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2011年国际内审师考试分析技术第四章精讲(8)

发表时间:2011/7/25 14:39:10 来源:互联网 点击关注微信:关注中大网校微信
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为了帮助考生系统的复习内审师课程 全面的了解内审师考试的相关重点,小编特编辑汇总了2011年内审师考试相关资料,希望对您参加本次考试有所帮助!!

4.6 关键经济指标

1.关键经济指标的种类。

根据经济指标和其他变量发生变化的时间差异,我们可以将指标分为三类:前导指标、重合指标以及滞后指标。

前导指标是在其它变量之前发生变化的变量。这些指标准确性最差。然而,它们在商业计划中最为有用,因为它们提供了采取行动需要的信息。例如,资本产品采购量下降是经济衰退的前导指标。消费者价格指数则用来预测通货膨胀情况和制定工资增长计划。

2.具体的关键经济指标。

具体的关键经济指标包括国民生产总值(gross national product, GNP),国内生产总值(gross domestic product, GDP),国民净产值(net national product, NNP),消费者价格指数(consumer price index, CPI)以及生产者价格指数(producer price index, PPI)。下面我们逐一讨论。

1.国民生产总值和国内生产总值。

国民生产总值(GNP)是按国民原则计算的。国民原则是指,凡是本国公民(指常住居民)所创造的收入,不管是否在国内,都计入国民生产总值。按国民原则计算国民生产总值时,要加上国外要素收入净额(本国国民在国外取得的要素收入减去外国国民在本国取得的要素收入)。国内生产总值(GDP)是按国土原则计算的。国土原则是指,凡是在本国领土上创造的收入,不管是否本国国民,都计入本国的国内生产总值。按国土原则计算国内生产总值时,要减去国外要素收入净额。

GNP=GDP+国外要素收入净额 GDP=GNP-国外要素收入净额

按照收入法,国民生产总值由如下公式衡量:折旧+间接商业税+工资、租金、利息和利润。

按照产出(费用)方法,国民生产总值由如下公式衡量:消费+投资+政府采购+净出口。

围绕上述国民收入中的总量概念,还有几个问题需要注意:

(1)一国国内生产总值增长的主要因素是劳动力生产率和劳工小时总数。

(2)当投资总额少于折旧时,该国资本存量会减少。

(3)生产工人每周平均工作小时数的增加是未来国民生产总值增长的前导指标。

(4)在计算上述国民收入中的总量时,只计算最终产品的价值,而不计算中间产品的销售额。所谓最终产品,是指最终供人们使用或消费的产品,而不是为了转卖或进一步加工所购买的商品和劳务。中间产品是指不是供人们最终使用的产品,它是在生产各阶段中投入的产品或劳务,还要经过若干次加工才能成为最终产品。比如,轮胎厂把轮胎卖给个人使用,那么这些轮胎的销售额就应计入GDP;但如果卖给汽车厂生产汽车,那么这些轮胎就属于中间产品,其销售额就不应计入GDP。

(5)GNP等都有名义和实际之分。名义国内生产总值是指按当年的价格计算的国内生产总值。实际国内生产总值是指确定某一年(基年)的价格为不变价格,按不变价格计算的国内生产总值。

GDP 平减指数是针对所有产品和服务的价格指数。它是衡量一国生产的所有产品和服务的价格变化量的指标,可以用来预测近期所有产品和服务的通货膨胀率。

2.消费者价格指数与生产者价格指数。

消费者价格指数(consumer price index, CPI)被广泛地用来度量通货膨胀,它度量的是典型的城市消费者所购买的一篮子固定物品的价格平均上涨情况(国家统计局公布,7月CPI同比涨5.6%,为近十年来最高)。对CPI的一种批评是CPI过分高估了生活成本的增长,这是由于用来衡量价格水平的一篮子固定物品的组成是一成不变的。但事实上,如果某一种物品价格上涨,那么实际生活中,人们就会减少对它的购买。使得生活成本不会上涨的那么厉害(巧克力75-106)。

3.衡量经济表现的方法

公共和私人部门的基本目标是实现资源的充分利用和稳定的价格水平。有两种主要的方法来衡量一个国家的经济表现:(1)失业;(2)通货膨胀。

(1)失业

就业和失业有四种情况:(1)充分就业;(2)摩擦性失业;(3)周期性失业;(4)结构性失业。

充分就业是指所有16岁以上者都已就业或者在积极地寻找工作岗位,或者周期性失业为零。在充分就业期间发生的通货膨胀最可能是需求拉动型的。

即使劳动力市场处于均衡或充分就业状态,仍然存在着一定程度的失业。这种产生于劳动力正常周转的失业被称为摩擦性失业。

产生摩擦性失业的主要原因有:劳动力市场是不断变动的,信息并不是非常完备的,而且寻找工作的人和拥有工作空位的雇主发现对方都需要一定的时间相互了解。

因此,充分就业意味着仅有摩擦性失业存在。换言之,当经济处于充分就业状态运行时,不存在周期性或结构性失业。在任何时候都存在一定的失业率,这是由员工改变自己工作岗位造成的。当工作机会的空缺和适合填补它们的工人同时存在时,发生的是摩擦性失业。摩擦性失业率大约等于5%至6%。

周期性失业是指经济扩张步伐放慢所产生的失业。随着总支出和产量的下降,任何地方的失业都会上升。

当劳动力需求发生了变化,使同一地区对劳动力技能的需求与供给不一致,或引起不同地区间劳动力需求与供给的不平衡时,就出现了结构性失业。结构性失业率大约等于5%至6%。(大学生就业;东北下岗工人-广东、浙江企业工人荒)

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(责任编辑:中大编辑)

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