本书以人力资源和社会保障部人事考试中心编写的全国经济专业技术资格考试教材为依据，在多年研究考试命题特点及解题方法的基础上编写而成。针对每一章，都分为“重要考点分析”、“近三年题型及分值总结”、“思维导图”、“知识点测试”、“考题预测及强化训练”几部分，帮助考生在考前加深记忆，顺利通过考试。
本书结构清晰，知识点全面，语言通俗易懂，是考生参加经济师考试的必备复习材料，也是相关专业技术人员提高业务知识水平、查找相关专业知识信息的有效资料。
欢迎您前来订购，客服咨询热线：010-59797966 / 4000-18-8000
第一章 组织激励..................................................1
第二章 领导行为.................................................14
第三章 组织设计与组织文化.......................................27
第四章 战略性人力资源管理.......................................38
第五章 人力资源规划.............................................51
第六章 工作分析.................................................62
第七章 人员甄选.................................................71
第八章 绩效管理.................................................82
第九章 薪酬福利管理.............................................94
第十章 培训与开发..............................................106
第十一章 劳动关系..............................................116
第十二章 劳动力市场............................................124
第十三章 人力资本投资理论......................................134
第十四章 社会保险法律..........................................145
第十五章 劳动关系协调..........................................151
第十六章 劳动争议调解仲裁......................................161
第十七章 社会保险..............................................172
第十八章 法律责任与执法........................................186
