中级经济师

第41题 下列选项中不属于劳动关系计划目标的是(　　)。

A.降低非期望离职率

B.改善劳动关系

C.减少投诉和争议

D.优化人员结构

【正确答案】：D

【试题解析】：本题考查人力资源规划的内容。劳动关系计划的目标有降低非期望离职率，改善劳动关系，减少投诉和争议等。选项D属于员工招聘计划的目标。

第42题 技术创新中，最常见、最基本的创新形式是(　　)。

A.过程创新

B.产品创新

C.原始创新

D.引进、消化吸收再创新

【正确答案】：D

【试题解析】：本题考查引进、消化吸收再创新。引进、消化吸收再创新是最常见、最基本的创新形式。

第43题 通过对企业家履行职能状况的综合考查，并据此给予企业家相应的社会地位，这种激励属于(　　)。

A.报酬激励

B.声誉激励

C.内在激励

D.社会价值激励

【正确答案】：B

【试题解析】：本题考查经营者激励与约束机制中的声誉激励。

第44题 在制定企业战略时，(　　)回答的是“企业的业务是什么”这一关键的问题。

A.经营哲学

B.战略目标

C.企业使命

D.企业愿景

【正确答案】：C

【试题解析】：企业使命回答的是“企业的业务是什么”这一关键的问题。

第45题 某企业由内部各级管理人员，根据自己工作中的经验和对企业未来业务量增减情况的直觉考虑，自下而上地确定未来所需人员。这种人力资源需求预测方法是(　　)。

A.管理人员判断法

B.线性回归分析法

C.德尔菲法

D.管理人员接续计划法

【正确答案】：A

【试题解析】：本题考查管理人员判断法的概念。管理人员判断法是由企业的各级管理人员，根据自己工作中的经验和对企业未来业务量增减情况的直觉考虑，自下而上地确定未来所需人员的方法。

第46题 当市场需求是过度需求时，应进行(　　)。

A.多向性市场营销

B.同步性市场营销

C.逆向性市场营销

D.转变性市场营销

【正确答案】：A

【试题解析】：本题考查市场营销的任务。过度需求，进行多向性市场营销。

第47题 (　　)是一项管理活动，是由制定绩效目标、围绕绩效目标的经常性沟通、绩效评价和绩效反馈等环节所构成的系统过程。

A.绩效考核

B.绩效辅导

C.绩效管理

D.绩效计划

【正确答案】：A

【试题解析】：本题考查绩效考核的含义。

第48题 在分立过程中，不存在股权和控制权向母公司和其股东之外第三者转移的情况的分立形式是(　　)。

A.换股分立

B.标准分立

C.出售

D.分拆

【正确答案】：B

【试题解析】：本题考查标准分立的相关内容。

第49题 在不完全信息条件下，风险分担的不对称性可能产生(　　)。

A.技术风险

B.道德风险

C.法律风险

D.政治风险

【正确答案】：B

【试题解析】：在不完全信息条件下，风险分担的不对称性可能产生道德风险。

第50题 产品生命周期由四个阶段组成，其中要有高度的产品可得性和物流的灵活性的阶段是(　　)。

A.研制

B.成长

C.成熟

D.衰退

【正确答案】：A

【试题解析】：本题考查产品生命周期的研制阶段。

第51题 企业价值链由主体活动和辅助活动构成，下列企业活动中，属于辅助活动的是(　　)。

A.技术开发

B.原料供应

C.成品储运

D.生产加工

【正确答案】：A

【试题解析】：

本题考查价值链分析法中的辅助活动。选项A属于辅助活动，选项BCD都属于主体活动。

第52题 能在关键时刻满足企业的特殊需要，可减少企业获取技术的成本，能促进人员之间的技术交流的技术转移方式是(　　)。

A.技术许可证

B.技术帮助

C.技术交流和人员流动

D.技术并购

【正确答案】：B

【试题解析】：本题考查技术帮助的优点。

第53题 产品策略中所研究的产品包括核心层、形式层、潜在层、延伸层和(　　)五个层次。

A.实质层

B.期望层

C.附加层

D.默认层

【正确答案】：B

【试题解析】：本题考查产品的五层次——核心层、形式层、潜在层、延伸层和期望层。

第54题 知识产权法保护科技成果属性比较中，排他性最强的是(　　)。

A.商标法

B.合同法

C.版权法

D.专利法

【正确答案】：D

【试题解析】：本题考查知识产权法保护科技成果属性的比较。在这四个选项中，选项D的排他性最强。

第55题 接受方与转让方的知识和技术水平相差越小，就越容易掌握这种知识或技术，转移也就越快越顺利，这表明的是技术转移的(　　)。

A.梯度最小律

B.信息传递律

C.人才载体律

D.引力最大律

【正确答案】：A

【试题解析】：本题考查技术转移的梯度最小律。

第56题 股份有限公司监事会会议分为定期会议和临时会议，定期会议每(　　)个月至少召开一次会议。

A.三

B.四

C.五

D.六

【正确答案】：D

【试题解析】：本题考查股份有限公司的监事会。股份有限公司监事会会议分为定期会议和临时会议，定期会议每六个月至少召开一次会议。

第57题 根据我国公司法，国有独资公司的经理由(　　)聘任或解聘。

A.董事会

B.监事会

C.职工代表大会

D.国资监管机构

【正确答案】：A

【试题解析】：本题考查国有独资公司的经理机构。我国《公司法》规定，国有独资公司设经理，由董事会聘任或解聘。

第58题 贴现现金流量法以(　　)为基础，充分考虑了目标公司未来创造现金流量能力对其价值的影响。

A.现金流量预测

B.销售利润预测

C.新增营运资本

D.销售增长率

【正确答案】：A

【试题解析】：本题考查贴现现金流量法。贴现现金流量法以现金流量预测为基础，充分考虑了目标公司未来创造现金流量能力对其价值的影响。

第59题 企业经营决策的前提是(　　)。

A.评价方案

B.拟订方案

C.选定方案

D.确定目标

【正确答案】：D

【试题解析】：本题考查经营决策的流程。确定目标是企业经营决策的前提。

第60题 由收音机发展起来的组合音响属于(　　)。

A.重大的产品创新

B.渐进的产品创新

C.全新的产品创新

D.模仿的产品创新

【正确答案】：B

【试题解析】：本题考查渐进(改进)的产品创新

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