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71.
[答案]:BCE
[解析]:选项B,被投资方因可供出售金融资产公允价值变动而增加的资本公积,投资方应按享有的份额调整资本公积;选项C,投资方应该确认为应收股利并减少长期股权投资的账面价值,不确认投资收益;选项E,采用权益法核算长期股权投资,被投资方宣告分派的股票股利,投资方不作会计处理。
[该题针对"[新]成本法核算"知识点进行考核]
72.
[答案]:BD
[解析]:选项A,当投资方对被投资方达到控制程度时应采用成本法核算投资;选项C,初始投资成本高于投资当日在被投资方拥有的可辨认净资产公允价值的份额的应视作购买商誉,不调整长期股权投资价值;选项E,当被投资方宣告发放现金股利时,投资方应冲减长期股权投资。
[该题针对"[新]权益法核算"知识点进行考核]
73.
[答案]:ACD
[解析]:选项A可以单独进行减值测试,也可以包括在具有类似信用风险特征的金融资产组合中进行减值测试;
选项C, 可供出售权益工具发生的减值损失不得通过损益转回,而是:
借:可供出售金融资产--公允价值变动
贷:资本公积--其他资本公积
选项D,可供出售债务工具减值损失的转回应通过"资产减值损失"科目。
[该题针对"可供出售金融资产的后续计量"知识点进行考核]
74.
[答案]:AC
[解析]:交易性金融资产不得与其他类金融资产进行重分类,选项BDE不正确。
[该题针对"[新]金融资产的重分类"知识点进行考核]
75.
[答案]:ABCE
[解析]:选项A,将企业拥有的房屋等资产无偿提供给职工使用的,应当根据受益对象,将该住房每期应计提的折旧计入相关资产成本或当期损益,同时确认应付职工薪酬;选项B,租赁住房等资产供职工无偿使用的,应当根据受益对象,将每期应付的租金计入相关资产成本或当期损益,并确认应付职工薪酬;选项C,以现金结算的股份支付也应确认为应付职工薪酬;选项D,以权益结算的股份支付,应确认为资本公积,故不选;选项E,支付给职工超额劳动的奖金属于职工薪酬的范围,应根据受益对象计入相关资产成本或当期损益,并确认应付职工薪酬。
[该题针对"[新]应付职工薪酬的核算(综合)"知识点进行考核]
76.
[答案]:ABE
[解析]:以权益结算的股份支付金额不通过"应付职工薪酬"核算,所以选项C不正确;选项D,为职工提供的非货币性福利,这是不需要预提的,在实际发生的时候贷记"应付职工薪酬",同时做一笔分录借记"应付职工薪酬",期末没有余额,所以不反映在报表中的"应付职工薪酬"项目中。
[该题针对"职工薪酬的概念与内容"知识点进行考核]
77.
[答案]:ABCD
[解析]:
[该题针对"其他职工薪酬(除以现金结算的股份支付外)的处理"知识点进行考核]
78.
[答案]:ABCE
[解析]:在职工为企业提供服务期间的职工薪酬,均应根据受益对象,将应付的职工薪酬确认为负债,并全部计入资产成本或当期费用。选项D,辞退福利应全部计入管理费用。
[该题针对"其他职工薪酬(除以现金结算的股份支付外)的处理"知识点进行考核]
79.
[答案]:ACE
[解析]:对于工业企业来讲涉及到营业税的情况有:出租固定资产、出租或出售无形资产、销售不动产。按照规定,对于出租固定资产和无形资产、销售作为"投资性房地产"核算的房屋、建筑物的,应该计入到"营业税金及附加"科目,所以选项A正确;销售作为"固定资产"核算的房屋、建筑物的,应该计入到"固定资产清理"科目,选项C正确;出售无形资产的营业税直接在出售分录中反映,最后倒挤出营业外收支科目金额;选项E正确。
[该题针对"[新]其他税费(营业税、资源税等)的核算"知识点进行考核]
80.
[答案]:ABCE
[解析]: 委托加工应税消费品收回后直接用于销售的,委托方应将受托方代收代缴的消费税计入委托加工物资的成本。
[该题针对"[新]其他税费(营业税、资源税等)的核算"知识点进行考核]
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