出版资格

审稿是决定出版物质量、决定稿件命运的关键环节，它的主要作用可以从三个方面来认识。

(一)决定稿件取舍，为文化传播把关

作品主旨是否符合先进文化的前进方向，作品内容是否具有学术或艺术价值，作品表现形式是否符合出版规范、适合消费者的口味、适应市场的要求，是决定该种作品转化成出版物后是否得以生存及生存期长短的主要因素。因此，审稿中的判断就显得特别重要。

就组织的稿件而言，设计选题、选择作者、拟订提纲、讨论样稿等，还只属于编辑出版全过程中的产品设计阶段。在这个阶段，或是因为选题偏离方向、脱离市场，或是因为选择作者不当，有可能出现偏差乃至错误。如果这些问题未能通过作者与出版者双方的互通信息及时地弥补或修正，审稿时仍然可以最终得以解决。

从决定稿件取舍这一点来看，审稿工作为文化传播把关的作用是两方面的：一为发现好作品并保护它“出关”，一为鉴别坏作品并阻止它“过关”。对于那些好作品或是基本方向正确却存在某些不足的作品，审稿者应该大力扶持，热情帮助，在肯定的基础上指出存在的问题，帮助作者予以补正;对于那些坏作品，审稿者则应该坚决摒弃，决不能被其所标榜的“新”、“异”或者“卖点”、“畅销”之类的“特点”所迷惑而网开一面。未能慧眼识真金，使本可以在社会效益和经济效益两方面产生正面效应的好作品被埋没(同时也就可能埋没或暂时埋没了人才)，或让不应该出版的坏作品顺利“过关”，都是审稿工作的重大失误。从以往的实践来看，后一种失误的后果更加严重。坏作品一旦过关出笼，其产生的恶劣影响，小则宣扬落后意识，败坏人心，大则影响安定，危及社会与国家安全，后果不堪设想。因此，决定稿件“生杀予夺”的审稿者，

一定要坚决按照“将社会效益放在首位，实现社会效益与经济效益相结合”的原则，以社会和消费者的根本利益为重，认真履行自己的职责，做好对稿件的评价与选择工作。

(二)提出修改意见，提高稿件质量

审稿过程中，除了对稿件进行分析评价，并据此对稿件的取舍作出选择之外，审稿者还要对准备采用的稿件提出修改意见。

不论作者在创作作品时是“一气呵成”还是“十年磨一剑”，在稿件完成以后，都必然面临一个再审视、再修改、再提高的问题。这种审视、修改、提高，在很多情况下都是由审稿者协助作者进行的。熟悉稿件所涉专业的审稿者，通常会怀着一种既欣赏又“挑剔”的心理去审稿。这种心理源于两个方面——作为专业工作者对于专业新成果的期盼和作为编辑工作者对于稿件完美质量的希冀。也正是这种心理，可以促使审稿者在持欢迎态度的基础上，对稿件的观点、理论、结构、材料、体裁、体例与语言文字状况等进行“挑剔”。从这个角度来说，审稿不仅仅要对稿件进行评价与挑选，也要对那些有一定基础但在内容和形式上还存在一些问题的稿件提出切实可行的修改建议。

审稿是一项十分重要的工作，因为任何稿件都不可能是十全十美的，即使是名家的稿件，也并不一定能保证符合出版要求。只有通过审稿者的“挑剔”及与作者的沟通，并经过作者的修改，原稿中的疏漏、偏差才可以最大限度地在加工整理之前得到改正，稿件的质量水平才有可能进一步提高。如果说，分析评价是“诊断”，提出修改建议就是“开处方”。“开处方”能改善病人的健康状况，提出修改建议则能改善稿件质量。

提出建议的过程，是审稿者以原稿为基础进行艰苦的创造性劳动的过程。这些建议的提出能使作者明确优化作品的目标和实现优化的途径。由此可以说，审稿工作虽然不能越俎代庖地进行具体修改，但可以为稿件质量的提升指明方向。可见，审稿工作对稿件质量的改善，作用十分明显。

(三)发现创作人才，扩大作者队伍

审稿工作通过对各类稿件的分析评价，在决定作品取舍、帮助作者提高稿件质量的同时，还能发现创作人才。

作品是由人创作的。因此，在一般情况下，对作品的取舍就是对作品创作者的取舍。一些很有才华的年轻作者，其处女作往往在整体上显得稚嫩，但某些部分却显示出一定的创作天赋;一些作者探索创作新领域的作品可能在审稿时遭拒，但其娴熟的创作技巧却恰恰可以作为一种宝贵的资源加以利用。

在不少特殊情况下，一些有胆识的编辑人员还能够从“舍”掉的作品中发现可“取”的人才。古今中外，慧眼识珠的编辑人员在审稿时发现的新人尔后成为名家的事例不胜枚举。法国作家儒勒·凡尔纳(JulesVerne，18281905)从1848年起从事歌剧创作，后经过多年酝酿和刻苦自学各种科学技术知识，在19世纪60年代初改写系列科幻小说。第一部《气球上的五星期》撰成后投给出版社，先后遭到15家出版社的拒绝，第16家出版社的一位编辑儒勒·埃策尔(JulesHetzel,1814—1886)审稿时发现了作者的创新精神及作品的价值，毅然决定接受出版。结果，该书出版后大获成功，凡尔纳也因此成为现代科学幻想小说的重要奠基人。

因此，审稿者既要善于从众多的稿件中挑选出优秀的作品，在发现优秀作品的同时发现优秀的人才，又要透过各类“舍掉”的稿件发现优秀的创作人才，并与这些作者保持经常联系，对他们着力进行扶持。这样才能使作者队伍不断壮大，并保持较高的总体水平。也只有如此，出版单位才会有不竭的优秀稿件源头。

（责任编辑：gnn）

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