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2012年注册安全工程师考试试题:生产管理知识习题(25)

发表时间:2012/7/24 9:27:44 来源:互联网 点击关注微信:关注中大网校微信
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2012年安全工程师备考已经拉开帷幕,为使您顺利通过2012年安全工程师考试,小编特编辑整理了注册安全工程师考试试题生产管理知识考前冲刺阶段模拟试题,帮您查漏补缺,让您一次通过考试!

1、以下有关演练结果的评价说法正确的是:( )。

A、不足项不同于改进项,不会对人员的生命安全、健康产生严重的影响

B、演练中发现的问题确定为不足项时,策划小组负责人应对该不足项详细说明,并给出应采取的纠正措施和完成时限

C、整改项指其单独作用不可能在应急救援中对公众的安全与健康造成不良影响,必须与改进项共同作用影响安全与健康

D、改进项应在规定的时间内予以纠正

2、“三同时”是指生产性基本建设项目中的劳动安全卫生设施必须与主体工程( )。

A、同时立项、同时审查、同时验收

B、同时设计、同时施工、同时投入生产和使用

C、同时立项、同时设计、同时验收

D、同时设计、同时施工、同时验收

3、安全现状综合评价是针对某一个生产经营单位总体或局部的生产经营活动安全现状进行的全面评价。 ( )

A、对

B、错

4、人机功能分配研究的意义是:利用人与机器的特点,为作业中的人与机器,安排不同的任务形式、难度和任务量。人机工程学研究人机功能分配的目的是( )。

A、充分发挥机器的效用

B、提高人机系统的效率和安全性

C、改进机器以便使之适应人的作业需要

D、最大限度地发挥人的潜力

5、安全评价的一般程序主要包括( )。

A、准备阶段,危险、有害因素辨识与分析

B、定性定量评价

C、提出安全对策措施

D、形成安全评价结论及建议

E、组织评价班子

6、一次性伤残补助金( )对评上伤残等级的按伤残程度分别不同标准一次性支付,1级发给本人工资( )个月,2级( )个月,以后各级级差2个月工资,至10级为6个月。此项待遇可进入统筹。

7、生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全,防止职业危害的事项。 ( )

A、对

B、错

8、“连锁”装置是对预防原理的( )的应用。

A、因果关系原则

B、3E原则

C、本质安全化原则

D、偶然损失原则

9、安全色的用途很广,下列情况( )是安全色的应用。

A、管道等涂以不同颜色

B、电线的颜色

C、氮气瓶上涂的黄色

D、紧急停止按钮的颜色

10、安全预评价是根据( )的内容,分析和预测该建设项目存在的危险、有害因素的种类和程度,提出合理可行的安全技术设计和安全管理的建议。

答案

1、A 2、B 3、A 4、B 5、ABCD

6、24 22

7、A 8、C 9、D

10、建设项目可行性研究报告

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