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为了帮助考生系统的复习内审师课程 全面的了解内审师考试的相关重点，小编特编辑汇总了2011年内审师考试相关资料，希望对您参加本次考试有所帮助！！

3.标准成本

这一部分的知识可以分为两大块（1）标准成本；（2）差异分析。其中差异分析是很多计算的出题点，需要引起大家的重视。

（1）标准成本

标准成本是预先设定的成本或估计的成本。通常，标准可以分为两类：最佳（理想的、理论上的）标准，以及当前可行的标准。

最佳标准是最佳状态下的绝对最小成本，它不考虑浪费、损坏、机器故障等成本。由于它考虑的是理想状态下的情况，因此会导致"不合理"的标准。

当前可行的标准是通过一定水平的努力可以达到的标准，它考虑浪费、损坏、机器故障等成本。它考虑了预期的无效率情况，因此制定的标准是"合理"的。它能够激励员工，标准和实际的差异不大，标准成本同实际成本的不利差异可以揭示值得管理层注意的问题。

标准成本法的显着优点在于它的反馈机制，即通过实际成本和标准成本进行比较，从而计算差异。这种反馈有助于寻找更好的途径来达到标准，修改标准，以及完成生产目标。标准成本可以用于材料、人工和费用的分析。

（2）差异分析

这一部分最主要就是掌握如何计算各种类型的差异。

差异可以有不同的计算、分解水平，总差异就是指实际发生额与静态的、原始预算的差异，比如原始预算今年生产1000件产品，每件成本5元，实际生产1200件，每件4.5元，那么总差异（也叫静态预算差异总额）就是1200×4.5－1000×5＝400元。

静态预算差异总额又可以进一步分解为弹性预算差异总额和数量差异总额。弹性预算是指按实际数量调整后的预算额，在上例中，实际生产1200件，因此，弹性预算应为1200×5＝6000元。弹性预算差异＝实际发生额－弹性预算额＝5400－6000＝－600，也是我们最为关心的问题。数量差异＝弹性预算额－静态预算额＝6000－5000＝1000元。

这里我们可以看到，弹性预算差异＋数量差异＝实际发生额－弹性预算额＋弹性预算额－静态预算额＝实际发生额－静态预算额＝静态预算差异总额。

弹性预算差异＝实际发生额－弹性预算额，实际发生额表示的是实际成本，生产1200件，实际成本是5400，而弹性预算额表示的是标准成本，生产1200件，标准成本是6000。为什么实际成本与标准成本不一样？两个方面，对于弹性预算差异，我们又可以进一步分解为价格差异与效率差异。

一般来说，价格差异是实际单位价格和预算单位价格之间的差异与实际销售、使用或者购买的产品数量的乘积。

价格差异＝（实际单位价格－标准单位价格）×实际的投入数量

对于直接材料而言，价格差异由每单位的投入所支付的实际价格（AP）减去单位投入的标准价格（SP），再乘以生产中的实际投入量（AQ）。

直接材料价格差异＝（AP－SP）×AQ

判断有利差异还是不利差异，就看实际成本是大于还是小于标准成本。实际成本多，就是不利差异。

如果AP大于SP，那么材料价格差异是不利的；如果AP小于SP，那么材料价格差异是有利的。

对于直接人工而言，价格差异就是工资率差异。工资率差异由每单位投入所支付的实际价格（AP）减去每单位投入的标准价格（SP），再乘以生产中的实际投入量（AQ）。

直接人工工资率差异＝（AP－SP）×AQ

如果AP大于SP，那么人工工资率差异是不利的；如果AP小于SP，那么人工工资率差异是有利的。

一般来说，效率差异是实际投入量与计划投入量之间的差额乘以预算价格而得到的，即：

效率差异＝（实际投入量－计划投入量）×投入的标准单位价格

效率差异有两种类型：材料效率和人工效率。

直接材料的效率差异又叫数量差异，是生产中实际使用的投入原料数量（AQ）减去投入原料的标准数量（SQ），再乘以单位原料数量的标准价格（SP）。

直接材料数量差异＝（AQ－SQ）×SP

如果AQ大于SQ，那么数量差异是不利的；如果 AQ小于SQ，那么数量差异是有利的。

对于直接人工而言，效率差异是生产中使用的实际投入数量（AQ）减去生产中应使用的投入标准数量（SQ），再乘以每单位投入的标准价格（SP）。

直接人工效率差异＝（AQ－SQ）×SP

如果AQ大于SQ，那么效率差异是不利的；如果 AQ小于SQ，那么效率差异是有利的。

在分析差异时，我们应注意，一个公司的绩效评估和奖励制度应该强调总体的组织目标，而不是单个部门差异。公司的目标应当是减少公司整体的总成本，而不是减少价格差异或效率差异（即，单一业绩指标）。

对于不利差异、有利差异的分析，并没有固定的套路。然而，对由随机事件引起的差异（不可控）与可控的差异进行区分非常重要。随机差异应归因于意外事件，而不应追究经理的决策。

此外，我们还需要了解，在企业中，标准不是唯一的一个数值，标准是一个可能的可接受的结果范围。差异可能在一个正常范围内随机波动。随机差异在一个范围内时，不需要纠正措施。只有非随机差异才要求管理当局采取纠正措施。

差异是实际成本和标准成本之间的差额。在标准成本法下，平时记账都是以标准成本记账，对于差额部分，期末的处理要视情况而定：非重大差异应该直接计入当期的产品销售成本中，影响当期利润。对于重大差异应该在在产品、产成品、完工产品、产品销售成本账户间分配，既影响当期利润，又影响存货价值。

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（责任编辑：中大编辑）