出版资格

为了帮助考生系统的复习出版资格考试课程，全面的了解2011年出版资格考试的相关重点，出版资格考试网小编特编辑汇总了2011年出版资格考试资料的复习要点，希望对您参加本次考试有所帮助!

十、出版社发行渠道建设和客户管理

1.发行渠道建设

2.客户管理

十一、 出版社人力资源管理

1.以全员劳动合同制为基础的用人制度。

劳动聘用制度;岗位聘用制度;选人用人公开招聘和考试制度。

(1)劳动聘用制度中劳动合同的主要内容：建立劳工关系意愿，聘用期限，工作内容，劳动报酬，劳工保护和工作条件，工作纪律，合同终止条件，违约责任。

(2)岗位聘用制度根据公开、平等、竞争、择优的原则，强调竞争上岗、双向选择、因岗用人、择优聘用。

(3)岗位聘用合同的内容：岗位名称，聘用期限，对文化程度和专业技能的要求，工作的质量和数量要求，劳动报酬，工作纪律，工作条件，变更合同的条件，违约责任。

(4)专业技术职务岗位聘用制度的特点是将任职资格与用人单位的具体聘用分离。坚持科学的结构比例，有明确的专业技术岗位职责要求。

(5)培训要坚持学以致用、按需施教、注重实效的原则。

2.专业技术职务岗位聘用制度

(1)特点是：将任职资格与用人单位的具体聘用分离。

(2)实施专业技术职务岗位聘用，要注意两个问题：

坚持科学的结构比例：编审、副编审、编辑、助理编辑 1：2：5：2

有明确的专业技术岗位职责要求

3.岗位培训和人力资源开发

岗位培训主要是对员工按岗位需要进项定向培训，目的是为了提高员工的政治素质和履行岗位职责所必备的工作能力、业务知识。

强化人力资源开发，千方百计提高员工的素质，激发员工的积极性，增强员工的凝聚力，培养员工的献身精神。

4.分配激励机制

岗位工资制、采取固定工资与效益工资相结合的分配方式，年薪制、重奖有突出贡献者。

十二、 出版社管理信息系统 (了解)

管理过程是一个信息获取、信息传递和信息处理的过程。

出版社管理信息系统得主要功能：系统地存储和管理各种信息;有助于协调和控制日常经营管理活动;为经营管理的宏观决策服务;有利于提高管理水平，增强机关内整理。

现代企业的竞争力主要表现为三个方面：产品、市场和信息技术应用水平。

1.出版社管理信息系统的功能：

系统地储存和管理各种信息;有助于协调和控制日常经营管理活动;

经营管理的宏观决策服务;有利于提高管理水平，增强竞争力

2.管理信息系统建设的几个阶段

(1)个别流程管理信息系统：财务(财务管理、成本核算等);发行(进货、销货、存货);建立介绍出版社的主页网站。

(2)全社集成管理信息系统：基本标志是编务管理、印制管理、原材料管理、仓库、发行、财务管理在一个系统中，数据共享。集成、综合化。

(3)优化流程高度集成管理信息系统

成熟阶段：标志是真正将计算机技术、网络技术、通信技术等与整个企业的经营管理过程结合起来，将出版社内部、外部的重要资源充分地整合、利用。

3.建设管理信息系统应注意的问题

要制定长远规划并认真实施;要重视业务流程、规章制度、组织结构的调整与规范;要有持续的资金投入与各项保障机制;要充分考虑信息标准化问题;要考虑信息安全。

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（责任编辑：中大编辑）