报关水平测试

本文主要介绍2012年报关员考试辅导资料之精选重点讲义，希望本篇文章能帮助您系统的复习报关员考试，全面的了解2012年报关员考试的重点.

(四)报关员的记分考核管理(重点)

1、对象：在职报关员

2、性质：一种教育和管理措施，不是行政处罚。报关员因为向海关工作人员行贿或有违反海关监管规定、走私行为等其他违法行为，由海关处以暂停执业、取消报关从业资格处罚的，不适用《记分考核管理办法》，而是按照《海关行政处罚实施条例》等规定处理。

3、记分管理部门：海关企业管理部门

4、记分管理量化标准，计分周期：每年1月1日——至12月31日止

要分别掌握一次记分的分值为1分、2分、5分、10分、20分、30分的情形。(参见教材第42页至43页)

(1)记1分(4种情形)：

①填制不规范;②放行前修改;③未按规定盖章;④未按规定签字

(2)记2分(2种情形)：

①放行前撤销;②拒不解释、拒不提供样品

(3)记5分(3种情形)：

①放行后修改、撤销(因出口更换仓单的除外);②未在规定期限现场交单;③报关相差金额100万以下、数量相差4位数以下

(4)记10分(2种情形)：

①报关相差金额100万以上、数量相差4位数以上;②出借、借证、涂证

(5)记20分(1种情形)：违规行为

(6)记30分(1种情形)：走私行为

单选题(06年考题)

海关人员审核电子数据报关单时，要求报关员向海关提交货物样品，海关告知后报关员拒不提供，导致海关退回报关单的，海关对该报关员一次记分的分值为：

A.1分

B.2分

C.5分

D.10分

答案：B

单选题(07年考题)

按照海关对报关员记分考核管理的有关规定，一次记10分的情形是：

A. 在海关签印放行前，因报关单填制不规范，被海关退单的

B. 未按规定在随附单证上加盖报关专用章

C. 电子数据报关单的有关项目填写不规范，海关退回责令更正的

D. 出借本人报关员证件的

答案：D

判断题(09年考题)

出口货物在海关放行后更换舱单，海关同意报关单位修改报关单的，对报关员一次记5分。

答案：错

5、记分考核管理的救济途径

自收到电子或纸质告知单之日起7日内向作出该记分行政行为的海关提出书面申辩，海关应当在接到申辩申请7日内作出答复。

判断题(07年考题)

报关员对记分执行海关的记分行政行为有异议的，可向记分执行海关提请行政复议。

答案：错

6、岗位考核：

记分达30分的报关员，海关中止其报关员证效力，不再接受其报关。报关员应当参加注册地登记地海关的报关业务岗位考核，经岗位考核合格之后，方可重新上岗。

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