中级安全师

2012年安全工程师备考已经拉开帷幕，为使您顺利通过2012年安全工程师考试，小编特编辑整理了安全工程师考试生产法及相关法律知识基础强化阶段模拟试题，让您基础更牢固，轻松备考！

11.《劳动法》规定：___________应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。

A.用人单位 B.各级人民政府

12.《劳动法》规定：各级工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。任何组织和个人对于违反劳动法律、法规的行为有权________.

A.检举和控告   B.批评和建议

13.《劳动法》规定：劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权_________.

A.拒绝执行 B.批评建议

14.《劳动法》规定：新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。对此，我国安全卫生术语称为________.

A.三同时 B.三不放过

15.《劳动法》规定：用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的________.

A.劳动防护用品 B.保健津贴

16.《劳动法》规定：国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指_______的劳动者。

A.年满16周岁末满18周岁 B.年未满16周岁

17.劳动合同应当以书面形式订立，在职业安全卫生方面的必备条款是：_________.

A.劳动保护和劳动条件 B.工作服和保健用品

18.根据《劳动法》的规定，违反法律法规的劳动合同和采取欺诈威胁等手段订立的劳动合同，是无效的劳动合同;劳动合同的无效，由______确认。

A.职业介绍机构 B.劳动争议仲裁委员会或者人民法院

19.用人单位规定只发给劳动者工资、不负责工伤赔偿的劳动合同被称为“生死合同”，这样的合同虽经双方当事人签字，也应属于：________.

A.有效合同 B.无效合同

20.1980年以来，我国开展了安全月、安全周等活动，加强安全生产宣传教育。而决定每年5月在全国开展“安全生产周”活动则是：________确定的。

A.1991年 B.1992年

注册安全工程师职称评定 ，需参加中大网校组织的工程师职称英语考试培训>>>

相关文章：

2012年安全工程师考试试题：安全生产与工伤保险试题汇总

2012年安全工程师考试化学品安全卫生知识问答试题汇总

2012年安全工程师考试试题：法律知识练习及答案汇总

更多关注：2012年安全工程师考试报考条件  考试培训   最新考试动态

（责任编辑：中大编辑）

共2页,当前第1页  第一页  前一页  下一页