企业法律顾问

多选题

16.(2000，48)影响企业管理幅度的因素很多，在( )情况下，主管的管理幅度比较大。

A.下属能力较强

B.下属单纯执行计划

C.下属工作性质差别较大

D.主管能力较强

【真题解析】本题考查影响管理幅度的因素。主管能力强自然管理幅度可以大一些;下属能力强或者单纯执行计划，需要主管的指导会少一些，主管的管理幅度也大一些;下属工作性质差别较大，在对其指导上必然花费主管更多时间，因此管理幅度会小一些。故选择ABD项。

【答案】ABD

17.(2000，49)在设有职能部门的组织结构形态中，职能部门不具有直接命令权和指挥权的是( )。

A.职能制

B.直线一职能制

C.多维立体制

D.事业部制

【真题解析】本题考查企业组织形态的特征。在本题所给四个选项中，职能制企业组织形态中职能部门具有指挥和命令权，其他组织形态中职能部门均不具有直接命令和指挥权。本题应选择BCD项。

【答案】BCD

18.(2002，41)市场经济使市场在社会经济活动中起基础性作用，对基础性作用正确的理解是( )。

A.市场调节是基础，政府调节是主导

B.市场调节是第一性的，起决定作用的调节

C.社会资源只能由市场配制

D.社会资源主要由市场配制

【真题解析】本题考查市场的作用。市场经济是市场在社会经济活动中起基础性作用。对基础作用的理解主要包括以下几点：一是资源配置和经济运行以市场为主导;二是资源配置和经济运行以市场为枢纽;三是资源配置和经济运行以市场机制为主导。因为市场机制的调节是客观的、直接的调节，是第一性的、第一次的调节，起着主要的作用;市场机制的调节是依靠市场机制内部因素的相互制动进行的，起着决定性的作用。但市场又不是万能的，有其局限性。因此，在市场经济中，既要利用市场机制，也要利用计划机制，实行以间接调控为主的宏观调控，但必须体现市场调节的基础作用，即市场调节是第一性的、起决定作用的调节。

【答案】BD

19.(2002，42)在市场经济体制下，市场是调节经济运行的基本手段。概括地说，一个完整的、可以作为资源配置手段的市场要素包括( )。

A.市场主体

B.市场客体

C.交易场所和交换机制

D.评判标准

【真题解析】本题考查市场的构成要素。一个完整的、可以作为资源配置手段的市场是由市场主体、市场客体、交换场所和交换机制构成的。市场主体就是从事市场交换和为了进行交换而进行生产的人和群体。市场客体是市场主体在市场上用以交换的商品。各经济主体要从事交易活动，必须有进行商品交换的场所和交换机制。

【答案】ABC

20.(2002，43)企业组织机构建立及调整遇到问题是( )。

A.集权与分权矛盾

B.直线与参谋矛盾

C.管理幅度与管理层次矛盾

D.管理人员与职工矛盾

【真题解析】本题考点涉及企业组织结构。企业组织结构指的是企业组织由哪些部分组成，各部分之间存在着怎样的关系，各部分分别在整个组织中的数量关系。影响企业组织结构设置和调整的因素较多。一般而言，集权与分权、直线与参谋、管理幅度与管理层次是任何企业组织机构设立或调整都要考虑的问题。管理人员与职工的矛盾不是设立和调整企业组织机构必须要考虑的问题，而是管理过程中的问题，更多的是管理方式方法问题，矛盾的解决需要管理人员的智慧而不是调整组织结构。

【答案】ABC

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（责任编辑：何以笙箫默）

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