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2011年国际内审师考试辅导:IIA属性标准(8)

发表时间:2011/4/23 13:08:41 来源:互联网 点击关注微信:关注中大网校微信
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为了帮助考生系统的复习内审师课程 全面的了解内审师考试的相关重点,小编特编辑汇总了2011年内审师考试相关资料,希望对您参加本次考试有所帮助!!

【答案】D

【解析】内部审计活动在总体上应该具备或获取履行职责的知识技能和胜任能力。对于确认业务,如果缺乏业务知识,技能或胜任能力,审计执行主管应该取得胜任的建议和帮助。对于咨询业务,如果缺乏业务知识,审计执行主管应该谢绝咨询业务,或取得专家的建议和帮助。因此,当内审部门缺乏有关医疗保健方面的专家时,应该聘请能够提供相关知识和技术的外部服务提供者。这些服务者在估计公司福利支出,医疗保健成本分析,培训审计人员方面都能提供帮助。对于咨询服务的考察,多数情况下与独立性有关

【例题】审计执行主管安排内部审计师对年末的薪酬记录进行评价。内部审计师在和工资部主管联系后,在接触必要文件一事上遭到拒绝。为了避免这个问题( ):

A.接触和业务履行有关的记录应该在内部审计活动的章程中具体说明;

B.内部审计师应向组织的CEO报告;

C.追踪长期的计划进程,这样接触所有的相关记录就能有保证;

D.审计委员会应批准所有的范围限制。

【答案】A

【解析】内部审计师应该取得管理高层和董事会的支持,这样他们才能取得业务客户的配合。对于授权接触与业务履行有关的记录、人员和实物资产的具体方针应写在书面章程中。这些规定减少了范围限制的可能性。选项B不正确,内部审计活动不需要向组织中的具体个人报告,尽管从行政管理角度考虑,向CEO报告是较为理想的;选项C不正确,追踪长期的计划进程无法确保能接触到所有相关的记录;选项D不正确,内部审计活动应向审计委员会通告任何的范围限制,但不需要审计委员会的批准。

【例题】有些组织外包内部审计职能。大型组织的管理层应该认识到外部审计师较之内部审计师有优势,这是由于外部审计师的( ):

A.熟悉组织。它的年度审计报告提供了对组织的深入的了解;

B.规模。它能聘用富有经验的、有知识的且具有资格的员工;

C.规模。它能提供不受其他当事方影响的持续的可用员工;

D.结构。它可以更容易满足远距离的业务要求。

【答案】D

【解析】在地理上分散的大型组织可能发现,将内部审计职能外包给外部审计师是有效的。一些主要的会计公司在全国或全球范围内都有业务。选项A不正确,内部审计人员可能比负有连续责任的外部审计师更熟悉组织;选项B不正确,内部审计师也能聘用富有经验的、知识渊博的以及有资格的人员;选项C不正确,内部审计人员更可能持续可用。外部审计师要对许多其他的客户负责。

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(责任编辑:中大编辑)

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