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2013年企业法律顾问管理知识:西方管理理论的形成与发展

发表时间:2012/11/2 15:18:02 来源:互联网 点击关注微信:关注中大网校微信
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古典管理理论

1、泰罗的科学管理理论

其主要思想是:

(1)科学管理的核心问题是提高劳动生产率

(2)实现最高工作效率的手段,是用科学的管理代替传统的管理

(3)要求管理人员和工人双方实行重大的精神变革

泰罗提出的管理原理:

(1)制定科学的作业方法

(2)科学地选择和培训工人

(3)实行有差别的计件工资制

(4)将计划职能与执行职能分开

(5)实行职能工长制

(6)在管理上实行例外原则

2、法约尔的一般管理理论

其认为企业经营的职能为:

①技术职能②商业职能③财务职能④安全职能⑤管理职能⑥会计职能

其提出的管理原则:

分工原则,权力与责任原则,纪律原则,统一指挥原则,统一领导原则,个人利益服从整体利益原则,人员报酬原则,集中原则,等级链原则,秩序原则,公平原则,人员稳定原则,首创精神原则,集体精神原则。

3、韦伯的行政组织理论

其理论特点为:

(1)明确的分工

(2)自上而下的等级系统

(3)人员的任用

(4)职业管理人员

(5)遵守规则和纪律

(6)组织中人与人之间的关系

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