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186、领导、管理层、外部审计师以及内部审计师在创建适当的控制过程中起着重要作用。高层管理者的首要职责是:
A、建立和保持组织文化;
B、审核财务和经营信息的可靠性和完整性;
C、确保外部审计师和内部审计师监督风险管理和控制过程系统的管理;
D、实施和监督由董事会设计的控制。
答案:A
解题思路:A、正确。管理层计划、组织和领导实施大量的活动以合理确保组织的目标和目的得以实现。为适应内外部环境的变化,管理层会定期检查组织的目标和目的并修订其程序。管理层也建立和保持组织的文化,包括倡导控制的道德氛围(实务公告2100-1)。B、不正确。内部审计师有责任评价控制的充分性和有效性,包括那些与财务和经营信息的可靠性和完整性有关的控制(标准2120.A1)。
C、不正确。管理高层的作用是监督风险管理和控制过程系统的建立、管理和评估(实务公告2120.A1-1)。
D、不正确。虽然董事会有监督职责,但通常不涉及业务的细节。
187、在评价资源使用的效果和效率时,内部审计师对以下哪项负有责任:
A、确定适当的经营性标准制定的程度;
B、证实资产的存在性;
C、审核经营性信息的可靠性;
D、证实资产价值的准确性。
答案:A
解题思路:A、正确。内部审计活动评价覆盖治理、经营和信息系统的控制。这种评价包括经营的效果和效率(标准2120.A1)。而且,内部审计师应该"确定管理层在多大程度上建立了恰当标准,从而可以确定有关目标和目的是否已经实现"(标准2120.A4)。他们也应该"评价既定经营性目标和期望结果,并确定这些经营性标准是否可以接受并得到遵守"(实务公告2120.A4-1)。
B、不正确。证实存在性与资产的安全防护有关。
答案C和D不正确,经营性信息的可靠性和资产价值的准确性关注信息的可靠性和完整性。
188、有关内部审计师对经营性目标和目的所承担的作用包括:
A、批准经营性目标和目的,使之得以实现
B、在管理层的目标和标准模糊时,寻求权威性的解释;
C、开发和执行控制程序;
D、完成预期的经营方案结果。
答案:B
解题思路:B、正确。"内部审计师应评价既定的经营性目标和预期结果,并应确定那些经营性目标准是可接受的并能够实现。在某些管理目标和标准模糊时,应寻求权威性解释。如果要求内部审计师解释或选择经营性标准,他们应与业务客户就衡量经营性业绩所需标准达成一致意见"(实务公告2120.A4-1)。
答案A、C和D不正确,经营性问题是管理层的职责。"内部审计师不应承但经营性职责"(实务公告1130.A1-1)。
189、如果业务客户的业务标准是模糊的,需要解释,内部审计师应:
A、与业务客户就衡量经营性业绩所需标准达成一致意见;
B、确定该领域的最佳实务,将它们当作标准使用;
C、用最严格的意思解释标准,否则标准只能是可接受的最低限度;
D、忽略对标准以及与标准相关的业务客户的业绩的任何评论,因为上述分析是没有意义的。
答案:A
解题思路:A、正确。为确定组织目标和目的是否能够实现,管理层有责任制定适当的标准(标准2120.A4)。然而,既定的内部审计师应评价经营性目标和预期结果,并应确定这些经营性标准是否可以接受,并得以实现。如果上述管理目标和标准是模糊的,应寻求权威的解释。如果要求内部审计师解释或选择经营性标准,他们应寻求与业务客户就衡量经营性业绩所需标准达成一致意见(实务公告2120.A4-1)。
B、不正确。内部审计师不需要应用竞争性的标杆原则。
C、不正确。环境会指导模糊的业务标准的解释。
D、不正确。如果业务客户的经营性标准模糊时,内部审计师必须解释或选择标准。
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