格考试工作，促进经济专业技术人员不断提高业务知识和能力，更好地为经济建设服务，根据最新修订的《经济专业技术资格考试大纲》，结合我国的社会经济发展和方针、政策及法律法规的变化，特别是“十二五"规划和党的十八届三中全会有关精神和内容，我们在认真听取专家和应试人员意见的基础上，组织专家对《全国经济专业技术资格考试用书》进行了重新编写，供广大应试人员和有关人员学习参考。
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《经济基础知识》
第一部分 经济学基础
第一章 市场需求、供给与均衡价格..................................1
第二章 消费者行为分析...........................................10
第三章 生产和成本理论...........................................17
第四章 市场结构理论.............................................25
第五章 市场失灵和政府的干预.....................................34
第六章 国民收入核算和简单的宏观经济模型.........................40
第七章 经济增长和经济发展理论...................................50
第八章 价格总水平和就业、失业...................................57
第九章 国际贸易和国际资本流动...................................63
第二部分 财政
第十章 公共物品与财政职能.......................................68
第十一章 财政支出...............................................76
第十二章 财政收入...............................................86
第十三章 政府预算...............................................97
第十四章 财政管理体制..........................................108
第十五章 财政政策..............................................116
第三部分 货币与金融
第十六章 货币供求与货币均衡....................................124
第十七章 中央银行与货币政策....................................132
第十八章 商业银行与金融市场....................................141
第十九章 金融风险与金融监管....................................148
第二十章 对外金融关系与政策....................................157
第四部分 统计
第二十一章 统计与统计数据......................................165
第二十二章 抽样调查............................................172
第二十三章 相关与回归分析......................................180
第二十四章 时间序列............................................187
第二十五章 统计指数............................................194
第五部分 会计
第二十六章 会计概论............................................202
第二十七章 会计循环............................................217
第二十八章 会计报表............................................224
第二十九章 财务报表分析........................................239
第三十章 行政事业单位会计......................................248
第六部分 法律
第三十一章 法律对经济关系的调整................................259
第三十二章 物权法律制度........................................261
第三十三章 合同法律制度........................................274
第三十四章 公司法律制度........................................289
第三十五章 其他法律制度........................................297
经济基础知识（中级）模拟试卷...................................316
《人力资源管理专业知识与实务》
第一部分 组织行为学
第一章 组织激励..................................................1
第二章 领导行为.................................................11
第三章 组织设计与组织文化.......................................22
第二部分 人力资源管理
第四章 战略性人力资源管理.......................................36
第五章 人力资源规划.............................................51
第六章 工作分析.................................................68
第七章 人员甄选.................................................79
第八章 绩效管理.................................................95
第九章 薪酬福利管理............................................112
第十章 培训与开发..............................................130
第十一章 劳动关系..............................................139
第三部分 劳动力市场
第十二章 劳动力市场............................................166
第十三章 人力资本投资理论......................................185
第四部分 劳动与社会保险政策
第十四章 社会保险法律..........................................204
第十五章 劳动关系协调..........................................209
第十六章 劳动争议调解仲裁......................................220
第十七章 社会保险..............................................235
第十八章 法律责任与执法........................................253
人力资源管理专业知识与实务（中级）模拟试卷.....................264
