原则就是使组织和雇员的目标一致;选项A不正确,组织发展的目标不是强化领导力,相反,它强调参与和权力分享;选项C不正确,吸引优秀的人员加入组织不属于组织发展的目标,尽管组织文化和雇员满意度是组织招聘的有力工具;选项D不正确,为组织和管理者提供高效率的方法不属于组织发展的目标。尽管提高效率可能是组织发展的成果之一,但组织发展也可能达到更好的效果,而不是更高的效率。
【习题】舞弊报告应在何时要求( )。
A.舞弊发现阶段结束时
B.舞弊调查阶段结束时
C.舞弊发现和调查阶段都结束时
D.既不在舞弊发现结束阶段,也不在舞弊调查结束阶段
【答案】B
【解析】选项B正确,在舞弊调查阶段结束时应提交书面的或其他的正规报告。调查报告应包括所有的审计发现、结论、建议和采取的纠正措施(实务公告1210.A2-1)。选项A和C不正确,在舞弊发现阶段结束时提交舞弊报告是可以的,但非强制;选项D不正确,舞弊报告在舞弊调查阶段结束时提交。
【习题】一个组织采用新观念或新方法,被称为( )。
A.组织发展
B.组织变革
C.组织结构
D.组织干预
【答案】B
【解析】选项B正确,组织变革是指组织采用新观念或新方法;选项A不正确,组织发展是帮助人员或组织更加有效运作的计划变革项目;选项C不正确,组织结构是指公司中谁向谁报告;选项D不正确,组织干预指的是组织参与日常运作的程度。
【习题】以下哪项能对制造商的管理层可能存在的财务报表舞弊迹象做出反映( )。
A.趋势分析透露:销售额增长50%;销售成本增长25%
B.比率分析透露销售成本占销售额的一半
C.同等规模的行业分析显示:公司的销售成本占销售额的40%;行业平均销售成本占销售额的50%
D.同等规模的行业分析显示:公司的销售成本占销售额的50%;行业平均销售成本占销售额的40%
【答案】A
【解析】选项A正确,销售额增长50%而同期销售成本增长25%,这要么是伪造的,要么就是舞弊。销售额的增长通常与销售成本的增长成密切的比例关系。销售额的增长与销售成本的增长不成比例的例子主要是:(1)经营实现了规模经济,由规模增加收益;(2)引进极为流行的项目。不成比例的销售额大幅增加可表明的舞弊行为包括:(1)销售方的销售人员与购买方的采购人员的串通;(2)同一机构内两个部门人员的串通(如销售人员和发运人员)。由于内部审计师不清楚销售额的不成比例的大幅增加是否合理,所以应将这种情形视为可能的舞弊迹象。选项B不正确,毛收益率达50%不是舞弊迹象。制造业对这个比
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