初级会计师

四、不定项选择题(本类题共 12 小题，每小题 2 分，共 24 分。每小题备选答案中，有一个或一个以上符合题意的正确答案，每小题全部选对得满分，少选得相应分值，多选、错选、不选均不得分。)

(一)

2016 年 8 月 10 日，15 周岁的张红和 24 周岁的周琳分别与大同出版社签订劳动合同，合同中约定两人于 10 月 1 日到出版社上班，由于人手不够用，出版社通知周琳 9 月 10 日到单位工作，2016 年 10 月 10 周琳在工作中损坏 1 台印刷设备，出版社要求周琳赔偿 5000 元损失，从其每月工资中扣除，周琳月工资为 3000元，当地月最低工资标准是 2500 元，同年 12 月 30 日，大同出版社送周琳出国培训，支付培训费用 50000元，约定服务期 5 年，1 年后周琳发现大同出版社未依法为其缴纳社会保险费，随即提出解除劳动合同，大同出版社要求周琳支付违约金。

要求：

根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。

1.周琳与大同出版社建立劳动关系的时间是(　　)。

A.2016 年 8 月 10 日

B.2016 年 10 月 1 日

C.2016 年 9 月 10 日

D.2016 年 12 月 30 日

2.大同出版社所做的下列决定，符合法律规定的是(　　)。

A.大同出版社与张红签订劳动合同

B.大同出版社与周琳签订劳动合同

C.大同出版社与周琳约定服务期 5 年

D.大同出版社要求周琳赔偿 5000 元损失

3.大同出版社可从周琳每月工资中扣除的最高限额为(　　)元。

A.600

B.500

C.3000

D.2500

4.大同出版社要求周琳支付违约金，周琳应支付违约金为(　　)。

A.50000 元

B.40000 元

C.10000 元

D.0

(二)

2015 年张某和郝某进入甲公司工作，主要从事室外装潢工作，郝某的工资为 2000 元/月，张某的工资为 3700 元/月，公司给缴纳五险一金，已知当地职工月平均工资为 3500 元。11 月 2 日，在进行室外工作中，郝某和张某刷涂料时，因刮大风使脚手架发生严重倾斜，二人均从 20 米高空意外坠落。因郝某坠落时头部朝下，造成郝某脊柱骨破裂。张某较郝某而言伤情较轻。

要求：

根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。

1.入职时郝某个人需缴纳的基本养老保险金数额为(　　)元。

A.160

B.168

C.240

D.280

2.如郝某送医院经抢救无效后死亡，其近亲属可以依法领取(　　)。

A.丧葬补助金

B.供养亲属抚恤金

C.一次性工亡补助金

D.精神损害赔偿金

3.张某经过抢救后成功度过危险期，但是医生要求其暂停工作，住院一个月。如张某尚在停工留薪期内，下列表述中正确的是(　　)。

A.张某在该期间的工资可以低于当地最低工资标准支付，但最低不能低于最低工资标准的 80%

B.张某在该期间的工资由甲公司支付

C.张某在该期间的工资由工伤保险基金支付

D.如张某生活不能自理，该期间需要护理的，由甲公司负责

4.如张某被鉴定为 4 级伤残，则自劳动能力鉴定结论作出之日起(　　)后，张某认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。

A.3 个月

B.6 个月

C.1 年

D.2 年

(三)

甲厂于 2016 年 7 月招聘李某为该厂职工，双方订立的劳动合同约定：合同期限 2 年，工资 4000 元，试用期 3 个月，试用期内工资 2000 元，合同期内李某自愿放弃带薪年休假。

合同签订后甲厂又要求李某缴纳 2500 元押金，理由是防止职工在合同期内随意跳槽，李某缴纳了押金并开始在甲厂工作。

2017 年 6 月李某在下班途中被闯红灯的汽车撞伤，导致下肢瘫痪生活不能自理，李某开始住院治疗。

住院治疗期间，甲厂按当地最低工资标准给李某发放工资。

2018 年 4 月经有关部门鉴定，伤残等级为一级。此时李某伤势已经稳定，遂要求甲厂按原工资标准补发 2017 年 6 月至 2018 年 4 月的工资，并支付此期间的护理费。甲厂拒绝，并以李某已丧失劳动能力为由通知李某解除劳动合同，且拒绝支付任何补偿。双方为此发生争议。

要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。

1.根据劳动合同法的有关规定，下列有关双方订立的劳动合同说法中正确的是(　　)。

A.甲厂与李某约定的试用期符合法律规定

B.劳动合同期限 1 年以上不满 3 年的，试用期不得超过 2 个月

C.双方约定的试用期工资符合法律规定

D.“合同期内李某自愿放弃带薪年休假”属于无效条款

2.根据劳动合同法的有关规定，对甲厂要求李某缴纳 2500 元押金的做法，应给与的处罚中正确的是(　　)。

A.责令甲厂双倍返还李某 2500 元押金

B.对甲厂处以 500 元以上 2000 元以下的罚款

C.对直接责任人员处以 500 元以上 2000 元以下的罚款

D.该行为如给李某造成损失，劳动行政管理部门可以要求甲厂在损失范围内给予赔偿

3.根据社会保险法的有关规定，下列说法中正确的是(　　)。

A.李某受伤应认定为工伤

B.李某受伤不是因为工作原因，也不在工作时间之内，不应认定为工伤

C.李某住院期间，甲厂应当按其原工资支付劳动报酬

D.在评定伤残等级前护理费应由甲厂支付，在评定伤残等级后护理费应由工伤保险支付

4.关于甲厂与李某是否可以解除劳动合同的下列表述中，正确的是(　　)。

A.甲厂与李某解除劳动合同应向李某支付一次性伤残就业补助金

B.甲厂不应解除与李某的劳动合同

C.若李某同意，甲厂可以解除与李某的劳动合同

D.若合同期满，甲厂可以解除与李某的劳动合同

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