理——安全规章制度64

75、【题干】甲安全评价机构运用作业条件危险性分析方法,对乙金属矿山企业的料石粉碎车间进行安全评价。运用该评价方法需开展的工作内容包括( )。

【选项】

A.分析发生事故的可能性

B.查找作业条件状态的偏差

C.统计暴露危险环境的频率

D.计算事故发生的严重度

E.辨识作业故障模式

【答案】ACD

【解析】该方法用与系统风险有关的三种因素指标值的乘积来评价操作人员伤亡风险大小,则三种因素分别是:L(事故发生的可能性)、E(人员暴露于危险环境中的频繁程度)和C(一旦发生事故可能造成的后果)。给三种因素的不同等级分别确定不同的分值,再以三个分值的乘积D(危险性)来评价作业条件危险性的大小。

【考点】生产经营单位的安全生产管理——安全评价方法130

 

76、【题干】在现代工业设计和生产工艺领域,通过采取隔离、设罝薄弱环节、个体防护等安全技术措施,旨在防止或减少事故造成的能量意外释放对人的伤害和物的破坏。下列关于安全技术措施的说法中,正确的有( )。

【选项】

A.汽车设计安全气囊属于隔离技术

B.施工现场布设高清监控摄像头属于安全监控技术

C.矿山设置避难舱属于隔离技术

D.金属加工车间设置通风除尘系统属于设置薄弱环节技术

E.作业现场操作人员佩戴安全帽属于个体防护技术

【答案】ABE

【解析】矿山设置避难舱属于避难与救援;属加工车间设置通风除尘系统属于消除危险源。

【考点】生产经营单位的安全生产管理——安全技术措施计划75

77、【题干】某矿业集团公司对下属矿山企业进行安全检查时发现,该企业尾矿库泄洪道下游约1OOm处有多处临建宿舍。针对上述尾矿库存在的隐患,下列说法中,正确的有( )。

【选项】

A.该隐患应由矿山主要负责人立即组织整改

B.该隐患治理工作应确保安全投入到位

C.该隐患需向当地安全生产监督管理部门及时报告

D.该隐患属于较大事故隐患

E.该隐患应由尾矿库负责人立即组织整改

【答案】ABC

【解析】该隐患属于重大事故隐患,由生产经营单位主要负责人组织并实施事故隐患治理方案。

【考点】生产经营单位的安全生产管理——安全生产检查与隐患排查治理94

78、【题干】某火力发电厂锅炉巡检工作路线及时间要求为:集控室-电梯-给煤机(2min)-火检冷却风机(1min)-炉前油系统(1min)—燃烧器区(1min)-空气预热器(2min)-空气压缩机(2min)-送风机(1min)-次风机(1min)—引风机(1min)—磨煤机(6min)—密封风机(1min)—捞渣机系统(1min)—电梯一集控室。每2h巡检1次,持续约0.5h。依据《生产过程危险和有害因素分类与代码》(GB/T138W-2009),上述作业过程中,巡检工接触到的化学性危害因素有( )。

【选项】

A.煤尘、沙尘

B.NO2、NO、CO、SO2

C.噪声、振动

D.高温、热辐射

E.紫外线、红外线

【答案】AB

【解析】CDE属于物理性职业危害因素。

【考点】职业危害预防和管理——职业危害识别、评价与控制150

79、【题干】职业危害控制的主要安全技术措施包括防止和减少危害工程技术措施。下列防止苯中毒的措施中,属于隔离措施的有( )。

【选项】

A.采取通风措施降低作业场所苯浓度

B.有苯作业时密闭生产

C.合理组织苯作业场所劳动过程

D.进入有苯作业现场佩戴防毒面具

E.建立健全职业危害预防控制程度

【答案】BD

【解析】隔离是把被保护对象与意外释放的能量或危险物质等隔开,分为隔开、封闭和缓冲。

【考点】生产经营单位的安全生产管理——安全技术措施计划76

80、【题干】企业安全生产应急管理是对突发事件实施综合性、全过程的一种管理模式。为对突发事件采取正确的措施,国家出台了相应的应急管理规定。下列做法中符合《企业安全生产应急管理九条规定》(国家安全生产监督管理总局令第74号)要求的有( )。

【选项】

A.重点岗位设罝应急处罝卡,每2年至少组织1次应急演练

B.事故发生后,企业在第一时间做好先期处置

C.企业开展从业人员岗位应急知识教育和自救互救、避险逃生技能培训

D.企业向从业人员告知作业岗位、场所危险因素和险情处置要点

E.企业不定期对应急投入、应急准备、应急处理与救援等工作进行总结评估

【答案】BCD

【解析】企业安全生产应急管理九条规定:

一、必须落实企业主要负责人是安全生产应急管理第一责任人的工作责任制,层层建立安全生产应急管理责任体系。

二、必须依法设置安全生产应急管理机构,配备专职或者兼职安全生产应急管理人员,建立应急管理工作制度。

三、必须建立专(兼)职应急救援队伍或与邻近专职救援队签订救援协议,配备必要的应急装备、物资,危险作业必须有专人监护。

四、必须在风险评估的基础上,编制与当地政府及相关部门相衔接的应急预案,重点岗位制定应急处置卡,每年至少组织一次应急演练。

五、必须开展从业人员岗位应急知识教育和自救互救、避险逃生技能培训,并定期组织考核。

六、必须向从业人员告知作业岗位、场所危险因素和险情处置要点,高风险区域和重大危险源必须设立明显标识,并确保逃生通道畅通。

七、必须落实从业人员在发现直接危及人身安全的紧急情况时停止作业,或在采取可能的应急措施后撤离作业场所的权利。

八、必须在险情或事故发生后第一时间做好先期处置,及时采取隔离和疏散措施,并按规定立即如实向当地政府及有关部门报告。

九、必须每年对应急投入、应急准备、应急处置与救援等工作进行总结评估。

【考点】生产经营单位的安全生产管理——安全规章制度64

(责任编辑:fky)

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