41企业允许员工在一定时间内离开本职岗位,利用企业的资金、设备从事创新活动,这种技术创新组织模式
A内企业家
B技术创新活动
C新发展事业部
D企业技术中心
参考答案A
解析:考察内企业家的特征,参考教材p159页。
42.由企业出资、大学提供科研人员建立实验室进行技术研发,这种研发模式称为()。
A自主研发
B委托研发
C合作研发
D研发外包
参考答案C
解析:企业和大学共同合作,进行技术研发,这种模式是合作研发,参考教材p165页。
43.我国专利法规定,实用新型和外观设计专利权的期限为()年。
A5
B10
C15
D20
参考答案B
解析:实用新型和外观设计的期限为10年,发明专利为20年。参考教材p171页。
44.某企业拟购买一项新技术,经调查,2年前类似技术交易转让价格为20万元。经专家鉴定,该项新技术的效果比2年前类似交易技术提高15%,技术交易市场的价格水平比2年前提高10%,技术寿命正系数为1.2。根据市场模拟模型,该企业购买该项新技术的评估价格为()万元。
A21.08
B22.96
C25.09
D30.36
参考答案D
解析:考查市场模拟模型的公式,寿命修正系数为1.2,时间修正系数为1+10%=1.1,技术经济性能修正系数为1+15%=1.15,根据P=PO*a*b*c=20万*1.2*1.15*1.1=30.36万元。参考教材p168页。
45.下列企业人力资源规划中,将目标定位降低人工成本、维护企业规范和改善人力资源结构的是()。
A退休解聘计划
B劳动关系计划
C员工招聘计划
D员工使用计划
参考答案A
解析:降低人工成本、维护企业规范和改善人力资源结构属于退休解聘计划的目标。参考教材p175页。
46.某企业现有业务主管15人,预计明年将有2人提升为部门经理,退休1人,辞职2人。此外,该企业明年将从外部招聘3名业务主管,从业人员提升2人为业务主管。采用管理人员接续计划法预测该企业明年业务主管的供给量为()人。
A10
B13
C15
D20
参考答案C
解析:考查管理人员接续计划法,15-2-1-2+3+2=15人。参考教材p180页。
47.某企业财务部门运用一一对比法对所属的4名员工进行绩效考评,考核情况如下表所示(“+”表示考核对象比比较对象绩效水平高,“0”表示两者绩效水平相同,“一”的含义与“+”相反):
由此可知,绩效水平最高的员工为()。
A张××
B王××
C李××
D赵××
参考答案D
解析:考查一一对比法,赵某的加号最多,赵某的绩效水平最高。
48.在绩效考核时,为每一职位的各个考核维度设计出评分量表,量表上的每个分竺刻度都对应典型行为的描述性文字,供考核者在对考核对象进行评价打分时参考。这种方法称为()。
A关键事件法
B书面鉴定法
C平级量表法
D行为锚定评价法
参考答案D
解析:考查行为锚定评价法的概念,是把评级量表法和行为锚定评价法结合。参考教材p187页。
50.公司为员工提供的免费工作午餐属于()。
A直接薪酬
B补偿薪酬
C间接薪酬
D激励薪酬
参考答案C
解析:免费工作午餐属于间接薪酬。参考教材p129页。
51.在进行薪酬制度设计时,强调同一企业中从事相同工作的员工的报酬要与其绩效相匹配,这体现了薪酬制度设计的()原则。
A量力而行
B个人公平
C内部公平
D外部公平
参考答案B
解析:同一企业中从事相同工作的员工的报酬要与其绩效相匹配,体现的是员工的个人公平。
52.下列薪酬形式中,属于福利的是()。
A带薪休假
B奖金
C加班费
D出差补贴
参考答案A
解析:带薪休假属于福利,BCD属于直接薪酬。参考教材p198页。
53.下列理论中,能够正确揭示不同点上的资金之间换算关系的是()。
A货币的时间价值
B风险价值
C资本成本
D财务杠杆
参考答案A
解析:考查货币的时间价值观念。参考教材p199页。
54.M公司从N公司租入数控机床一台,合同约定租期2年,M公司每年年末支付给N公司租金5万元,假定年复利率10%,则M公司支付的租金现值总计是()万元。
A4.87
B5.38
C8.68
D10.68
参考答案C
解析:考察后付年金的现值,根据公式
参考教材p199页。
55.连续盈利的公司支付的优先股股利可视为()。
A先付年金
B后付年金
C递延年金
D永续年金
参考答案D
解析:优先股的股利可以当做永续年金。参考教材p201页。
56.某公司股票的风险系数为1.3,市场平均报酬率为12%,无风险报酬率为5%。使用资本资产定价模型计算()。
A14.1%
B14.7%
C17.0%
D18.3%
参考答案A
解析:根据资本资产定价模型,
57.营业杠杆是由于企业成本费用中存在()而产生的风险收益放大效应。
A直接人工成本
B固定成本
C付现成本
D固定财务费用
参考答案B
解析:营业杠杆是由于固定成本的存在而产生的效应。参考教材p207页。
58.根据资本结构理论中的信号传递理论,如果公司的股票价格被低估,公司可选择(),以达到调整资本结构、传递积极信号的目的。
A增发普通股
B公积金转增股本
C配股
D增加债券资本
参考答案D
解析:考查信号传递理论,当股票价格被低估了,公司选择债券筹资;当价格被高估了,选择股权筹资。参考教材p209页。
59.根据每股利润分析法,当公司实际的息税前利润大于息税前利润平衡点时,公司宜选择()筹资方式。
A报酬波动型
B报酬固定型
C报酬递增型
D报酬递减型
参考答案B
解析:考查每股利润分析法的决策规则,当实际EBIT大于无差别点时选择固定型筹资方式。
60.并购机制使企业管理层面临威胁,有利于企业降低()。
A沉没成本
B资本成本
C机会成本
D代理成本
参考答案D
解析:考查并购效应中的降低代理成本的效益,参考教材p217页。
(责任编辑:xy)
近期直播
免费章节课
课程推荐
经济师
[协议护航-退费班]
12大模块 准题库资料 协议退费校方服务
经济师
[协议护航-畅学班]
12大模块 准题库资料 协议续学校方支持
经济师
[丰羽计划-畅学班]
4大模块 题库练习 精品课程