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参考答案

一、单项选择题(共40题，每题l分。每题的备选项中，只有1个最符合题意)

1．D。解析：根据联合国粮农组织提出的标准，恩格尔系数在59%以上为贫困，50%～59%为温饱，40%～50%为小康，30%～40%为富裕，低于30%为最富裕。

2．A。解析：GDP折算指数=名义GDP／实际GDP

3．B。解析：净投资是指总投资中扣除了资本消耗或者说重置投资部分，而总投资则是一定时期内的全部投资，题干中总投资为50，重置部分为3，因此答案为50-3=47。

4．A。解析：冲突有建设性和破坏性、正面和反面两种性质；回避和强制解决都是协调冲突的对策。

5．D。解析：信息沟通作用不包括D选项。

6．B。解析：广义的企业文化包括企业所创造的物质文化和精神文化的总和，狭义的企业文化即企业的精神文化。企业文化是企业自觉形成的一种群体意识。

7．D。解析：D选项若改为超越自我即正确，除此四项，还有一项是团队学习。

8．B。解析：风险管理的根本目标是以最少的成本实现最大安全保障的效能。

9．D。解析：D属于公司的营销能力。

10．A。解析：A是影响购买者议价能力的因素。

11．C。解析：财务指标评价体系会导致管理者作出一些有利于短期利益却对公司长远发展不利的决定。

12．D。解析：A适用于非全日制就业劳动者，B适用于全日制就业劳动者，C各地将最低工资标准方案报送劳动保障部，无需经国务院批准。

13．A。解析：劳动者违纪赔偿金，每月扣除金额一般不得超过本人月标准工资的20%。

14．C。解析：福利不包括奖金。

15．B。解析：试用期内的劳动者提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。

16．B。解析：用人单位因劳动者有过失而单方即时解除合同的，无须支付经济补偿金。

17．C。解析：对仲裁裁决不服的，除了部分仲裁裁决对用人单位终局外，可以向人民法院提起诉讼。

18．B。解析：具有较高增长率和较高市场占有率的经营单位是明星类产品。

19．C。解析：需求是有支付能力并已指向某个具体产品的欲望。

20．D。解析：直接式分销渠道，没有中间商的介入。

21．D。解析：在我国以人民币标明面值、以外币认购和进行交易的股票是8股。

22．C。解析：固定利率与企业绩效没有直接联系，收益比较稳定，风险较小。

23．A。解析：无D选项说法。

24．C。解析：C是资产置换式重组模式的优点。

25．A。解析：A是资产负债表中体现的信息。

26．C。解析：8000／[(1+8%) ×(1+8%)×(1+8%)X(1+8%)×(1+8%)]=5448

27．C。解析：单位贡献毛益：单位售价一单位变动成本，150—90=60

28．D。解析：社会因素不影响股利分配政策。

29．B。解析：ACD选项是利润表中获得的信息。

30．D。解析：公司特有风险是指由个别公司的特定时间造成的风险，只对个别公司产生影响，战争属于市场风险。

31．D。解析：特许许可证是某些情况下，出口商需要由有关机构审批颁发，并在许可证上填写出口的内容和目的地及用途。

32．B。解析：题干描述的情况应向轮船公司索赔。

33．B。解析：题干的要求与铁路运输特点相符。

34．B。解析：汇票有三个当事人，即出票人、付款人和收款人。

35．D。解析：汇付、托收是商业信用；信用证是银行信用。

36．C。解析：AB是对出口商的作用，D是对进口商的作用。

37．A。解析：艺术品一般采用增加拍卖。

38．D。解析：进口附加税主要分为反补贴税和反倾销税。

39．A。解析：正是有了题干中的描述，所以人们通常以经济效益的好坏来评价一项商务谈判的成功与否，应该选以获得经济利益为基本目的。

40．D。解析：挑剔式开局策略是开局时，对对手的某项错误或礼仪失误严加指责，使其感到内疚，从而达到营造低调气氛，迫使对方让步的目的。

二、多项选择题(共30题，每题2分。每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项。错选，本题不得分；少选，所选的每个诜项得0．5分)

