内部牵制制度有( )。
A. 机构分离
B. 职务分离
C. 钱账分离
D. 物账分离
【正确答案】ABCD
【答案解析】内部牵制制度的原则,即机构分离、职务分离、钱账分离、物账分离等。
点评:本题考核内部牵制制度的内容,四个选项都符合题意,这个知识点需要大家记忆。
下列各项中,影响营业利润的有( )。
A. 自然灾害导致的存货盘亏净损失
B. 支付合同违约金
C. 出售原材料的成本
D. 销售材料取得的收入
【正确答案】CD
【答案解析】营业利润=营业收入-营业成本-营业税金及附加-销售费用-管理费用-财务费用-资产减值损失+公允价值变动收益(-公允价值变动损失)+投资收益(-投资损失)。选项AB计入营业外支出,不影响营业利润;选项C计入其他业务成本,选项D计入其他业务收入,均影响营业利润。
点评:本题考核影响营业利润的因素。选项AB都不是企业日常活动发生的,所以不影响企业的营业利润。
工资分析表是以工资数据为基础,对按( )等方式分类的工资数据进行分析和比较,产生各种分析表,供决策人员使用。
A. 部门
B. 人员
C. 工资类别
D. 工资项目
【正确答案】AB
【答案解析】工资分析表是以工资数据为基础,对按部门、人员等方式分类的工资数据进行分析和比较,产生各种分析表,供决策人员使用。
点评:本题考核工资分析表的分类。工资分析表可以按部门、人员等方式进行分类。这个知识点需要大家记忆。
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(责任编辑:xy)