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16．经职工本人同意，对职工应休未休的年休假天数，单位应按职工日工资收入的（　）支付年休假工资报酬。

A．100%

B．150%

C．200%

D．300%

【真题解析】

本题涉及的考点是职工年休假及相关工资报酬的规定，根据《企业职工带薪年休假实施办法》第十条规定，用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数的，应当在本年度内对职工应休未休年休假天数，按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬，其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收人。因此，本题的正确答案为D。

【真题试题】(2008年单项选择第19题)

17．自劳动争议调解组织收到调解申请之日起（　）日内未达成调解协议的，当事人可以申请仲裁。

A．7

B．10

C．15

D．30

【真题解析】

本题涉及的考点是劳动争议的调解。根据《劳动争议调解仲裁法》第14条第3款的规定，自劳动争议调解组织收到调解申请之日起15日内未达成调解协议的，当事人可以依法申请仲裁。因此，本题的正确答案为C。

【真题试题】(2008年单项选择第21题)

18．根据劳动合同法的规定，非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间和每周累计工作时间分别不超过（　）的用工形式。

A．4小时，12小时

B．4小时，24小时

C．8小时，36小时

D．8小时，40小时

【真题解析】

本题涉及的考点是劳动合同中有关非全日制用工的知识点。根据《劳动合同法》第68条的规定，非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时，每周工作时问累计不超过24小时的用工形式。因此，本题的正确答案为B。

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