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2013年企业法律顾问考试管理知识之人力资源战略与规划

发表时间:2013/1/17 15:23:13 来源:互联网 点击关注微信:关注中大网校微信
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2013年企业法律顾问考试定于10月19、20日举行,为帮助考生更全面掌握企业法律顾问考试课程知识点,小编整理了企业法律顾问考试科目企业管理知识》考点,预祝考试顺利!

1、人力资源战略

人力资源战略是一种程序和活动的集合,它包括两个方面的内容:

第一,战略制定

第二,战略评估

2、影响人力资源规划的因素

(1)组织目标的变化

(2)组织形式的变化

(3)宏观人事政策的变化

(4)产业结构的变化

(5)劳动力市场的变化

3、人力资源规划

企业进行人力资源规划一般分为六个步骤:准备阶段,人力资源需求和人力资源供给预测阶段,需求和供给能力平衡阶段,编制阶段,人力资源规划的实施并评估。

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(责任编辑:中大编辑)

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