2014企业法律顾问执业资格考试法律实务练习
(二)
甲公司指派员工唐某从事新型灯具的研制开发,唐某于2004年3月完成了一种新型灯具的开发。甲公司对该灯具的技术采取了保密措施,并于2005年5月19日申请发明专利。2006年12月1日,国家专利局公布该发明专利申请,并于2007年8月9日授予甲公司专利权。此前,甲公司与乙公司于2005年7月签订专利实施许可合同,约定乙公司使用该灯具专利技术4年,每年许可使用费10万元。
2009年3月,甲公司欲以80万元将该专利技术转让给丙公司。唐某、乙公司也想以同等条件购买该专利技术。最终甲公司将该专利出让给了唐某。唐某购得专利后,拟以该灯具专利作价80万元作为出资,设立一家注册资本为300万元的有限责任公司。
2009年12月,有人向专利复审委员会申请宣告该专利无效,理由是丁公司已于2004年12月20日开始生产相同的灯具并在市场上销售,该发明不具有新颖性。经查,丁公司在获悉甲公司开发出新型灯具后,以不正当手段获取了甲公司的有关技术资料并一直在生产、销售该新型灯具。
66.唐某作为发明人,依法应享有( )。
A.署名权
B.获得奖励权
C.使用收益权
D.获得合理报酬权
67.甲公司在未获得专利前,与乙公司签订的专利实施许可合同是否有效?如甲乙双方因此合同发生纠纷,应如何适用有关法律?( )。
A.有效
B.无效
C.专利申请公布以前,适用技术秘密转让合同的有关规定
D.专利申请公开以后、授权之前,参照适用专利实施许可合同的有关规定;授权以后,适用专利实施许可合同的有关规定
68.甲公司为何将专利技术出让给唐某?该专利技术转让合同成立后,对甲公司和乙公司之间的专利实施许可合同的效力有何影响?( )。
A.因唐某享有在同等条件下优先受让的权利
B.因唐某是该公司员工
C.不影响专利实施许可合同的效力,甲公司的权利义务由唐某承受
D.甲公司和乙公司之间的专利实施许可合同终止
69.该专利是否应当因为不具有新颖性而被宣告无效?为什么?( )。
A.不应被宣告无效
B.应当被宣告无效
C.已经丧失新颖性
D.在申请日前6个月内,他人未经申请人同意而泄露发明创造内容的,该发明创造并不丧失新颖性
70.对丁公司的违法行为应如何定性?为什么?( )。
A.在该专利申请公布之前,丁公司的行为属于侵犯甲公司商业秘密的不正当竞争行为
B.在该技术被授予专利权后,丁公司继续使用该技术的行为属于专利侵权行为
C.在该专利申请公布之前,丁公司的行为属于专利侵权行为
D.在该技术被授予专利权后,丁公司有权继续使用该技术
答案:66.ABD
解析:唐某作为发明人,依法应享有署名权、获得奖励权和获得合理报酬权。由于是职务发明,因此,唐某不享有使用收益权。
67.ACD
解析:甲公司虽然未申请专利,但对该权利仍然享有权利,因此,可以授予他人使用。专利申请公布以前,适用技术秘密转让合同的有关规定。专利申请公开以后、授权之前,参照适用专利实施许可合同的有关规定;授权以后,适用专利实施许可合同的有关规定。
68.AC
解析:唐某作为专利的完成人,享有在同等条件下优先受让的权利。甲公司转让该权利不影响专利实施许可合同的效力,甲公司的权利义务由唐某承受。
69.AD
解析谁该专利不应被宣告无效,因为在申请日前6个月内,他人未经申请人同意而泄露发明创造内容的,该发明创造并不丧失新颖性。
70.AB
解析:在该专利申请公布之前,丁公司的行为属于侵犯甲公司商业秘密的不正当竞争行为。在该技术被授予专利权后,丁公司继续使用该技术的行为属于专利侵权行为。
相关文章:
更多关注:企业法律顾问考试培训 企业法律顾问教材 合格标准 企业法律顾问报名时间
(责任编辑:何以笙箫默)