41．BC。解析：由于发生通货膨胀3000元钱在2009年的实际购买力远远小于2005年，那么说明在2009年偿还贷款对债务人有利，对债权人不利。

42．ABC。解析：技术进步是通过提高生产率来影响经济增长，因此是间接影响因素。

43．BCD。解析：货币政策三大工具是调整再贴现率、调整存款准备金率、公开市场业务。

44．ABD。解析：合理用人的艺术不包括C选项。

45．BCD

46．ABD。解析：企业集团各公司间以产权为纽带联合而成，可以有多个法人，单独的大型企业不能称为企业集团。

47．AB。解析：E是经济环境因素的分析。

48．ACD。解析：具有长期盈利能力的资源不是构成核心竞争力的资源，不具有特殊性。

49．ABC。解析：五力模型中不体现防守战略。

50．ACD

51．AB。解析：招聘广告和人才招聘会属于外部招聘。

52．BD。解析：除了BD外，还包括内容规范化原则和全方位考核原则。

53．AB。解析：培训费用除有支付凭证的培训费用外，还有培训期间的差旅费以及因培训产生的其他直接费用；违约金数额不得超过用人单位提供的培训费用。

54．ACD。解析：在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同；裁员须提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取意见后，向劳动行政部门报告后，方可裁员；在用人单位患有职业病的劳动者不能被单方解除劳动合同。

55．ABC。解析：政治法律不是主要因素。

56．ACD。解析：不包括B，B是成熟期产品的策略。

57．AD。解析：广告和员工不是4P内容。

58．ABD。解析：不包括C选项。

59．AC

60．ACD。解析：没有B选项说法。

61．ABD。解析：一般股利分配政策中不含长期增长股利政策。

62．AB。解析：CD可以按月编制，也可以按年编制。

63．BCD。解析：除了BCD外，还有负债股利。

64．ABD。解析：矿产资源不属于出口管制商品。除了ABD外，出口管制商品还包括“自动”限制出口的商品、经济制裁限制的商品、出口国或组织垄断的商品。

65．ABC。解析：纸质合同不是合同生效的必要条件。

66．ABD。解析：C选项的部分损失若改为“全部损失或推定全损”即正确。

67．BD。解析：信用证是一种银行开立的有条件的承诺付款的书面文件；信用证是独立于合同之外的一种自足的文件。

68．AC。解析：国际贸易结算使用的信用证绝大多数是跟单信用证，延期付款信用证不使用汇票，不作承兑。

69．AB。解析：广义的易货主要分记账方式和对开信用证方式。

70．ACD。解析：没有地点准则这个说法。

三、案例分析题(共20题，每题2分。由单选题和多选题组成。错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得0．5分)

71．C。解析：在产品完成之后检查，属于反馈控制。

72．BD。解析：各部门间发生较大争议，说明各部门间的协调工作做的不好，而且这种不成功的协调导致了长期的矛盾被激化。

73．A。解析：这是作为对工人能力的肯定的一种激励。

74．D。解析：与工人的沟通很重要，若出现沟通障碍，很容易适得其反。

75．A。解析：将洗衣机公司股权转让，这属于抽资脱离。

76．A。解析：对上游供应商的收购属于纵向兼并。

77．ABD。解析：政府不提供中介服务。

78．B。解析：最终的目的都要落到利润最大化上。

79．C。解析：A方案的净现值等于各个年度的现金净流量折现以后的总额减去投资总额，

残值也要折现：100×0．9091+180 ×0．8264+180×0．7513+180 ×0．6830+150×0．6209+10×0．6209-500=97．18(万元)。B方案由于每年现金净流量均为255万元：255×4．3553+30×0．5645-1000=127．54(万元)。

80．BD。解析：平均报酬率=年平均现金净流入量÷原始投资额。A方案平均报酬率=(100+180×3+150+10)÷5÷500=32%。B方案平均报酬率=(266×6+30)÷6÷1000=26%．

81．B。解析：由前两题得出。

82．AC。解析：直接购置设备属于直接投资；5年内收回属于短期投资。

83．B。解析：该公司的策略符合维持策略的描述。

84．AC。解析：风险决策是方案未来的自然状态不能预先明确，对决策问题所处的条件知道较多但不全面和肯定的情况下做出的决策。非程序化决策是为解决不经常重复出现的新问题所进行的决策。题中符合AC。

85．D。解析：A方案的期望值=0．2 ×20+0．6 X70+0．2×100=66

B方案的期望值=0．2 ×20+0．1×70+0．7 × 100=81

C方案的期望值=0 ×20+0．9 ×70+0．1 × 100=64

D方案的期望值=0．1×20+0．3×70+0．6×100=83

86．C。解析：C方案较为保险，在不利情况下损失较少，且收入可以接受。

87．D。解析：拾遗补阙战略着力抓住主导企业放弃或忽视的客户。

88．BD。解析：三种产品可看出宽度为3，且三种产品关联度较为紧密。

89．B。解析：组成专门团队，且从质量、成本、进度等方面进行控制，属于矩阵管理制。

90．A。解析：市场占有率高，增长缓慢，这属于金牛类产品。

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（责任编辑：xy）