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参考答案
一、单项选择题
1
[答案]:D
[解析]:支付债券利息属于企业的债务偿付,不属于企业的利润分配。
[该题针对"利润分配的内容和程序"知识点进行考核]
2
[答案]:B
[解析]:公司法定公积金累计额为公司注册资本的50%以上时,可以不再提取法定公积金,而不是一定不能再提取。
[该题针对"利润分配的内容和程序"知识点进行考核]
3
[答案]:D
[解析]:按照税法的规定,企业亏损在一定年限内可用税前利润抵补,超过规定的年限,就只能用税后利润抵补,或用公司的盈余公积金弥补公司的亏损。
[该题针对"利润分配的内容和程序"知识点进行考核]
4
[答案]:B
[解析]:固定股利政策、固定股利支付率政策、低正常股利加额外股利政策的理论依据是股利相关论,剩余股利政策的理论依据是股利无关论。
[该题针对"股利分配政策"知识点进行考核]
5
[答案]:D
[解析]:固定股利支付率政策是指企业确定一个股利占盈余的比例,即股利支付率,并在一定时期保持不变的股利政策,可以较好体现风险投资与风险收益对等关系。
[该题针对"股利分配政策"知识点进行考核]
6
[答案]:A
[解析]:采用固定股利政策,股利长期稳定不变,因此最有利于股价的稳定。
[该题针对"股利分配政策"知识点进行考核]
7
[答案]:C
[解析]:除息日是指领取股利的权利与股票相互分离的日期。在除息日之前,股利权从属于股票,持有股票者享有股利;除息日以后,股利权不再从属于股票,新购入股票的人不能分享股利,因此,除息日之后,股票的价格可能下降。
[该题针对"股利分配形式和股利发放的程序"知识点进行考核]
8
[答案]:B
[解析]:2007年股利支付率=500/1 000=50%,2008年公司留存利润=1 200×(1-50%)=600(万元),2009年自有资金需要量=2 000×80%= 1 600(万元),2009年外部股权资金筹集数额=1 600-600=1 000(万元)。
[该题针对"股利分配的核算"知识点进行考核]
9
[答案]:D
[解析]:2008年度企业可向投资者支付的股利=600-200×(1-40%)=480(万元)。
[该题针对"股利分配的核算"知识点进行考核]
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