国际注册内部审计师

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6.某内部审计师正进行分析性复核，将不同部门经营的毛利与其他部门以及各自以前年度业绩进行比较。内部审计师发现某部门的毛利有显着增长。在经过初步调查后，他发现本年度该部门的产品、生产方式以及部门管理人员均未有任何变动。基于上述情况，毛利增加的最可能原因是

a.销售类似产品的竞争者增加。

b.制造本部门产品所需原料的供应商减少。

c.年末存货高估。

d.年末应收账款低估。

答案：c

解题思路：

a.不正确。在竞争加剧的情况下，往往可能使利润减少而不是增加。

b.不正确。在供应商减少的情况下，往往可能使购货成本增加而造成毛利减少。

c.正确。在年末存货高估的情况下，当年结转的成本会减少，相应增加了本年的利润。在产品、生产方式和管理部门没有任何变动的情况下，这是利润增加的最可能原因。

d.不正确。年末应收账款低估，可能是少确认了收入，从而减少本年利润，而不是使利润增加。

7.以下哪项关于基准比较法的陈述是正确的？

a.将一个公司的业绩与其最接近的竞争对手的业绩进行比较是基准比较法的典型做法。

b.可以通过定性或定量的比较来进行。

c.通常局限于制造业操作和生产过程。

d.将一个公司韵业绩与业绩最佳的公司进行比较来完成。

答案：d

镊题思路：

a.不正确。基准比较法包括与行业先锋和世界上最好的经营业绩进行比较。基准比较法或使用行业范围的数据（以便对参加比较的公司提供的信息给予保密），或使用合作公司的数据。

b.不正确。基准比较法首先要设定标准，需要的是涉及数量比较的测量方法。本选项未提及与标准的比较问题。

c.不正确。基准比较法可被应用到一个公司的所有职能领域。事实上，制造业常常是有行业特点的。但是有些事情，如处理订单、支付货款则没有行业特点。因此通过向全球最佳学习，制造业有更多的机会来提高自己的业绩。

d.正确。这符合基准比较法的定义，即将最佳的对象行为作为比较基准。

8.以下哪项是内部非财务基准的例子？

a.主要竞争对手的技术熟练工人工资率。

b.公司效率最高的工厂的一种特定产品的平均每磅实际成本成为公司其他工厂的基准。

c.公司在每家工厂建立一个基准为5万美元的员工培训项目。

d.公司效率最高的工厂按时交付客户订货的比例成为其他工厂的基准。

答案：d

解题思路：

a.不正确。主要竞争对手的技术熟练工人工资率属于外部的财务基准。

b.不正确。这属于内部的财务基准。

c.不正确。这属于内部的财务基准。

d.正确。公司效率最高的工厂按时交付客户订货的比例属于内部非财务基准。

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（责任编辑：中大编辑）

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