本套书以人力资源和社会保障部人事考试中心编写的全国经济专业技术资格考试教材为依据，在多年研究考试命题特点及解题方法的基础上编写而成。针对每一章，都分为“重要考点分析”、“近三年题型及分值总结”、“思维导图”、“知识点测试”、“考题预测及强化训练”几部分，帮助考生在考前加深记忆，顺利通过考试。
本套书结构清晰，知识点全面，语言通俗易懂，是考生参加经济师考试的必备复习材料，也是相关专业技术人员提高业务知识水平、查找相关专业知识信息的有效资料。
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《经济基础知识》
第一部分 经济学基础
第一章 市场需求、供给与均衡价格..................................2
第二章 消费者行为分析...........................................10
第三章 生产和成本理论...........................................15
第四章 市场结构理论.............................................21
第五章 市场失灵和政府的干预.....................................28
第六章 国民收入核算和简单的宏观经济模型.........................33
第七章 经济增长和经济发展理论...................................39
第八章 价格总水平和就业、失业...................................44
第九章 国际贸易和国际资本流动...................................49
第二部分 财政
第十章 公共物品与财政职能.......................................56
第十一章 财政支出...............................................61
第十二章 财政收入...............................................68
第十三章 政府预算...............................................75
第十四章 财政管理体制...........................................81
第十五章 财政政策...............................................86
第三部分 货币与金融
第十六章 货币供求与货币均衡.....................................94
第十七章 中央银行与货币政策....................................103
第十八章 商业银行与金融市场....................................111
第十九章 金融风险与金融监管....................................119
第二十章 对外金融关系与政策....................................126
第四部分 统计
第二十一章 统计与统计数据......................................134
第二十二章 抽样调查............................................141
第二十三章 相关与回归分析......................................147
第二十四章 时间序列............................................151
第二十五章 统计指数............................................158
第五部分 会计
第二十六章 会计概论............................................166
第二十七章 会计循环............................................176
第二十八章 会计报表............................................184
第二十九章 财务报表分析........................................191
第三十章 行政事业单位会计......................................197
第六部分 法律
第三十一章 法律对经济关系的调整................................206
第三十二章 物权法律制度........................................210
第三十三章 合同法律制度........................................218
第三十四章 公司法律制度........................................227
第三十五章 其他法律制度........................................235
《人力资源管理专业知识与实务》
第一章 组织激励..................................................1
第二章 领导行为.................................................14
第三章 组织设计与组织文化.......................................27
第四章 战略性人力资源管理.......................................38
第五章 人力资源规划.............................................51
第六章 工作分析.................................................62
第七章 人员甄选.................................................71
第八章 绩效管理.................................................82
第九章 薪酬福利管理.............................................94
第十章 培训与开发..............................................106
第十一章 劳动关系..............................................116
第十二章 劳动力市场............................................124
第十三章 人力资本投资理论......................................134
第十四章 社会保险法律..........................................145
第十五章 劳动关系协调..........................................151
第十六章 劳动争议调解仲裁......................................161
第十七章 社会保险..............................................172
第十八章 法律责任与执法........................................186
