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2013年企业法律顾问考试民商辅导:工资分配的规定

发表时间:2012/11/15 14:36:38 来源:互联网 点击关注微信:关注中大网校微信
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《劳动法》规定:工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。

用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

劳动者在法定假日和婚丧期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。

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