企业法律顾问

2013年企业法律顾问考试备考已经拉开帷幕，为检测考生在2013年企业法律顾问考试备考中的复习效果，小编特编辑整理了企业法律顾问考试模拟试题：《企业管理知识》练习题，让您基础更牢固，轻松备考!

二、多项选择题(共30题，每题2分。每题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项。错选，本题不得分：少选，所选的每个选项得0.5分)

41.经营决策应当尽量实现程序化。管理学家西蒙把决策的动态过程进行了划分，包括( )。

A.参谋、设计活动

B.选择活动

C.执行活动

D.反馈活动

42.管理者激励职工的手段和方法有( )。

A.工作丰富化

B.活动多样化

C.物质激励

D.职工参与管理

43.协调是企业管理的一项重要内容。企业内部协调过程中，应当注意处理好( )之间的关系。

A. 职工与设备

B.企业各生产要素

C.企业与股东

D.职工与职工

44.企业的经营结构由技术组织和人的组织构成，而人的组织又可分为正式组织和非正式组织两种。以下关于正式组织的表述，正确的是( )。

A.正式组织是为实现企业总目标而担当有明确职能的机构

B.正式组织对个人具有强制性

C.正式组织会在共同的工作过程中，自然形成一种行为准则

D.正式组织以效率和感情的逻辑为重要标准

45.企业经营创新主要包括( )。

A.企业形态创新

B.产品市场创新

C.技术创新

D.理念创新

46.企业因发展历史或领导者个性不同会产生集权或分权倾向，过分集权的弊端是( )。

A.降低决策质量

B.降低组织适应能力

C.降低决策的执行效率

D.降低组织成员的工作热情

47.作为我国国有企业建立现代企业制度方向和目标的企业形式是( )。

A.跨国公司

B.股份有限公司

C.有限责任公司

D.合资联营公司

48.多元化战略是指企业通过开发新产品，占领新市场，进行多领域、多行业经营的战略。采用多元化战略的企业通常应具备的条件是( )。

A.规模庞大

B.资金雄厚

C.市场开拓能力强

D.处于经济高度发达地区

49.常用的风险型决策方法有( )。

A.最大可能性准则

B.最小可能性准则

C.最大期望值准则。

D.最小期望值准则

50.下列薪酬类型中，属于绩效工资的有( )。

A.技能工资

B.浮动工资

C.红利

D.奖金

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