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2013年安全工程师考试安全生产技术模拟习题(41)

发表时间:2013/2/22 9:53:27 来源:互联网 点击关注微信:关注中大网校微信
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2013年安全工程师备考已经拉开帷幕,为检测考生在2013年安全工程师考试备考中的复习效果,小编特编辑整理了安全工程师考试试题:《安全生产技术》练习题,让您基础更牢固,轻松备考!

1.下列关于人体生物节律的说法错误的是( )。

A.人体生物三节律指的是体力盛衰周期、情绪波动周期和智力周期

B.处于高潮期的人心情舒畅,精力充沛,工作成功率高

C.处于低潮期的人心情不佳,容易疲劳、健忘,工作成绩低

D.在临界点或临界期,体力、情绪和智力比较稳定,不易发生事故

答案:D

2.疲劳程度的轻重决定于( )。

A.劳动强度的大小和持续劳动时间的长短

B.劳动强度的大小

C.持续劳动时间的长短

D.作业者的满意度

答案:A

3.在车间内对机器进行合理的安全布局,可以使事故明显减少,下列( )不是布局时要考虑的因素。P154

A.空间

D.照明

C.管、线布置

D.通风

答案:D

4.作业者在疲劳状态下继续作业,立即可能发生的直接后果是使工作效率降低、( ),并且会使作业者作业后的疲劳恢复期延长。

A.易患职业病

B.事故率上升

C.企业经济效益降低

D.企业经济效益增加

答案:B

5.人体测量学是安全人机工程学的主要研究方法之一。进行人体测量所涉及的对象主要是( )。

A.特定的个人

B.特定的群体

C.非特定的个人

D.非特定的群体

答案:B

6.长时间单调、乏味、紧张的作业,持续的精神压力,对工作不感兴趣、工作中心情不愉快等因素,会促使作业时( )疲劳的发生或加重。

A.肌肉

B.精神

C.神经

D.关节

答案:B

7.按疲劳产生的原因,它可分为肌肉疲劳和( )。P159

A.心理性疲劳

B.环境疲劳

C.生理性疲劳

D.精神疲劳

答案:D

8.下列( )不是疲劳产生的原因。

A.正常的体力和脑力劳动

B.作业环境不良和单调乏味的工作

C.不良的精神因素

D.肌体状况不良和长期劳逸安排不当

答案:A

9.下列( )不属于疲劳测定方法。P159-160

A.测定闪频值

B.分析脑电图

C.测定空气含氧量

D.精神测验

答案:C

10.利用认知时间法、闪烁光点法等常用方法测量人的闪频值,目的是测量人的( )。P160

A.运动机能

B.心理卫生

C.疲劳程度

D.视觉特征

答案:C

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(责任编辑:中大编辑)

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