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红旗标志法的评价:
红旗标志法的实质是组织内的管理层在总结以往舞弊情况发生的基础上,整理归纳一整套舞弊发生的可能性最高的相关经验,并用文字将之展示出来,以警示他人注意舞弊发生的可能性经及发生的特征和基本善。当然,这种警示内容表现为组织内部控制系统薄弱的一些主要环节,它的完整性和准确性受“红旗”标志制作者的经验、专业知识,工作深度和广度等相关因素的影响,因而,“红旗”标志法在舞弊审计工作中的使用具有一定的局限性。
· 能够确认审计委托单位最可能发生的舞弊类型,同时能够评估该委托单位存在的舞弊风险。
2.3.2 《实务公告》1210.A2—1认定通常存在两种舞弊行为:为组织谋利的舞弊行为,例如为了人为提升股票价格而编制虚假财务报告的行为;在损失组织利益的前提下,为组织内部或外部的个人谋利的舞弊行为,例如盗用公款。
2.3.2.1 员工舞弊的征兆
· 超支采购或奢侈的生活方式;
· 无法解释的情绪波动或复杂行为;
· 承受压力过大;
· 具有使他们的盗窃行为合理化的能力;
· 能够利用内部控制的弱项以掩盖自己的舞弊行为;
· 不愿意请假或离开岗位;
· 在工作中,长期士气低下;
· 与卖主之间存在不正常的亲密关系或突然换掉一个长期卖主;
· 沉重的个人债务迹象。
2.3.2.2 组织舞弊的征兆
· 分批采购;
· 遗失或破坏记录和文件;
· 太多的“取消”或“退款”现象;
· 财务经理和执行官频繁变动;
· 现金流失;
· 销售量和收入减少;
· 应付和应收账款增加;
· 不正常或重复的票据背书;
· 存货和销售成本增加;
· 经常对收入和支出重新分类;
· 没有完全解决暂记事项或解决不及时;
· 没有任何说明就注销暂记事项;
· 坏账增多;
· 账目在年底作重大调整;
· 长期未兑现支票;
· 大量的顾客投诉;
· 缺少附件的支出;
· 错误或不正确的实施内部审计业务记录;
· 以劣质货物作为替代品;
· 没有及时完成银行调节表;
· 有关利益冲突的谣言;
· 使用单方取得的合同;
· 不现实的业绩预测;
· 员工士气长期低下;
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