企业法律顾问

网校为了广大学员能够顺利通过2011年企业法律顾问执业资格考试。特意整理了2011年企业法律顾问有关知识，希望可以帮助广大学员有效的复习。

二、多项选择题(每题2分。每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项。错选，本题不得分;少选，所选的每个选项得0.5分)

41.经营策略应当尽量实现程序化。管理学家西蒙把决策的动态过程进行了划分，包括()。

A.参谋、设计活动

B.选择活动

C.招待活动

D.反馈活动

本题涉及的考点是管理的领导职能中领导艺术与方法的知识点。西蒙把决策的动态过程分别称为：参谋活动，即确定决策目标;设计活动，即寻找各种可能议案;选择活动，即从各种可能决策方案中进行优选;反馈活动，即执行方案、跟踪检查，以不断达到发现和补充新方案、修订目标或提出新的决策目标目的。故本题正确答案为ABD。

42.管理者激励职工的手段和方法有()。

A.工作丰富化

B.活动多样化

C.物质激励

D.职工参与管理

本题涉及的考点是管理的激励职能中激励手段和方法的知识点。选项中ACD都属于激励的手段和方法。

43.协调是企业管理的一项重要内容。企业内部协调过程中，应当注意处理好()之间的关系。

A.职工与设备

B.企业各生产要素

C.企业与股东

D.职工与职工

本题涉及的考点是管理的协调职能中的协调的内容和知识点。组织内部协调一般包括各生产要素的协调、企业与股东关系的协调、组织内部人际关系的协调。因而BCD都属于内部协调应当处理好的关系。

44.企业的经营结构由技术组织和人的组织构成，而人的组织又可分为正式组织和非正式组织两种。以下关于正式组织的表述，正确的是()。

A.正式组织是为实现企业总目标而担当有明确职能的机构

B.正式组织对个人具有强制性

C.正式组织会在共同的工作过程中，自然形成一种行为准则

D.正式组织以效率和感情的逻辑为重要标准

本题涉及的考点是企业组织结构中有关非正式组织的知识点。正式组织是与非正式组织相对应的，一般而言，正式组织则是有着明确的共同组织目标;正式组织的活动是完全自觉的活动，其组织成员都是在行动之前有了思想准备;正式组织的活动形式是相对稳定的;正式组织的成员则是相对固定的;正式组织的各部门之间及其组织成员之间有明确的隶属关系。因而上述选项中AB符合正式组织的特征。CD不符合正式组织的特点，正式组织的行为准则是明确规定的，同时不以感情的逻辑为重要标准。

45.企业经营创新主要包括()。

A.企业形态创新

B.产品市场创新

C.技术创新

D.理念创新

本题涉及的考点是现代管理理论新发展中有关创新管理的知识点。一般而言，企业创新管理包括企业理念创新、企业经营创新、企业管理创新。其中企业经营创新主要包括：企业形态创新、产品市场创新、技术创新、经营方式创新等方面。故ABC项是本题的正确答案。

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（责任编辑：中大编辑）