企业法律顾问

2013年企业法律顾问考试备考已经拉开帷幕，为检测考生在2013年企业法律顾问考试备考中的复习效果，小编特编辑整理了企业法律顾问考试模拟试题：《企业管理知识》练习题，让您基础更牢固，轻松备考!

11.战略控制有多种方式，“使各项费用降低到最低水平，达到提高经济效益的目的”属于()。

A.财务控制

B.生产控制

C.质量控制

D.成本控制

12.有一类人需要完全属于自己的东西，或是以自己命名的产品或工艺，或是自己的公司和反映自己成就的私人财产。这类人在职业发展定位中可定位为()。

A.管理型

B.创造型

C.自由独立型

D.安全型

13.下列属于绩效考核标准的主观标准的是()。

A.产品数量和质量

B.出勤率

C.协调意识

D.事故次数

14.下列不属于结构工资制度的是()。

A.基础工资

B.技能工资

C.职务工资

D.年功工资

15.下列关于劳动保障说法错误的是：()。

A.劳动安全卫生工作的方针：安全第一。预防为主。

B.女职工不可以从事矿山井下工作

C.女职工生育享受不得少于60天的产假

D.不得安排未成年工加班

16.《劳动合同法》立法宗旨的核心是：()。

A.完善劳动合同制度

B.明确劳动合同双方当事人的权利和义务

C.保护劳动者的合法权益

D.构建和发展和谐稳定的劳动关系

17.下列说法错误的是()。

A.劳动合同的履行以合同约定明确、双方没有争议为前提

B.劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的，有关劳动者的最低工资标准按履行地有关规定执行

C.用人单位注册地的有关标准高于劳动合同履行地的有关标准，按注册地规定执行

D.劳动合同主体变更后，原劳动合同仍然有效

18.一个企业所拥有的产品线数量是产品组合的()。

A.长度

B.宽度

C.深度

D.关联度

19.市场增长率和相对市场占有率都较低的经营单位是：()。

A.问题类

B.明星类

C.金牛类

D.瘦狗类

20.同一细分市场的顾客需求具有：()。

A.绝对的共同性

B.较多的共同性

C.较少的共同性

D.较多的差异性

参考答案：

11.D。解析：使各项费用降低到最低水平，达到提高经济效益的目的，说的是成本控制。

12.B。解析：题干符合创造型的描述。

13.C。解析：ABD均为客观标准。

14.B。解析：技能工资属于岗位技能工资制度。

15.C。解析：女职工生育享受不得少于90天的产假。

16.C。解析：AB是手段，D是落脚点。

17.C。解析：用人单位注册地的有关标准高于劳动合同履行地的有关标准，且用人单位与劳动者约定按照用人单位注册地的有关规定执行的，从其约定。

18.B。解析：一个企业所拥有的产品线数量是产品组合的宽度。

19.D。解析：市场增长率和相对市场占有率都较低的经营单位是瘦狗类。

20.B。解析：消费者在需求上存在差异，企业根据影响需求的因素把一个产品的整体市场划分为若干消费者群体，每一个消费者群体具有需求特点的相似性，这样的消费者就构成了一个细分市场。

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