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图书名称:【停售】2015年企业人力资源管理师(二级)考试教材+基础+法律+天一版历年真题+天一版通关题集 全套共5本

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¥174 7.3折

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图书作者:企业人力资源管理师命题研究组

出 版 社:中国铁道出版社

图书版次:2015.2    图书开本:16    ISBN:

依据近十次历年真题的考查规律,以新版教材为基础,将历年真题、模拟题有机融合。按章有侧重地组织,同时对真题进行标注,对重点内容进行强化练习。另外,每题均附有解析,标注有教材页码,从而达到,将“教材变薄”  “从题海中解脱”的效果。

《通过题集》
第一部分 企业人力资源管理师(基础知识)
劳动经济学
要点导图
教材全解
通关习题
答案解析
劳动法
要点导图
教材全解
通关习题
答案解析
现代企业管理
要点导图
教材全解
通关习题
答案解析
管理心理与组织行为
要点导图
教材全解
通关习题
答案解析
人力资源开发与管理
要点导图
教材全解
通关习题
答案解析
第二部分 企业人力资源管理师(二级)
人力资源规划
要点导图
教材全解
通关习题
答案解析
招聘与配置
要点导图
教材全解
通关习题
答案解析
培训与开发
要点导图
教材全解
通关习题
答案解析
绩效管理
要点导图
教材全解
通关习题
答案解析
薪酬管理
要点导图
教材全解
通关习题
答案解析
劳动关系管理
要点导图
教材全解
通关习题
答案解析
第三部分 冲刺模拟
冲刺模拟(一)
冲刺模拟(二)
冲刺模拟(三)


书   名
 国家职业资格培训教程(第三版)企业人力资源管理师(基础知识)

目录
第一章 劳动经济学
第一节 劳动经济学的研究对象和研究方法
第二节 劳动力供给和需求
第三节 完全竞争市场条件下的工资水平与工资结构
第四节 就业与失业
第二章 劳动法
第一节 劳动法的体系
第二节 劳动法律关系
第三章 现代企业管理
第一节 企业战略管理
第二节 企业计划与决策
第三节 市场营销
第四章 管理心理与组织行为
第一节 个体心理与行为的分析
第二节 工作团队的心理与行为
第三节 领导行为及其理论
第四节 人力资源管理中的心理测量技术
第五章 人力资源开发与管理
第一节 人力资源的基本理论
第二节 人力资源开发
第三节 现代企业人力资源管理
.基本信息
书   名
 国家职业资格培训教程(第三版)企业人力资源管理师 常用法律手册

目录
一、法律

二、行政法规和规范性文件

三、司法解释

 国家职业资格培训教程(第三版)企业人力资源管理师2级二级 用于国家职业技能鉴定
目录
第一章 人力资源规划
第一节 企业组织结构图的绘制
第二节 工作岗位分析
第三节 企业劳动定额定员管理
第四节 人力资源费用预算的审核与支出控制
第二章 人员招聘与配置
第一节 员工招聘活动的实施
第二节 员工招聘活动的评估
第三节 人力资源的有效配置
第三章 培训与开发
第一节 培训项目设计与有效性评估
第二节 培训课程的设计
第三节 培训方法的选择与组织实施
第四节 培训制度的建立与推行
第四章 绩效管理
第一节 绩效管理系统的设计
第二节 员工绩效考评
第五章 薪酬管理
第一节 薪酬制度设计
第二节 岗位评价
第六章 劳动关系管理
第一节 企业民主管理
第二节 劳动标准的制定与实施
第三节 集体合同管理
第四节 劳动争议的协商与调解
第五节 劳动安全卫生与工伤管理
参考书目


 天一企业人力资源管理师历年真题答案及解析(二级)

目录简介
第一部分 备考指南(共4页)
第二部分 考点精粹(共74页)
 
2014年5月企业人力资源管理师(二级)真题和参考答案及解析(共24页)
2013年11月企业人力资源管理师(二级)真题和参考答案及解析(共24页)
2013年5月企业人力资源管理师(二级)真题和参考答案及解析(共24页)
2012年11月企业人力资源管理师(二级)真题和参考答案及解析(共24页)
2012年5月企业人力资源管理师(二级)真题和参考答案及解析(共24页)
2011年11月企业人力资源管理师(二级)真题和参考答案及解析(共24页)
 
企业人力资源管理师(二级)权威押题试卷(一)和参考答案及解析(共24页)
企业人力资源管理师(二级)权威押题试卷(二)和参考答案及解析(共24页)
 
企业人力资源管理师(二级)音频解读(见封底说明)
企业人力资源管理师(二级)思维导图课件(见封底说明)
企业人力资源管理师(二级)网上预测试卷(见封底说明)